1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

我们是做市政非开挖项目的，工作就是负责寻找项目渠道，挖掘潜在客户，寻找资源。 协助完成项目合作洽谈，高提成高回报，接受经常出差，有意向来

招聘国际货代专员数名： 任职要求： 1、具备货运领域相关从业经验，拥有客户资源者优先； 2、了解货运市场动态及运作流程； 3、对销售工作有热情，愿意在货代行业长期发展者优先 工作地点：合肥包河区绿地赢海B座 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 福利待遇：定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日福利等员工关怀 欢迎有意向者咨询了解#好工作#求职招聘#工作氛围佳#销售岗位#货运代理

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，积极开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1.有1年以上销售岗位相关工作经历； 2.具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 3.擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力。 薪资福利： 1.定期开展团队建设活动； 2.提供系统化团队专业培训； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日； 4.享有销售提成奖励机制； 5.月薪10000-12000元。

岗位职责: 1.从事ISO企业认证相关工作，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理各类认证证书，电话联系为辅，无电话量考核要求。 2.负责客户关系的维护，确保服务过程符合客户需求，提升客户满意度。 3.关注市场变化趋势，结合实际情况优化销售方案，推动业绩增长。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 2.可独立开展销售工作，有较强的目标感和执行能力。 3.具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同完成团队目标。 岗位福利：底薪3k，业绩达到2w以上底薪提升至5k。提成比例7-15不等。早9晚6.30，单双休。公司团队年轻，工作氛围轻松自在。工作期间可使用手机、食用零食。

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1.市场开拓：在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2.客户档案管理：建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3.客户运营支持：负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.需求挖掘与服务响应：主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5.定期联络与跟进：按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1.表达与沟通能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2.学习意识与担当精神：学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3.协作意识：能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策：只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道：各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

招聘售后专员，储备主管，销售员 工作内容: 1工资:学历补助+提成+奖励，综合1800－5000。 2，要求:大专学历以上，25-45岁，有善于沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 3，上班8点-10点两小时到公司锻炼自己，有成长，提供创业平台。 4，有带薪培训，节日及法定节假日正常休息 位置:南万达 电话:

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1.销售顾问（5名) 岗位职责： -负责东风日产车型的销售工作及客户接待服务； -洞察客户需求，提供专业的购车建议与试驾安排； -达成销售任务指标，维护客户关系，推动持续合作。 任职要求： -年龄20-35岁； -热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； -有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； 社保福利：五险；

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式 主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中 采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教 客户接受度高，平均2天内完成转化 收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万 提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资 不限学历，注重实际能力与结果导向 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

马鞍山市花山区招高空作业人员，会高空，懂强电、弱电，主要从事室外亮化工程维护。

招聘无犯罪记录司机 驾龄3年以上 60周岁以内 12元—17元/小时 ：

岗位名称：钢结构件铆工；气保焊工。 岗位要求：1.具有相关工种经验和技能；2.适应制造厂常年订单的工作节奏；3.具备相应的技能和经验，无证亦可。 薪资待遇：钢结构件铆工日薪330元/天（九小时工作制）；气保焊工日薪300元/天（九小时工作制）。提供意外险、食宿。

马鞍山市当涂县招木门安装、家具安装

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

缴纳五险，上班时间9点—19点。全职

销售员，有销售经验的

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2.负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3.保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4.配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4.拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5.学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

1、开发新加盟店 2、为加盟店提供支持与服务（具备按摩技能者优先录用，无经验者可享受公司提供的免费培训） 3、年龄要求在40周岁以下

任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄28-45岁； 2、具备制造业销售或采购相关岗位三年以上工作经验； 3、形象端正，气质良好，具备出色的沟通协调能力； 4、能适应出差，工作范围覆盖全国，以长三角地区为主。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售执行，完成年度销售目标； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销量增长，提高市场覆盖率； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 4、根据公司产品定价及市场方案，独立处理询价、报价、合同谈判及签约事项，并在合同履行过程中协调内部职能部门推进执行； 5、实时跟踪市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户开发； 7、收集一线市场反馈和客户建议，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供参考依据。 薪资结构：销售提成