1、严格遵守公司的各项规章制度，认真执行拆迁工作流程。拆迁工作启动时，每日交房验房要详细统计，上报要及时准确。拆房手续建立档案每日收缴，日清日结。2、组织拆除公司和被拆迁人验房、交房，并做好管理协调工作。监督拆除公司和被拆迁人验房，如实填写水、电、气等表底数据，做到准确无误。3、对已收并停止使用房屋的水、电、气、热等，及时通知拆除进行局部关止处置。对拆除下来的计虽器具贴条建档由拆除公司保管，指定房屋存放计虽器具等有价物品。公司拆除人员随时清查核对，严禁拆除公司对拆除下来的计虽器具再利用。4、随时抽查已腾房屋的现实状况，门窗封闭情况，四源关止情况下，严禁拆除公司私搭乱接。5、在房屋具备拆除条件时，根据征地拆迁部指令，及时联系市政建安部，进行水、电、气的整体关止。由拆除公司上报拆除方案，经相关领导审批后，方可实施。6、监督拆除公司所有行政许可和安全、环保、防止扰民措施的完备情况，合格后安排拆除公司进行拆除。7、拆除工作完成后，负责检查拆除现场，达到场干地净的标准后，将现场移交相关部门管理。8、拆除组工作人员要加强学习，严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，对相关的拆迁政策要做到熟练掌握，对各自的工作程序和流程要做到严格遵守。9、拆除组工作人员在工作中仪容仪表要整洁大方、说话文明礼貌，树立公司的良好形象。10、严禁拆除工作人员接受拆除公司馈赠的任何有价物品。任职要求:1、本科及以上学历，房地产开发类、评估类、管理类、销售管理类等相关专业优先；2、1年及以上房地产、一级开发等相关工作经验，熟悉房地产二级市场开发流程、熟悉项目拆除流程；3、熟悉水、电、燃气、树木、有公共服务设施拆除现场相关工作经验；4、掌握物权法、合同法、国家、北京地区拆迁法律、法规、房地产土地评估等；5、具有独立处理问题的能力、优秀的沟通能力和学习能力、良好的团队合作精神，有责任心、踏实肯干；6、年龄35岁以下

工地现场沟通，指挥作业

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申通，极兔，韵达三家共同配送（不需要参与分拣）1.送件集中，固定的片区，小区写字楼2.早上6点30上班，下班早，下午5点左右下班，每天2趟，送完下班3.有老人一对一带，需要D本，没有D本的先试岗，试岗觉得合适公司组织去考，当天下本，费用公司报销-----配送福利-----1.新人每天能送400-600件，老人每天500-800件，小件物品不累不沉2.派件费0.9-1.1元一件，每天收入500-800元3.提供宿舍4人间，请的有阿姨打扫卫生  空调暖气无线网洗澡方便4.提供吃伙食好，有专门做饭的，一日三餐

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