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5000-8000薪资，18-30周岁

岗位职责： 1. 协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合技术工人进行辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3. 负责施工区域日常安全巡查与简单隐患上报，遵守现场安全规范 4. 按要求使用和保管个人劳保用品，保持作业环境整洁有序 5. 完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4. 初中及以上学历，能理解简单施工指令并按要求执行 5. 遵守工地管理制度，服从统一调度与工作安排

朝九晚六、工作时长，负责协助打印文件统计报表、监管员工执行情况、客户来访提醒，学历不限，、会使用办公软件、忠诚正直即可，每月逐加工资模式，有晋升机会！金融行业，离钱袋子最近的行业，集团分公司，有梦你就来。

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招聘快递员两名。要求自备小货车或面包车，负责上门取件。需具备良好的服务态度和认真负责的工作态度。工作地点在福建南平。薪资面议。

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招聘仓库管理员。要求中专及以上学历，物流仓储相关专业优先。持有叉车驾驶证，具备叉车驾驶经验。熟悉掌握办公软件（Excel、Word等），有化工及制造业企业的仓库管理经验，熟悉工厂ERP库存管理模块优先。薪资待遇为4500至7000元。

南平市建阳区招集成吊顶2.8万平方，600✕1200 2栋8层。一层1200平方 1楼高动作4米。转换成已经搞好。工资13元。一平方 234高度做3米，顶上打洞，打卡做劳务。 小伊

1. 来访接待：主动迎接来访客户、领导、面试人员，引导入座、茶水接待，登记访客信息，对接对应对接人，礼貌答疑。 2. 电话总机：负责公司进线电话接听、转接，记录留言，准确传达通知，规范话术，不遗漏重要信息。 3. 快递信件管理：收发公司快递、文件、报刊，登记快递台账，分发各部门，寄件打包、核对运费。 4. 行政后勤统筹 ◦ 办公用品申领、盘点、采购登记、发放； ◦ 会议室预约、会前布置、设备调试、会后整理； ◦ 办公环境巡检，绿植、卫生、水电简单检查； ◦ 饮用水、纸巾、一次性耗材补给。 5. 考勤与基础人事辅助：员工打卡异常登记，统计外勤/请假，整理考勤表；接待面试者，分发简历、安排等候。 6. 基础文档工作：复印、打印、扫描、装订文件，简单表格录入，收发、归档行政单据。 7. 其他临时行政事务：通知下发、活动协助、票务预订、来访报备、领导安排的其他行政工作。 任职要求

无责任底薪6000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

洗衣店前台，会收衣服，认真奢侈品，会洗鞋，会上架

本店招聘前台一名，，年龄18-40岁，有工作经验优先录取

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【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力达标者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通技巧。

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