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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 初中及以上学历；2. 持有叉车证；3. 能熟练驾驶叉车，身体健康，适应倒班； 薪资待遇：1. 综合薪资5千 - 8千；2. 缴纳五险一金；3. 提供员工技能培训，定期评职称，享受三通道五级岗位晋升通道；4. 享受工龄补贴、满勤奖、过节费、防暑降温费、高温补贴、年终奖；5. 享受国家各类带薪休假、年休假等；6. 提供宿舍、员工食堂、厂区内部引进小卖部等生活便利。