服务单型 52岁以内 工作时间:面议

建筑资质销售： 一、岗位职责 1、整合公司提供的精准客户资源，通过电话、微信网络等形式联系目标客户; 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务; 3、及时跟进项目的结算和收款工作; 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格: 1、学历高中，年满22岁，思路清晰，谈吐得体;2、具备-定的抗压能力，善于学习，积极乐观;3、热爱工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、有相关工作经验者优先考虑; 5、接受优秀的应届毕业生，给予系统专业的培训，晋升空间良好。 三、薪资福利: 1、薪资:责任底薪+高提成+全勤奖(月收入8000--20000不等， 2、上班时间:上午09:00-12:00;下午14:00-18:00，每天工作7小时，周未大小周 3、享有国家规定节假日、带薪年假和等 4、丰富的员工福利:办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等; 5、舒适的办公环境:全天室内办公，办公室环境友好，需外出 【工作地点】 广州番禺区大石会江地铁c口飞达智汇谷 *地铁2号线会江站c出口直行500米

【岗位职责】： 1、开展美国/加拿大/墨西哥市场的FBA头程海运、空运及海外仓等跨境电商物流服务的销售与市场推广； 2、带领团队达成既定业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并推进销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与实施。 注：岗位属于华运旗下子公司枫华嘉美 【任职资格】： 1．大专及以上学历，有意向在国际货运代理领域持续发展； 2．具备1年及以上跨境电商物流相关工作经验，熟悉美加/墨西哥市场者优先； 3．性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 4．具备基础市场分析与判断能力，具有较强的客户服务意识。

岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档协作，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工最高可达9000元（具体面议），新人享有专属培养期，最长可享3个月； ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，提成上不封顶，其他城市薪酬情况可通过投递简历获取详情。 2、福利保障： *应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 *五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 *丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 *提供住宿支持方案 *工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长； 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，上级管理者晋升考核中包含下属成长指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级； 4、团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！ 联系方式：骆主任：*************（微信同号） 关注乐有家官方招聘公众号（LYJ-ZP）获取更多职位信息，立即行动，加入我们！

岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话、微信等方式维护有需求的意向客户； 2、负责邀约客户到公司，后续由经理负责洽谈成交； 3、依据客户资质为其推荐匹配的融资方案； 4、无经验者由资深员工一对一全程带教，手把手指导。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的沟通能力； 2、有销售相关工作经验，抗压能力佳； 3、表达清晰，具备较强的社交技巧和亲和力； 薪酬福利： 1、综合五千底薪+12%至24%提成点+法定假期带薪休假，公司购买五险，月平均薪酬达一万五以上 2、享受入职培训、下午茶、团队拓展、员工聚餐、生日会、国内外旅游等丰富福利； 3、办公环境优越，临近地铁，配备微波炉、冰箱、下午茶，工作氛围轻松，助力高效开单！ 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时

直招线上销售专员，没有经验也可，电子商务是时代的趋势，发展前景较好，我们公司全程专人带岗一带一培训成长，同时能煅炼个人的口才和自身的综合能力全面提升技能，我们公司也成就了很多有梦想的年轻人，加入我们团队吧！ 团队简介： 飞鸿达销售团队是由93-00后居多组成的一支充满活力的团队，有良好的工作环境，来到飞鸿达都能感受到是一个温暖的大家庭，公司氛围很好，我们不光是同事，还是朋友，上班一起干事业，下班一起嘻哈玩耍，就像一家人，劳逸结合的我们才有拼劲和韧性奋进的力量促使我们成功！ “拼一把，冲一下，打一片天地，干一凡事业”期待您的加入！ 福利: 1.包吃住（午餐和晚餐包吃，包住） 2.工作时间上午8：30-12:00，下午：13：30～18：00，周日休息 3.购买社保 3.假期：国家法定假日 4.每月的业务奖励（冠亚季、团队奖、业绩达标奖，活动奖等） 5.每周学习讲座（技术.营销.经营.管理） 6.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品 7.公司部门团建，下午茶，团队聚会，K歌，游山玩水等 岗位职责： 1.主要通过电商平台（京东，天猫，淘宝，百度，抖音）平台上客户的售前接待，公司提供优质精准的客户资源（不需要本人开发客户资源，不是一天打几百电话那种工作） 2.维护客户建立良好的联系，了解挖掘客户的需求并促成项目成交 3.工程大金额项目订单居多，公司1w收入以上业务不下15人，欢迎来挑战，公司15年稳定平台，靠谱 岗位要求： 1.专业学历不限，年龄****** 2.有过电话销售或者保险业务岗位工作经验更佳， 3.会电脑基本操作，有较强的学习与沟通能力，喜欢与人打交道，想挑战自己的，没销售经验也可以 4.有强烈的金钱赚钱欲望， 5.有过门店销售，网店销售客服工作， 6.性格开朗喜欢与人沟通交流，对销售业务工作有向往激情，（不建议年纪超过28从未做过销售的朋友来做，因为之前做固定工作的大多数人，是习惯不了销售工作节奏） 符合以上任意一个情况的求职者，欢迎您咨询了解前来面试哦 具体工作流程内容： 1.接待公司网店咨询客户，引导留存（电话） 2.工程项目方案报价 3.跟进客户项目进度促成成交 4.维护客情维系感情产生回购（平均不低于30%回购） 薪酬： 月均5000-20000月均无上限公司会岗前培训，岗中培训，岗后培训，入职全程由专人带岗一带一辅助成长 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有30人，具备完善的晋升机制与发展空间，欢迎有志之士加入我们

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

工作经验不限 协助销售团队完成相关工作 具备独立开发客户资源的能力和思路 工作态度认真，善于与同事协作互助 欢迎热爱摩托车行业、积极进取的人员加入 认同“销售是一门艺术”的理念 招聘人数：3名

这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎24届、25届、26届的优秀人才加入！ 5000~8000元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品体系、业务流程、专业技能及客户心理等相关知识。 2、参与新员工带教工作，协助制定团队成长规划。 3、参与团队建设与管理，协助设定业绩目标并推动执行，把握团队发展方向。 4、配合部门主管开展区域客户的日常维护与实地拜访工作。 5、及时收集并整理市场动态信息，做好反馈分析。 6、系统学习企业运营管理机制与管理模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。 3、具备一定的协作意识，工作认真负责，积极主动。 4、热爱本职工作，勇于面对挑战，能高效完成各项任务。 5、具备较强的市场敏感度，能够适应一定强度的工作压力。 公司福利： 一：提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，所有中高层管理岗位均从内部选拔培养； 二：定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工并提供国内旅游机会； 三：办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全； 四：团队氛围年轻有活力，同事间互帮互助，共同进步，工作环境轻松融洽； 五：员工宿舍干净舒适，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司较近，步行约十分钟即可到达，通勤便利； 六：公司每年为表现突出的员工提供两次国内或出境学习交流与旅游的机会。

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无需任何经验，公司提供专人指导； 你是否正感到前路迷茫，不清楚自己未来想做什么，缺乏明确目标？ 是否因经济压力而困扰，尚未拥有一份稳定的工作？ 是否渴望自我提升、持续成长，却苦于没有合适平台？ 那么，欢迎加入我们！ 我们拥有完善的培训体系，涵盖岗位技能与基础知识，配备资深师傅全程带教，助你融入团队化学习氛围，感受积极协作的团队精神。 不怕你学不会，只怕你不肯学。环境舒适宜人，让你每天工作都保持轻松愉快的心态。 【我们需要这样的你】 1、年龄28岁以下，品行良好，无不良嗜好； 2、善于沟通交流，性格温和，心态积极，具备团队意识和责任感； 3、踏实上进，富有进取心，愿意付出，不甘平庸，追求个人发展； 4、经验不限，公司安排专属导师培养，助力你快速进步，实现职业理想； 【你的工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广；（同步提升表达力与识人能力） 2、在导师指导下开发新客户，并维护现有客户关系，双线并行；（上手简单，有效锻炼市场拓展能力） 【你能获得的收入】 月结薪资：底薪4500元+5%提成+福利+月度奖励 内部团队实际平均收入情况： 普通业务员月均收入：7000～10000元 优秀业务员月均收入：15000～30000元 【我们提供的福利待遇】 1、统一安排住宿，水电燃气费用由公司承担； 2、每周定期组织团队户外活动，营造阳光活跃的工作氛围； 3、奖项多样：新人奖、日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖等； 【你的晋升路径】 销售业务员—销售主管—销售领队—副经理—分公司负责人（独立管理团队）； 公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，不讲关系，晋升机制公开透明，确保公平公正。 我们诚挚欢迎每一位有志于从事销售工作的伙伴加入！

无需外出拓客，无需地推，纯办公环境 人员要求：20-35，男女不限，有销售经验 上班时间:早上8:30-12点下午14:00-17:45大小周休息 （主动出击应聘成功率更高哦） 固定底薪4000+30%-50%提成+奖金（500-1000）=综合8k以上，并享有带薪旅游，带薪年假，婚假，产假等带薪假期+家电大奖 工作内容: 1.电话和微信联系客户 2.纯邀约其余经理对接坐拿开单提成

【工作职责】 1、负责自助售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与办公写字楼内的企业客户建立合作关系； 2、科学制定工作计划，达成公司设定的业务拓展指标，积极开发潜在合作商家； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生亦可）； 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【自动贩卖机】相关业务流程； 4、具有较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资待遇】 1、综合底薪4.2K+高额提成（月均收入10k以上）+交通补贴+话费补贴+高温补贴； 2、定期组织团建活动+户外拓展训练+节假日福利+生日礼品； 3、依法享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险一金； 【晋升路径】 1、提供P/M双通道发展路径，配备完善的后备人才储备与培养机制； 2、晋升机制公开透明，注重实际能力而非资历背景；

岗位职责: 1.公司提供电话资源，通过电话或网络形式邀约家长与学生到店，与客户建立初步沟通； 2.挖掘客户需求，清晰介绍产品内容、服务项目及相关活动信息，及时回应客户疑问； 3.协助安排客户的服务体验或试听课流程，推动家长和学生参与，并配合达成销售任务。 （该岗位仅负责邀约到店，不涉及面谈销售，专注完成邀约环节即可） 岗位要求: 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递（可提供实习机会）； 2、具备目标意识，工作踏实认真，有持续学习意愿和抗压能力； 3、有电话销售或线下销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、业绩提成、系统化培训、节日关怀礼品。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向职业发展路径。 3.培训支持：带薪岗前集训+在职辅导+定期专业课程学习+阶段性团队拓展训练。 4.多样化员工活动（团队旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝、兴趣活动等）。 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与成长空间。 6.每月休息6天，工作时间9:30-12:0014:00-18:30，固定周一调休。 公司处于快速成长阶段，晋升机会丰富，期待你的加入！

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岗位职责: 1.通过电话联系客户并添加微信 2.负责日常朋友圈内容的更新与维护 3.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力 2.熟练掌握电话销售方法，提升工作效率

 今晚夜班招聘三人，男女不限，19:30上班。

一，工作内容: 1、通过银行系统以电话外呼方式联系广州银行信用卡客户，协助办理消费、账单及现金分期等相关业务； 2、使用官方热线号码，向当月有消费记录的广州银行信用卡客户推介分期服务，帮助客户减轻还款压力，服务对象为正常用卡的持卡客户； 3、客户资源由银行统一提供，全程电话沟通，在银行指定职场内办公，无需外出跑动。 二，工作时间: 上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，朝九晚六，大小周轮休 三，薪资: 试用期3个月（含7天培训期，培训补贴80元/天），基本薪资3500元+高比例提成+绩效奖励=综合收入7000-13000元 四，岗位要求: 1、年龄：22-40周岁； 2、学历：中专及以上学历，专业不限； 3、语言：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 5、具备分期业务经验或呼叫中心从业经历者优先考虑。 五，其他福利： 1、五险+带薪年假+法定节假日休假； 2、每月团建、季度活动、节日礼品、生日会、表彰大会等员工关怀项目； 3、提供带薪岗前培训，配备专人指导，新人也能快速上手； 4、享受下午茶点、节日福利、员工生日会； 5、年假天数：5天。 工作地址:佛山市禅城区祖庙街道普澜二路8号内编二幢8层801

任职要求，工作环境： 1.工作环境优越，只要用心投入，月薪过万并不困难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现买车买房不再是梦想； 2.具备优秀的沟通表达能力及销售技能； 3.老板为90后，团队成员以90后和00后为主，氛围和谐轻松，每月不定期组织团建与下午茶活动，工作与乐趣兼得； 4.具备较强的客户服务意识和团队协作能力，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.拥有良好的学习能力和适应能力，能迅速融入工作节奏并满足岗位需求； 6.学历不限；工作时间朝九晚六；