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20-40元/时
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品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
兼职6-10人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
安徽高速驻站员(包住+接纳小白)
8000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【福利待遇】
1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃),享有五险及商业保险福利,最低综合薪8K-15K,上不封顶;
2.一经录取,公司免费提供小区公寓室住宿,宿舍家电齐全,平时空闲之余,可施展你的厨艺自己做饭吃哦!公司包住。
3.公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动
岗位职责:
1.负责安徽高速站点的日常运营管理,确保站点运作顺畅。
2.提升团队工作效率和服务质量。
3.负责站点的客户服务,处理客户咨询和投诉,确保客户满意度。
5.组织和参与站点的营销活动,提升站点知名度和使用率。
6.负责站点的安全管理,确保所有操作符合公司和行业标准。
一、职位要求(包住+接受小白(一对一带!))
1、18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗)
工作地点:合肥长丰
入职时间:尽快
面试流程:HR简历筛选-业务总面试
岗位职责:
1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广;
2、主导制程审核与改进活动;
3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证;
4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告;
5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具);
6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。
任职要求:
1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件;
2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用;
3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析;
4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力;
5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析;
6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告;
7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
【日结30元一小时】不用体检,简单的手工活工厂!!!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结包吃包住简单轻松
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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寿县炎刘汽车空调厂高薪普工月薪6500包吃住
6000-7000元/月
操作工空调厂普工机加工包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
负责汽车空调厂一楼机加工相关操作工作
【职位要求】
年龄18-48周岁,男女不限
识字、会写字,能看懂简单作业指导书
夫妻可同时应聘,可安排夫妻房
【薪资福利】
工价21元/件,综合月薪约6500元
包三餐(每日)
夜班补贴20元/天
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提供普通四人间宿舍,每人30元/月;夫妻房每人60元/月
甲醛治理
惠州市 惠阳区中兴南路与中兴二路交汇处(碧桂园中萃公园)钟点二月八号八点半左右到,有时间接单请联系我
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300-800元/天
油漆工1-2人周结
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研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上学历,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。
经验要求:具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,能独立开展实验质量控制工作。
具备扎实的实验操作能力,熟练使用常规实验仪器与设备。
能够完成数据整理分析并撰写实验报告,具有一定科研素养。
掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。
具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,可高效参与跨部门协作。
其他要求:学习能力强,具备创新思维和主动进取意识。
工资标准:4000—10000
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。
2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。
3. 负责留样室的管理与设备维护。
4. 汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能清楚阐述实验目标与结果。
2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。
3. 有较强的组织协调与管理能力。
4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。
栏目概述
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