我们正在招聘一名专业的家装顾问，负责为客户提供家居装饰咨询与设计服务。 工作内容： 1. 与客户深入交流，准确把握其家居装修需求； 2. 根据客户需求提供专业化的室内设计方案与建议； 3. 协助客户甄选合适的家居产品，确保风格协调与品质达标； 4. 跟踪施工进程，保障家装项目按计划顺利推进； 5. 定期参与专业培训，掌握最新的设计理念与行业动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年家装行业或相关领域实际工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧和良好的客户服务意识； 4. 熟悉常用家居设计软件的操作与应用； 5. 熟知家居装饰市场情况，能够为客户推荐适宜的产品方案。

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管与专业导师指导，确保入职有人带，学习有保障，成长有路径 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱销售工作（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，驻点作业 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）

岗位职责: 1. 开发新市场，运用专业沟通方法推广产品； 2. 与客户保持紧密联系，提升公司品牌美誉度； 3. 快速回应并妥善处理商家及客户的各类需求； 4. 汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具有强烈的进取心和目标感； 2. 具备优秀的协作意识和人际沟通能力； 3. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4. 具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户反馈问题。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐，确保沟通顺畅。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成审核后递交运营部门，确保信息真实完整； 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算上不封顶。 如需面试请提前联系

1. 客户拓展与维护◦ 主动出击，通过电话销售、网络推广、微信、等多元化方式，挖掘潜在客户，建立并不断扩充优质客户资源库，精准定位各类企业、科研机构、高校等在知识产权领域的需求。 2. 销售方案制定与执行◦ 依据客户的独特需求以及市场动态，协同公司内部的专业法务团队、技术专家，为客户量身定制涵盖专利申请、商标注册、著作权登记、知识产权维权等全方位的一站式解决方案，清晰阐述方案的价值与优势，全力促成销售交易。 熟练掌握公司各类知识产权服务产品的特点、流程与报价，严格按照公司销售流程，高效推进销售业务进展，从商机挖掘、需求分析、方案呈现到合同签订、款项回收，确保每个环节都精准无误，圆满完成个人及团队的销售业绩目标。 3. 市场信息收集与反馈。 密切关注知识产权行业的最新政策法规变化、市场竞争态势以及技术发展趋势，收集并整理有价值的行业信息，定期向公司管理层汇报，为公司战略决策提供及时、准确的依据。 积极收集客户对于公司产品与服务的反馈意见，协同公司相关部门迅速做出优化调整，不断提升公司产品与服务的市场竞争力，以更好地适应市场需求，实现公司与客户的双赢。 二：福利政策 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会等。 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，化妆平，现金红包，名牌包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖 综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11：30 14:30-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，获取行业相关资讯； 3. 与客户进行有效沟通，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销方案，落实各项销售举措； 5. 按时参加销售会议，交流工作经验，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具有良好的协作意识； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作强度并达成业绩要求。

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1. 通过有效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进客户动态，及时回应客户咨询； 3. 由资深导师全程指导，传授实操经验； 4. 完成个人专业能力提升培训课程； 5. 积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1. 市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，条件可适当放宽。 2. 思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的主动性和团队协作精神。 4. 年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。作为咨询专员阶段，公司将提供完善的培训机制，并配备专属导师进行全程辅导。

职位描述 1、“汽车销售顾问”工作说明： 本岗位主要面向具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划投身汽车营销领域的求职者；有意在汽车营销方向发展的优秀社会青年及汽车类专业在读的大中专院校学生。 2、工作职责： （1）落实并执行各项汽车营销方案； （2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； （3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及相关增值服务； （4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； （5）及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； （6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； （7）加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。 3、汽车销售顾问的主要职责涵盖客户开拓、客户回访、销售引导、销售沟通、成交促成、交车交付及客户关系维护等核心环节，同时涉及汽车分期、保险办理、上牌服务、车辆装饰、事故理赔、年检代办等相关业务的讲解或协助办理。在高端品牌门店中，该岗位主要聚焦于销售环节，其余配套业务可协同内部相关部门协作完成。

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岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

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