
砌砖泥瓦工贴砖瓷砖抹灰找平
1. 负责建筑工地的砌砖、抹灰、贴砖等泥瓦作业,按施工图纸和工艺标准完成墙体砌筑、墙面找平及瓷砖铺贴工作
2. 配合施工员进行现场放线、标高测量及材料用量核算,确保工序衔接顺畅、工期合理推进
3. 对所用砂浆、瓷砖、防水材料等进行基础质量检查,及时反馈异常情况,保障施工安全与质量
4. 服从项目管理安排,遵守现场安全规范,做好工完场清及工具保养工作
5. 参与班组协作,配合水电、木工等工种交叉作业,提升整体施工效率
6. 您需具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神,能适应户外及高空作业环境
7. 有泥瓦工/贴砖/砌筑/抹灰等相关实操经验者优先,无经验者可提供带教指导
8. 遵守工地管理制度,注重安全生产,无严重违章记录
9. 具备基本识图能力,能理解简单施工标注,沟通表达清晰
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阜阳临泉县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
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月保底9000/汽配厂组装员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
上什1-2人
星期天 中楠都汇附近要顶班师傅一名 负责烧龙虾烤鱼 没什么炒的 就螺蛳花甲 下午4点-凌晨 2点 辛苦费300一天 电话:
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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工作地址;江苏省无锡市梁溪区
工地学徒工焊工
招聘:焊工.1
薪资:4000-8000元/月
焊工有工作经验者优先,身心健康,积极上进,无工作经验学徒工也可!
安徽阜阳界首市区招聘个人
砸墙师傅4名
清垃圾师傅3《要求:会使用电推车》。
运渣砸墙3-5人
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打爆模打磨拆除
招聘:直通车站长薪资:面议直通车站长一、岗位职责(核心:带团队、管预算、控ROI、打爆品)1.?策略统筹:制定店铺直通车/万相台/引力魔方年度、月度投放规划,拆解预算与KPI(ROI、PPC、转化率、销量),对结果负全责。2.?团队管理:搭建推广小组,分工关键词/人群/创意图,制定考核与激励,带教培养专员,提升团队投放能力。3.?账户全盘优化:-关键词:选词、分词、出价、匹配方式、质量分提升,实时删低效词、加优质词。-人群:精准人群/自定义人群/达摩盘人群溢价,测试高转化人群包。-创意:主图/视频测试、标题优化、点击率提升,固定高转化创意。-地域/时段:投放地域、分时折扣优化,砍掉低效流量。4.?爆款打造:选款、测款、放量全链路,用直通车拉动新品起量、老品稳量、清库存。5.?数据复盘:每日/周/月分析直通车报表(展现、点击、转化、ROI、PPC),输出复盘报告并迭代策略。6.?竞品与行业监控:跟踪竞品投放策略、价格、活动,结合行业趋势调整投放,抢占流量先机。7.?跨部门协作:对接运营、美工、客服、仓储,同步活动节奏、库存状态、客诉问题,保障投放与供应链顺畅。?二、招聘工作要求1.学历与经验-高中及以上学历,3年以上淘系直通车实操经验+1年以上推广团队管理经验。-有**单店年投放50万+**操盘经验,擅长中大类目(服饰/美妆/家居/食品等)投放。-有爆款从0到1打造成功案例,能提供过往店铺链接、投放数据截图优先。2.专业硬技能-精通直通车全链路操作:计划搭建、关键词筛选出价、人群溢价、创意测试、地域时段优化、质量分提升、ROI把控。-熟练操作万相台、引力魔方、达摩盘等淘系付费工具,能组合投放放大效果。-精通生意参谋、直通车报表数据分析,能从数据中发现问题并落地优化。-熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数)做数据统计、复盘、预算拆解。-熟悉淘系平台规则、搜索权重逻辑、活动节奏(618/双11/日常活动)。3.管理与策略能力-具备团队搭建与管理能力,能制定推广流程、SOP、考核标准,带教新人成长。-强策略思维:能根据店铺阶段(新品/成长/成熟/清仓)制定差异化投放策略,平衡流量、成本、利润。-成本与预算管控:能合理分
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