办公室需要文员多名，做经济人 .工作内容，有沟通能力，有良好的情商，跟了解市场的销售，薪资8000一15000月休四天，五险一金

岗位职责: 1、负责本单位与机构日常事务的对接工作，根据机构需求完成业务数据的统计、核对及整理，确保数据准确无误、完整规范并满足相关要求； 2、与各分公司负责人及行政人员沟通协调业务流程，协助分公司优化管理流程，提升运营效率。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，统计学、审计学、财务、商务管理等相关专业优先； 2、普通话标准，熟练掌握Excel等办公软件； 3、了解文档归档及资料管理相关工作流程； 4、性格温和，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5、为人踏实细致，思维灵活，责任心强，重视工作效率，对数字具有较强敏感度； 6、能适应较强的工作节奏，具备较强的抗压能力。 薪资待遇与相关福利: 1、薪资范围4K-6K，每年享有多次调薪机会。 2、其它福利:全勤奖+工龄奖+五险一金+年度旅游+节日福利； 3、享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 注：9点到6点半，午休1.5小时，周末双休 对于工作态度积极、综合表现突出者，转正后可获得超出上述标准的额外薪资激励。

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工作职责： 1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求； 2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理； 3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上同岗位相关工作经验。 3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；

办公室文员：白班20/小时，晚班25/小时，工资约150-280/天，下班现场发工资. 工作内容：办公室打酱油，工作轻松自由. 工作要求：18-55岁男女不限

岗位1：办公操作员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

岗位职责： 1.负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2.协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3.审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4.办理员工入离职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合开展招聘沟通 5.登记资金往来流水及销售数据汇总信息 6.参与毛利、成本等相关辅助性核算工作 要求： 1.具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2.熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3.工作认真负责，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维和较强的专注力 4.拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

42岁以下，大专以上学历！ 要求:必须要有2年以上核算薪资工作经验。主要负责核对劳务派遣人员薪酬核算，与企业进行账单核对，开具发票。与财税公司对接申报个税。 实操能力要求：能独立完成个税核算、发票开具，熟练使用办公软件，会基础Excle函数。 （具体面议） 购买广州五险一金

招坎车一名华泰东十巷

缺17名工作人员: 1⃣年龄24～50岁，男女不限，大专及以上学历。 2⃣工作要求：公司培训上课打卡，全勤5天培训➕20天听课打卡（上午8:50～12:00）双休！ 3⃣薪资：4～6k/月 4⃣面试：1月13～29号下午 5⃣工作时间地点： 广州越秀区/黄埔区/番禺区 ～期间工作日（春节期间正常休息）具体按区域班次分配，请联系我拿时间表） 工作报名联系本：

本厂专业生产T.恤.卫衣.现因生产需要.招.四线打边.2名..地址.参平街六巷七号二楼.电话..黄生

招零工裁床两名，现在能来的，地址西窖南大街4号

将纸箱包装好的货物，从四楼搬到一楼。年龄要求在20-55岁之间。工作时间8.30-12.00，13.30-17.30。周六日休息，预计工期一个月。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

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广东广州大敦东江花园项目招一名员工，工作至年底放假。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

任职要求: 8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

岗位名称：常温牛奶促销员（蒙牛）；驻店人员（百佳永辉花都融创茂店）。 岗位要求：1.年龄20~42岁（有经验者）；2.持有餐饮健康证；3.具备试吃能力、叫卖技巧、吃苦耐劳精神、工作积极性、认真负责态度及服从管理。 薪资待遇：入职买五险一金，月休4天，入场后卖场包吃一餐。综合工资45008000（销量工资不封顶）。

门市位于万菱广场7楼，工厂直营店。主营家居工艺品饰品，工作环境好，工作轻松简单。 要求：35岁以下有一定的销售经验与技巧，诚信有责任心。英语交流流畅，待遇好，欢迎咨询面谈。

招聘前台要求形象好懂礼貌

招聘广东广州花都地区顶班分割师三名，要求熟手，行动迅速，今晚到位，顶班时间从XX月XX日至XX月XX日为期五天，薪资每日三百元，包含食宿。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

一、岗位职责 （一）进销存管理 1.如实登记吊车的入库信息，包含型号、规格、单据编号等，建立完整清晰的台账资料。 2.持续跟进吊车作业动态，实时更新库存状态，保障作业数据真实准确。 3.定期开展吊车台账盘点工作，核对入库记录与账面数据，发现差异及时处理并反馈。 （二）应收应付往来管理 1.负责应收账款全流程管理，按时开具销售发票，跟踪客户回款进度，确保款项如期到账。 2.建立并维护应收账款明细台账，记录客户欠款金额、账期等关键信息，定期与客户完成对账。 3.处理应付账款相关事务，审核供应商提供的发票及付款请求，保证支付操作准确且及时，保持良好合作关系。 4.按周期开展应付账款数据分析，科学规划付款节奏，提升资金使用效益。 二、任职要求 1.具备基础财务知识和库存管理经验，掌握进销存系统及应收应付业务流程。 2.有吊车行业从业经历者优先考虑 3.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、岗位福利 试用期5000/月后期熟练后6000/月 试用期两个月 工作时间：8:30-18:00 固定周日休息