庆阳急招前台
3000-4000元/月
前台月结
招聘:前台薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务岗位要求:1.热爱互联网事业2.会办公软件3.有一定的亲和力
庆阳西峰区国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人要求18-35岁周岁以上,身体
4000-5000元/月
前台6-10人月结全职
国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人要求18-35岁周岁以上,身体健康吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,阳光积极!快手,抖音有基础粉丝。工资待遇:底薪4000提成六天8小时,节假日福利,工龄工资.主要工作:人力招聘。地址:西峰丽景茂
庆阳西峰区国德人资公司因业务需
4000-5000元/月
前台20人以上月结全职
国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人,文员1人要求18-35岁周岁以上,身体健康吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,阳光积极!快手,抖音有基础粉丝。工资待遇:底薪4000提成六天8小时,节假日福利,工龄工资.主要工作:人力招聘。地址:西峰丽景茂
庆阳西峰区国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人要求18-35岁周岁以上,身体
前台11-20人月结
国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人要求18-35岁周岁以上,身体健康吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,阳光积极!快手,有基础粉丝。工资待遇:底薪2500提成六天8小时,节假日福利,工龄工资,免费体检。主要工作:人力招聘。报名电话:地址:西峰丽景茂
急招洗碗工、配菜打荷员
配菜洗碗工
聚贤庄江湖火锅环县店,招聘配菜3名,干过火锅店的优先(工资3500,月休2天,福利多多)洗碗一名工资2300,月休两天,有年假有想干的致电地址:环县世纪花园A区商铺西北拐角处联系电话
急招烧烤师傅、凉菜冷盘师傅、服务员、配菜打荷员、餐饮收银员
切配服务员餐饮收银凉菜烧烤
全国连锁民谣集烧烤酒馆庆阳店开业在即招聘精英服务员:4000-4500主管:5500-6000收银:4500-5000烧烤副手:4500-5000凉菜:5000-6000切配:5000-6000炸台:5000-6000保洁:3500洗碗:3300联系电话:张先生地址:庆阳市西峰区万辉国际
急招水电工、保安、保洁工、客服人员、前台
水电工前台保安保洁客服
[广西安德物业服务有限公司招聘启事]工作地点:田阳区诚聘以下岗位若干名:1、物业前台客服岗位要求:年龄20-55周岁,身体健康,品德端正,有相关工作经验优先考虑。2、小区物业水电工岗位要求:年龄20-55周岁,有电工证,有相关工作经验优先考虑。3、小区秩序维护员,保洁岗位要求:年龄60周岁以下,身体健康,品德端正。联系电话:咨询时间:8:00-12:0015:00-18: 00
急招收银员、前台
前台收银员
招聘:门店前台收银薪资:3600-4900元/月前台收银、报销凭证录入及填写等。(一)体检和录用,,按办理健康证检查项目体检,录用成功后需提交一份无犯罪记录证明及健康证。
急招服务员、前台
前台服务员
零点网咖服务员数名,12小时制,有无经验均可联系:斜桥盛瑞网咖前台数名,10小时制,有无经验均可联系:渔婆路巧丽网咖服务员数名,10小时制,有无经验均可联系:
庆阳庆城县急招文员
6000-10000元/月
文员包吃包住社保3-5人月结全职
职位描述:1、负责公司各类文件的收发;做好分类存放、立卷归档,并对机要文档做好管理工作;3、负责各类电子邮件、公告、传真、报刊信函的登记、收发及呈送工作;4、负责公司例会的会议召集、会务服务安排、会议笔录及会议纪要的编写及分发工作;5、负责公司日常耗材、低值易耗劳保用品、办公用品及招待物资的计划编制及申购手续,发放及盘点费用核算等工作;6、负责公司及工程相关单位的来访接待事宜。任职资格:1、专科及以上学历,语言组织能力强;2、3年以上同岗位相关工作经验,有较好的公文写作能力;3、熟练掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;4、具体薪酬面议。
庆阳西峰区庆阳协弘汽车销售服务有限公司现招聘文员1名要求:懂电脑,底薪3000+提成+年终
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
庆阳协弘汽车销售服务有限公司现招聘文员1名要求:懂电脑,底薪3000+提成+年终奖+工龄工资,周末轮体。
办公室主任
10000-12000元/月
行政经理月结全职
1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;协调公司各部门之间的关系,负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
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