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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【岗位职责】： 1、主要负责福建省福州市区、乡镇及周边区域的市场开拓与客户关系维护。 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户资源，收集并整理市场信息进行分析汇总。 3、统筹管理外勤人员的日常工作：包括培训安排、财务管理、物流协调及销售业绩跟进。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的心态和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与判断力，性格亲和； 4、具有高度的责任感和主动积极的工作作风。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。公司提供免费住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟可达。 2、每年组织3至4次总部集中培训。 【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【联系电话】：***********

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等形式拓展客户资源，推进合作洽谈； 2，依据客户具体需求，处理询价、报价及后续对接，保持高效沟通； 3，达成个人销售任务指标，持续跟进并维护客户长期合作关系。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备积极进取的心态，责任心强，有明确的收入目标； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.意志坚定，情商较高，反应灵活，具备良好的心理承受力与应变水平。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+各类奖励=总收入无上限 2、带薪培养|入职后由资深业务员全程指导，帮助迅速掌握客户开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，积累越久收入越高 4、晋升机制|销售代表-团队主管-储备管理岗-销售总经理

前言 我们是公司直招，不搞KPI套路，适合想从事销售、看好企业发展、渴望高收入的人才；不会没关系，我愿意带，但你要有学习的意愿。公司确实赚钱，但也有挑战，坦诚沟通，加班难免，但我反感无效加班，不会让团队陷入内耗。只要你踏实做事，没赚到钱你来找我，我不躲。 总结来说，这是面向企业客户的销售岗位，需要你有胆识、细心、能沉下心，同时敢于突破。我不是传统领导，欢迎你提出任何建议和想法。 福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等供应，丰富的生日会、礼品、节日贺礼、周年贺礼等；伙伴们还在犹豫什么，赶紧加入我们！ 工作时间：9:00-18:00 大小周 岗位职责： 1、通过电话、网络等方式开展产品推广与销售，协同团队成员达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户资料； 3、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 4、整理客户信息及市场动态，定期提交工作复盘与反馈。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格外向、积极进取； 2、具备良好的表达能力、沟通能力和抗压能力，有销售意向及基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和正确的学习心态； 4、有销售经验或互联网行业销售背景者优先考虑。 快商通高度重视人才发展，你的加入，将开启更多成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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招聘：电焊工薪资：8-10W/年岗位职责：1、负责执行公司水处理设备焊接组装。2、负责水处理设备委外施工过程全程安装指导及施工进程任职要求：1、有焊工证（必备）、驾驶证（必备）；2、有水处理设备安装经验的优先考虑；3、熟悉净水、污水处理工艺流程、懂CAD图纸优先考虑；4、技能要求，会氩弧焊、电弧焊，焊接主要以不锈钢和碳钢管道为主。5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及独立思考能力；6、有创新意识、积极主动学习、吃苦耐劳、能承受较强的工作负荷；7、人品正直、诚信并具有高度责任心，有团队合作精神，对企业忠诚，具有良好的职业道德。

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一.岗位职责： 销售提成永久归属，客户按月续费，新人能力突出者收入迅速破万，入职1年以上员工普遍月入3万至10万，仅限有强烈赚钱目标者加入，无需持续开发新客户，老客户续费即可稳定获收 二.任职要求： 具备软件销售、电话销售、ToB类销售经验者优先考虑 岗位补充说明：各行业曾获销售冠军者优先录用，拥有运营商或ToB销售背景者更佳，需具备清晰的逻辑思维、高效的问题处理能力及良好的团队协作能力 我们的提成基于客户每月付费，从业时间越长，收入持续增长 三、工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 写字楼内办公，环境整洁舒适，全程室内作业，无需外出，团队氛围年轻活跃 四、公司福利 1.五险 2.全勤奖励-绩效奖金-月度激励-年终奖金 3.下午茶点-节日礼品-不定期组织团建活动 公司产品为长期合作型项目，非一次性交易模式。只要你维护好现有客户，同时持续拓展新增客户，收入将不断累积提升

岗位职责 1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才信息库，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展包括建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书维护等多元化服务业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人才生态者更佳。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建筑行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

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