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工作地点： 岱山县，中集长宏船舶 装配工/焊工10名/高处作业1名 要求： ～焊工要会割刀，会简单装配，持焊工证 ～装配工持焊工证 ～高处作业的要持双证，高处作业证和焊工证 持特种作业操作证（焊工证） ～年龄55以下 工作内容： 钢结构设备维修，工装制作 （维修护栏，平台之类涉及到钢结构部分）工作内容相对简单！ 工资待遇： 8小时/350-420，每月10号发工资，工资准时，包住，吃饭自己吃食堂，在这过年有春节费

新厂新宿舍长白班 220-250一天 员工保底18元计件绩效（多劳多得） 综合可以拿到19-23左右 平均工时350左右每月，综合工资6500~7500左右 年龄男女18-50岁，男女不限。 吃饭：免费工作餐两顿 住宿：6-8人间，水电平摊 生产空气炸锅，咖啡机主要以打螺丝，装配，包装为主 工作地点，余姚小曹娥，余姚北站

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一、岗位职责： 1、负责农庄内绿植、花草的日常养护与修剪工作； 2、承担简单的设施维修、设备检查等基础维护工作； 3、具备基础厨艺，能完成简单常规菜的客餐制作（非主要厨师岗位）。 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。 2、有责任心，做事细致，具备基本维修、园艺或相关经验者优先。 3、具备简单的烹饪技能，有团队协作精神。 4、能适应单休制（周末及节假日需在岗）。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：面议 2、社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3、休息安排：实行单休制度，国家法定节假日根据农庄运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境：置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

无责底薪7000别问为啥这么高是真的 周一至周四：9:00-20:00 周五：9:00-18:00 周六：休息 周日：10:00-18:00 无责7000！！！别怀疑薪资水平在杭州属于常态欢迎加入体验！ 薪资区间：20000-100000元/月 基础薪资：7000元（不含提成）/月 提成全额发放不克扣不拖欠 一、岗位职责： 1.对接公司平台提交的意向客户信息； 2.完成客户邀约工作 （客户均有明确需求配合度高无需被动应对） 二、任职要求： 1.经验不限入职后有专人指导学历要求高中及以上能力突出者可适当放宽； 2.具备良好沟通表达能力敢于冲刺业绩目标追求高收入回报； 3.工作态度端正主动性强具备责任心与职业素养勤奋踏实。 三、福利待遇： 1.无责任底薪7000元（不含绩效）+15%-40%提成+3000-30000元项目奖金+月奖+季奖+年终奖励 2.新人享有入职培训、专项技能培训、营销技巧提升课程助力快速成长； 3.公司配备工作手机、工作用微信号资源工具一应俱全！ 春节后进入春季招聘高峰期现面向社会招募踏实肯干渴望高薪的优质人才！ 补贴奖励：住房补助、月度激励、季度激励、年终分红、荣誉表彰 职位说明：零经验也可报名不必担忧业绩压力只需紧跟团队节奏全力以赴！生日聚会、团建活动、年终福利样样不少

薪资架构 6000底薪+500全勤+1000奖励+500开单奖 公司员工当月工资收入范围：6500~20万 上班时间： 周一~周五：早8点30~晚6点 周天：下午1点~6点 中午：12：00~14：00休息 休息时间： 周六全天，周天上午 岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，推介金融信贷类产品方案。 2、采用电话沟通形式，向客户讲解贷款产品内容并回应相关咨询。 3、负责核查客户提交的贷款资料，确保信息真实完整且符合标准。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通说服能力。 2、有电销实操经验，掌握电话营销方法，能有效提升成单转化效果。 3、熟悉大额贷款审核流程及相关政策规定，具备客户资质评估判断能力。 公司环境氛围福利： 团队以95后为主，每周工作5.5天，休息1.5天，定期组织下午茶活动，轮换订购各大品牌饮品，每月安排一次人均消费超200元的团队建设活动，激励机制丰富。除基础薪资、业绩提成与奖金外，每日额外奖励500-1000元，每周均有员工获得。达成10万元业绩目标可享公司组织的公费旅行，年终举办高端年会并配套旅游福利。 赚钱案例： 一名入职仅一周的新员工，成功邀约一位资质较优但征信较差的客户，虽自身未能完成签约，但在主管协助下促成交易，该业务员当月收入突破万元，随即请假外出旅游。

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乌鲁木齐ALC轻质隔墙板项目大量招专业有实力的队伍，面积大约12万平方，清包工劳务，施工范围内安装轻质隔墙板，厚度10cm至15cm，价格一平方50元，提供住宿，生活自理，，工具自带，付款方式月进度80%直接打卡，同时老板的利润也是打卡，今天看工地，明天上人直接干活，每一层材料上到位，水电齐全

乌鲁木齐ALC轻质隔墙板项目大量招专业有实力的队伍。面积大约12万平方，1号楼、2号楼。清包工劳务。付款方式月进度80%直接打卡，同时老板的利润也是打卡。安装轻质隔墙板，厚度10cm至15cm。，工具自带。提供住宿，工地有食堂，办饭卡自费，生活自理。

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招聘启事 本工厂主要生产空调、空调、新风系统的零配件产品，涵盖五金、电子、塑料件等产品，因公司发展需要，急招聘以下员工，包吃不包住 电子车间普工: 要求:20-50岁，男女不限，按工艺要求进行组装、装配。90%坐班。 计时21元/小时，计时工资和计件工资哪个高按哪个算，计件工资普遍在21-28每小时，月入收‬在6000-9000左右，年前离职工资结清 有意向联系娄小姐 上班地址：萧山区红灿路499 号

岗位职责： 1、按照图纸、工艺文件等要求，完成设备整机和零配件的安装； 2、设备零部件的加工制作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械自动化相关专业； 2、有2年以上设备装配经验，有整机装配经验者优先； 3、熟悉2D/3D图纸，装配工程图； 4、掌握打孔攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削等装配技能，能接受出差。

叉车工普工】 前进配件仓库招聘长白班 普工5名：分拖，打包，排序，翻包 工资：20+1餐补 平叉2名：叉料架，叠箱子 要求：男女不限 工资:25+1餐补 侧位高叉2名：叉料 要求：男女不限 工资：25+1餐补 工作轻松，年龄：18-47周岁

招聘：设备部经理助理 薪资：面议 岗位职责： 1.协助设备部经理制定设备日常保养、定期检修计划，跟进计划落地执行，记录设备运行台账。 2.配合完成造纸生产线核心设备（造纸机、复卷机等）的巡检工作，及时上报设备异常情况。 3.整理设备技术图纸、维修档案及备品备件申购资料，协助设备部经理对接采购部完成备件采购跟进。 4.协调维修团队与生产车间的工作衔接，保障生产设备稳定运行；参与设备故障分析与整改方案制定。 岗位要求 1.有无经验均可，，年龄35周岁以下，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、造纸工程等相关专业优先。 2.了解造纸行业生产流程及核心设备基本构造，具备基础设备管理知识者优先。 3.能熟练使用CAD基础制图软件及Office办公套件，具备良好的数据统计能力。 4.具备较强的沟通协调能力与责任心，能适应造纸厂的应急抢修工作节奏。 5.熟悉安全生产规范，严格遵守设备操作安全管理要求。

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招聘：机修工 薪资：7千-9千 职责： 1、负责责任区域设备的巡检、专业点检及自主点检问题整改，现场应急维修及设备故障分析实施； 2、负责实施设备、设施的现场安装、调试、验收； 3、根据实际的维修情况提出所需备件需求； 4、对现场操作人员进行点

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组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖