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岗位职责： 1、统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2、统筹基础运维团队运作，达成客户约定的服务水平协议（SLA），协同项目推进并完成相关任务； 3、执行数据中心基础设施运维质量标准，持续优化能源使用效率（PUE）； 4、负责运维团队日常管理，包括排班调度、任务分配、绩效考核等工作； 5、牵头编制、修订本部门管理制度、标准操作流程（SOP）、维护操作规范（MOP）及应急预案； 6、组织制定数据中心基础设施维护保养计划，并推动实施、监控进度与优化改进； 审核并执行各类变更申请、事件报告，主导应急响应的组织与处置； 7、组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练与应急演练； 负责基础设施资源盘点与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析； 8、协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻流程等协调支持工作； 9、编制数据中心年度预算，开展成本管控与运营分析； 10、制定新建数据中心接管运维计划，落实运维技术人员及值班人员招聘配置。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、暖通或弱电等相关专业优先； 2、具备十年以上中大型数据中心（2000机柜以上，具备2N系统架构、高压直流架构）基础设施运维经验，且至少三年以上团队管理经验； 3、具备较强的安全风险意识，保障数据中心运行的可靠性与安全性； 4、精通高压/低压/UPS/柴油发电机/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行与维护知识； 5、熟悉TIA-942、GB/T50174-2008等数据中心行业标准；了解ITSM体系及相关理念，掌握ITIL/ISO20000等标准中的事件、变更、问题等核心流程； 6、具备良好的团队管理能力，能有效组织运维服务工作，涵盖日常维护、突发事件应对及持续改进； 7、能够高效管理数据中心供应商，确保维保及工程项目外包服务符合运维标准与公司管理要求； 8、可根据现有场地、电力、制冷资源，结合客户需求进行容量规划，制定个性化资源配置方案； 9、具有能源管理实践经验，持续推动数据中心能耗优化与PUE改善； 10、具备扎实的文书能力，能依据公司管理、运维需求及客户要求，撰写各类记录表单、报告及技术方案； 11、具备优秀的沟通协调能力，可与公司内部、政府部门、服务商及客户等多方顺畅对接； 12、责任心强，能兼顾公司、数据中心与客户多方利益，保障系统稳定运行，提供高质量基础设施服务； 13、除运维背景外，拥有数据中心规划设计或工程建设经验者优先； 14、持有中级以上高压/低压/空调等专业资格证书；取得CDCP、CDCD、CDCMP等数据中心国际认证者优先。

过几天有没有不忙的电工呀，差不多可以干一个月，需要2位大神，有空可以联系我

招聘：服务员 薪资：6000-7000元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。

芜湖市无为市招弱电/安防、水电

招聘：包吃住5k服务员 薪资：5000-6000元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。

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本公司位于安徽省芜湖市，生产需求招聘二保焊工四名，要求成型良好；打磨工三名，工资每小时为人民币三十三至三十五元；管子工师傅五名，工资为每小时人民币五十至五十六元。公司地址为安徽芜湖造船厂。

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制冷工招聘 一、岗位职责 设备运行操作 严格依据操作规程，熟练开启、关闭及调控制冷设备，确保冷库、空调系统等稳定运行，精准维持设定的温度、湿度条件，满足生产、仓储、办公等不同场景需求。例如，在食品仓储冷库中，精准把控温度在-18℃±2℃，湿度在85%-95%，保障食品品质。 实时监控设备运行参数，如压力、温度、电流等，认真填写运行记录，及时察觉并上报异常情况。 设备维护保养 定期对制冷设备进行全面维护保养，包括清洁冷凝器、蒸发器、过滤器等关键部件，检查压缩机、风机、阀门等运行状况，添加润滑油、制冷剂等，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 依据保养计划，对设备进行深度保养，如更换易损件、调试控制系统等，确保设备性能处于最佳状态。 故障诊断与修复 设备出现故障时，迅速抵达现场，凭借专业知识和经验，准确诊断故障原因，及时进行修复，最大限度缩短停机时间，减少对生产经营的影响。例如，若制冷系统出现压力异常，能快速排查是制冷剂泄漏、压缩机故障还是管路堵塞等问题。 针对常见故障，提前制定应急预案，储备必要的维修备件，确保在紧急情况下能够高效应对。 安全管理 严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，保障自身及同事的人身安全。例如，在进行高处作业、电气作业时，严格执行相关安全规范。 定期检查设备的安全保护装置，如安全阀、压力控制器、漏电保护器等，确保其灵敏可靠。 参与安全培训和演练，增强安全意识，提升应急处置能力。 三、任职要求 学历与专业：中专及以上学历，制冷与空调技术、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：具有[X]年以上制冷设备操作、维护或维修工作经验，熟悉常见制冷系统（如活塞式、螺杆式、离心式制冷机组，冷库制冷系统，中央空调系统等）的工作原理和操作方法。有大型商业综合体、工业厂房、冷库等场所的制冷工作经验者优先。 技能证书：持有制冷与空调作业操作证（特种作业操作证），有电工证、压力容器操作证等相关证书者优先。 知识技能 掌握制冷设备的结构、工作原理和维修技术，能够熟练使用各类维修工具和检测仪器，如万用表、压力表、真空泵、气焊设备等。 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，处理简单的电气故障。 了解制冷系统的节能优化方法，能够通过调整设备运行参数、维护保养等措施，降低能耗。 个人素质 工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和敬业精神，能够坚守工作岗位，确保设备正常运行。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级及其他部门有效沟通，共同完成工作任务。 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识、新技能，应对工作中的各种挑战。 能够适应倒班工作（如有需要），身体健康，能够承受一定的工作压力，适应冷库等低温工作环境。 四、工作地点与时间 工作地点：[详细工作地址] 工作时间：[具体工作班次与时长，如三班倒，每班8小时；或白班、中班两班倒等] 五、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪[5000]-[7000]元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。同时，公司设有绩效奖金，根据工作表现和业绩发放，激励员工创造更大价值。 福利待遇 完善的社会保险和住房公积金，按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。 提供工作餐和住宿（如有需要），宿舍配备空调、热水器等设施，为员工创造舒适的生活条件。 享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日，以及节日福利、生日福利等，让员工感受到公司的关怀。 定期组织员工体检，关注员工身体健康。 提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质

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