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合肥市蜀山区招架子工、外架、拆架、爬架/提升架、内架

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合肥市肥西县招架子工、工地小工/杂工 可以干5~6月！工资面议！会吊材料的优先！

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请注意：部分工作区域需穿戴无尘服，工作期间手机统一存放至指定柜子，应聘前请认真阅读招聘要求，避免不符合条件者盲目投递 1、负责产品检验（包括来料与生产过程中的不良品数据记录与检查） 2、分析不良原因并提出改善对策 3、对符合标准的产品进行包装处理 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历 2、能熟练操作各类检测设备 3、工作态度端正、细致严谨（可适应夜班作业） 4、能接受轮班工作安排 上班时间：上六休一、8:30—20:30，每半个月轮班一次 工资结构：基础工资＋加班费＋夜班津贴 公司直招（正式员工）：提供食宿、五险一金、带薪年休假、年终奖、带薪培训、职级晋升机会、法定节假日、健康体检、多样化员工关怀福利等

安徽省铜陵市招有证的架子工

岗位职责 1. 体系咨询流程管理：对接客户实际需求，独立撰写“三体系”及相关各类管理体系的咨询方案与资料； 2. 体系文件编制：承担体系文件的起草、更新及审核工作，确保文件合规性与可操作性； 3. 体系运行指导与辅导：协助客户推进体系试运行，策划并组织内部审核、管理评审，及时解决运行过程中的各类问题，提升体系运作效能； 4. 认证审核配合与跟进：协同第三方认证机构实施认证审核，指导客户整理审核材料，落实不符合项整改，监控审核进展并推动问题有效闭环，保障认证顺利通过； 5. 客户关系维护：定期回访客户，了解体系运行状况，提供优化建议与技术支持； 任职资格 1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、食品科学与工程、知识产权、能源管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上体系咨询、认证审核或企业内体系管理工作经验，熟悉“三体系”并拥有至少2类专项体系（如食品双证、知识产权、能源管理体系等）实操案例者优先； 薪资待遇 7-10K 朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假； 五险一金、节假日福利、礼金、慰问抚恤金、带薪病假、带薪年假； 美味下午茶、贴心生日party，定期团建； 办公环境nice~ 工作氛围轻松；

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1人，40周岁以下薪资：5500-6000元/月 要求：1、有无工作经验者均可，能吃苦耐劳； 2、适应两班倒。 本公司为上市公司，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、社保、节假日福利

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

合肥翔翔科技 【企业介绍】主要电池配件组装，产品质检纯简单手头活！ 【企业绝对优势】空调车间*全自动化先进设备*全新宿舍*高工时*9O%坐岗， 【工作时间】早8:00---晚8:00【中晚间包含吃饭休息时间一个半小时，两班倒半个个月一转班】计时11小时 【面试要求】，18-50周岁，身体健康，服从安排！男女比例1:5 员工薪资：岗位前15天计时20/小时，工人岗位18/小时，15天过后全计件。 月薪6000-8000 部分岗位可提前上班，提前下班 （每月30号发薪） 【生活设施】包吃包住，吃饭+、刷餐卡吃饭、宿舍6-8人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间！ ☎【面试时间】每天上午9点面试下午3点面试，24小时全程跟踪安置员工❗ 【注意事项】参加面试须携带身份证原件  复印件1张复印件！体检报告一份工资底薪。

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