
客服售后专员
4000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
人事售后服务专员,【岗位职责】
负责员工招募、面试及入职流程管理
【任职要求】
1. 高中,大专及以上学历,有人力资源或相关专业背景优先;
2.熟练使用Office办公软件
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资加绩效奖金;
2. 定期团建活动,优秀员工旅游机会;
3. 提供丰富的职业发展和晋升空间。
4.工作上班时间:周一至周五,周六上午
电商运营支持/助理
6000-8000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
8小时工作制,纯白班,享受国家规定的带薪节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定。
工作时间:上午8:30至下午6:30左右,长白班,每月休息5-8天,享有法定节假日及带薪年假,缴纳五险社保。
工作内容:
1、通过公司提供的车主资源,以电话方式沟通办理本年度车险销售及相关服务事宜。
2、使用公司客户资料开展工作,无强制性任务指标,收入与业绩挂钩,上不封顶,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业前景稳定,薪资待遇优厚,假期充足,福利逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补贴;
前期综合收入3500-4500元/月,稳定期月入5000-8000元,高级阶段月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠。
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。
3、入职即享零基础带薪培训,纯白班工作,无夜班安排,执行标准8小时工作制度。
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握基本电脑操作技能;
3、具备进取意识,诚实守信。
急聘续保专员/无经验要求/提供带薪培训
5000-10000元/月
客服专员免费培训月结经验不限高中个人客户
一、工作内容:
1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单,进行意向客户的筛选与跟进;
2、在办公室内通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主联系,完成车险续费办理及相关售后支持;全程无需外出拓展客户,工作模式清晰简便;
3、客户资源由公司统一提供,均为长期合作车主,工作轻松稳定,办公环境良好,收入有保障。
二、任职要求:
1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎应届生及实习生加入;
2、普通话流利,具备基本沟通表达能力,能熟练操作电脑;
3、无相关经验者亦可,入职即享带薪岗前培训;
4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。
三、工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息,国家法定节假日正常享受带薪休假。
四、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励,月综合收入6000-12000元,上不封顶;
2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能;
3、依法缴纳本地社保,享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼金、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等多项福利;
4、非本地户籍员工,在职满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司继续工作;
5、公司发展迅速,提供广阔成长空间,每半年组织一次内部竞聘,优秀员工有机会晋升管理岗位。
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续增长,车险为每位车主必备服务,市场需求稳定,业务易开展;岗位发展空间广阔,客户资源优质,提成机制优厚,享受类单位福利待遇。
电话客服/室内办公/车险续期(J18926)
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中保险车险续保销售顾问电话销售客服专员
一、任职要求:
1、年龄18至40周岁(优秀者可适当放宽),思想积极,作风正派;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字。
二、岗位职责:
1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户筛选;
2、通过公司配备的设备外呼电话,联系即将续保车险的客户;
3、工作地点固定在办公室内,采用线上登记办理方式,无需外出拓展客户。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30
每月休息5天,第一周双休,其余三周单休,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
四、薪资福利:
1. 薪酬结构为:基本工资(2700-4700元)+业绩提成(车险3.4%,意外险15%-30%)+职级补贴(400-6800元)+年终奖(10%)+销售激励+其他福利,收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,其中38%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工享有丰富福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月设有多种激励计划,包含实物奖励、现金奖励及培训机会;
5. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至老家所在地的大地保险公司任职,全国范围均可协调安排。
五、晋升通道:
销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
销售管理方向:由潜团发展至区域经理;
非销售管理方向:从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位,逐级晋升。
六、说明:
本岗位由公司人事经理直接招聘,因日常事务较多,有意者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜。
农机手日结
5 月 15 号用一个开耙子的司机俩个开园包机的司机,耙子司机干不干活都二百一天,包机司机二块一包联系电话
拖拉机1-2人
白银市靖远县招拖拉机
岗位职责:1.负责厂区成品及半成品的短途运输与装卸配合,确保拖拉机安全高效运行2.按生产调度指令完成指定路线运输任务,做好车辆日常点检、清洁及基础保养3. 配合仓储、生产部门完成瓷砖垛板转运
任职要求:1.持有 C1及以上驾照
2.具备1年以上厂内运输/农机操作经验,熟悉陶瓷厂作业环境者优先
3.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及户外作业4.责任心强,具备基本机械常识和简单故障识别能力
5.无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队协作
拖拉机1-2人
白银市靖远县招拖拉机
岗位职责:1.负责厂区成品及半成品的短途运输与装卸配合,确保拖拉机安全高效运行2.按生产调度指令完成指定路线运输任务,做好车辆日常点检、清洁及基础保养3. 配合仓储、生产部门完成瓷砖垛板转运
任职要求:1.持有 C1及以上驾照
2.具备1年以上厂内运输/农机操作经验,熟悉陶瓷厂作业环境者优先
3.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及户外作业4.责任心强,具备基本机械常识和简单故障识别能力
5.无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队协作
甘肃白银找一个开704的,拉平地里的土棱棱,活轻松,活在喜泉高速路口这里,有去的打电话,
拖拉机
找一个开704的,拉平地里的土棱棱,活轻松,活在喜泉高速路口这里,有去的打电话,
播种机
甘肃白银景泰寺滩开种4500亩玉米需要播种机70膜多台招师傅,开种1万亩谷子需要1.4米铺膜机多台,有想法的速度联系
拖拉机1-2人
白银市靖远县招拖拉机
岗位职责:1.负责厂区成品及半成品的短途运输与装卸配合,确保拖拉机安全高效运行2.按生产调度指令完成指定路线运输任务,做好车辆日常点检、清洁及基础保养3. 配合仓储、生产部门完成瓷砖垛板转运
任职要求:1.持有 C1及以上驾照
2.具备1年以上厂内运输/农机操作经验,熟悉陶瓷厂作业环境者优先
3.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及户外作业4.责任心强,具备基本机械常识和简单故障识别能力
5.无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队协作
拖拉机1-2人
白银市靖远县招拖拉机
岗位职责:1.负责厂区成品及半成品的短途运输与装卸配合,确保拖拉机安全高效运行2.按生产调度指令完成指定路线运输任务,做好车辆日常点检、清洁及基础保养3. 配合仓储、生产部门完成瓷砖垛板转运
任职要求:1.持有 C1及以上驾照
2.具备1年以上厂内运输/农机操作经验,熟悉陶瓷厂作业环境者优先
3.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及户外作业4.责任心强,具备基本机械常识和简单故障识别能力
5.无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队协作
拖拉机1-2人
岗位职责:
1.负责农田耕作、播种、收获等农业生产环节的拖拉机驾驶与作业
2. 按照农时要求完成土地翻耕、整地、起垄、镇压等机械化作业任务
3.日常检查、保养及简单故障排除,保障拖拉机安全高效运行
4. 配合农业技术人员落实标准化种植流程,提升作业质量与效率
5. 遵守农机操作规范及安全生产制度,确保作业过程零事故
任职要求:
1.持有 valid拖拉机驾驶证(G类或K类),熟悉常见机型操作
2.具备基本农业机械常识和田间作业经验,能适应农村工作环境
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和时间观念
4.初中及以上学历,能读懂作业指令并配合团队协作
5. 白银市会宁县本地户籍或长期在本地居住者优先
拖拉机1-2人
白银市靖远县招拖拉机
岗位职责:1.负责厂区成品及半成品的短途运输与装卸配合,确保拖拉机安全高效运行2.按生产调度指令完成指定路线运输任务,做好车辆日常点检、清洁及基础保养3. 配合仓储、生产部门完成瓷砖垛板转运
任职要求:1.持有 C1及以上驾照
2.具备1年以上厂内运输/农机操作经验,熟悉陶瓷厂作业环境者优先
3.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及户外作业4.责任心强,具备基本机械常识和简单故障识别能力
5.无重大交通责任事故记录,服从管理,注重团队协作
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