负责产品的外观检验 可接受两班倒 有经验者优先录用 恒温车间

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工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

岗位职责： 1. 负责建筑工地内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和防护合规 3. 配合施工员完成架体验收、整改及技术资料整理，及时反馈安全隐患 4. 协助材料清点与现场文明施工管理，做到工完场清、料具归整 5. 参与班组安全教育与应急演练，落实高处作业各项防护措施 6.包工 任职要求： 1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），熟悉JGJ130等现行规范 2. 具备内架搭拆实操经验，能独立完成各类常见内支撑体系作业 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，安全意识强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，接受安全培训考核，遵守项目各项规章制度

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对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣，确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等；长白班。

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做玩具娃娃，枕头，需要熟练缝纫工，计件工资节假日福利，上班时间灵活管理宽松

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5. 维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力 2. 有质检员相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应工厂节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 要求年龄在20-45岁，能长期稳定工作者优先

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招聘：生产品质管理人员薪资：3000元以上/月需要一定相关工作经验，综合能力较好

招聘：质量主管（QC) 薪资：5000-12000元/月 了解汽配或机械加工件机理及生产工艺，熟悉IATF16949 质量体系及质量工具，熟悉供应商质量管理及内部过程控制方法，熟悉对质量改善项目数据统计，3年以上工作经验，对转向系统行业内经验优先

新杭开发区招一名检验员，18岁至40岁，工资千，包吃包住，男女不限电话：

招聘：检验员 薪资：5000-6000元/月 1.【检验员】：薪资5000-6000元/月，男女不限，要求年龄18～35岁，责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。

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质量管理员 1.教育背景：电子、机械、材料、化工等相关理工科专业优先。2.工作经验：3年以上品质管理相关工作经验，其中至少1年以上主管或同等级别团队管理经验。3.专业技能：·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员证书者优先；有ISO14001、IATF16949或GJB体系经验者尤佳。·精通QC七大手法、8D报告、PDCA循环、SPC、FMEA等质量管理工具与方法。·能熟练看懂图纸，熟练使用游标卡尺、千分尺、二次元等基本检测仪器。4.综合素质：·具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力。·原则性强，处事公正，具备较强的执行力和责任心。·具备良好的团队管理和人才培养意识。【加分项】·有主导或参与客户验厂、第三方认证审核经验者优先。·有光学行业经验者优先。1.体系建立与维护：负责建立、维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,ISO14001,TS16949等），确保体系的有效运行及符合相关法规标准。2.过程质量控制：负责从样品到量产整个生产过程的质量控制，主导制定品质控制计划（SIP/QCP），通过对原材料、制程、成品的监控，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品良率。3.质量数据分析：收集、统计并分析质量数据（如良率、报废率、客诉率），定期召开质量会议，推动相关部门采取改善措施，并验证改善效果。4.客诉处理：负责处理客户投诉及退货（RMA），主导8D报告，组织相关部门分析根本原因，制定并落实纠正预防措施，及时回复客户，提升客户满意度。5.供应商管理：负责对供应商进行审核、评估、辅导及年度稽核，协助供应商提升来料品质，处理来料异常。6.团队管理：负责品管团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体专业素养和执行效率。7.跨部门协调：作为品质部门与生产、技术、采购等部门沟通的桥梁，协调解决生产中的品质问题，推动全员品质意识（TQM）的提升。 薪资福利:8 - 15k，五险一金和周末双休，提供餐补、住房补贴，年会、年终奖以及年假 招工人数:1名 工作地址:安徽省黄山市黟县经济开发区五黑产业园4号厂房三楼

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