岗位职责: 1.开展客户拓展工作，提供专业的汽车领域咨询与服务支持； 2.深入了解客户需求，推荐适配的车型及解决方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

你是否热爱汽车，渴望在一个充满活力的平台上实现自我突破？ 我们是一支专注于[新车/二手车]领域的创新团队，现面向全国诚聘有激情、有拼劲的销售顾问！ 零经验也无需担心：配备专属导师一对一指导，从产品了解到实战销售，助你迅速掌握核心技能。 晋升通道明确高效：销售顾问→销售主管→销售经理，实力决定速度，成长看得见。 团队氛围轻松融洽：以90后为核心的年轻化团队，定期组织团建活动，节日惊喜不断，工作如同与伙伴并肩前行。 我们期待这样的你： 年龄20-45岁，对汽车怀有热情，乐于探索新鲜事物。 具备良好沟通能力，拥有服务意识，能细致回应客户需求。 有强烈的收入目标感，愿意为达成结果全力以赴。

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，提供专业的汽车领域咨询与服务支持； 2.深入了解客户需求，推荐合适的车型及定制化解决方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护管理经验； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

产品体验师 1、开展面向客户的销售服务工作； 2、主动热情接待客户，细致倾听并准确记录客户相关信息； 3、为客户匹配合适的服务内容，落实后续跟进并完善客户档案管理； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有同行业销售经验者优先考虑）； 2、仪容整洁，举止得体，普通话表达清晰流畅； 3、具有良好的观察力、逻辑思维能力及销售沟通技巧； 4、性格沉稳踏实，富有责任心，态度积极，具备优秀的服务意识； 5、能适应一定工作压力，意志坚定，目标感强。

岗位职责: 1.负责向客户介绍并推广汽车产品； 2.主动热情接待客户，耐心倾听其实际需求； 3.根据客户需求提供专业服务，并持续跟进后续进展； 4.保持客户联系，完善客户信息记录与关系维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售能力； 2.热爱汽车行业，能为客户提供建设性建议； 3.仪表得体，具备较强的服务意识； 4.工作认真负责，能适应一定工作压力； 5.具备团队协作精神，愿意与团队共同成长。

我们希望你： 1、具备1年以上销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2、仪容得体，表达流畅，善于倾听并准确捕捉客户真实需求。 3、工作踏实负责，严格遵守公司各项规定，积极维护品牌声誉。 工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，讲解车辆性能、配置及相关优惠信息。 2、全程跟进客户购车流程，包括试驾安排、报价沟通、合同签订等环节。 3、持续维系老客户关系，推动转介绍及后续购车服务。 薪资待遇： 底薪2000元+个人提成（4-8k），综合月收入5-15k 上班时间： 8:30-12:0014:30-18:30月休四天

招聘：业务销售 薪资：面议 -老板随和，气氛融洽，待遇优厚<BR>-特招勤劳能干，积极向上的你<BR>-虚位以待，只等你来<BR><BR>现招二手车销售两名，不看年龄，不看学历，只要你敢想敢干，月入过万不是梦<BR>上班时间8小时，不加班，周末单休

岗位职责： 1、负责汽车销售全流程的落地执行，涵盖客户接待、需求挖掘、实车讲解、成交谈判以及售后跟进等环节； 2、积极拓展多渠道潜在客户资源，提升到店客户数量与转化效率，确保达成个人销售指标； 3、注重客户关系的长期维护，提升服务体验与满意度，推动复购及口碑转介绍； 4、主动学习产品技术更新与行业趋势，为客户提供精准、专业的购车方案支持。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，认同并愿意投身于汽车销售工作； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够准确把握客户需求并有效引导决策； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在快节奏和竞争性环境中持续输出业绩； 4、持有有效驾照，可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日在岗。

岗位职责: 1.向客户讲解汽车产品的性能与亮点，提升客户购车意愿； 2.洞察客户实际需求，提供针对性的购车方案建议； 3.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 4.持续维护客户关系，发展稳定的客户资源网络。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车领域，能为客户提供专业选车指导； 3.仪表得体，具备较强的服务导向意识； 4.工作踏实负责，能适应阶段性工作压力； 5.富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务。

招聘！招聘！招聘！ 汽车销售5名 男女均可学历无要求 连锁门店线上销售面对全国 薪资：综合薪资5000-12000以上+高额提成+公司激励，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 周休一天一金 工作地点：酒泉市政广场西南角创通大酒店旁边 联系电话：

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巨化生活维基生活超市招聘，现招聘两名营业员。工作时间为9:00至9:00点，工资4000到4500。联系电话

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要长期工，仓库配货，卸货，整理库房，上班时间凌晨4点二十上班，下班时间根据安排，最迟六点左右，工资5500到6000，干活要麻利，年龄20到40

万达广场诚聘一名洗碗工。最好是能认识字的。服务员一名，工资面议。有意者请拨打。

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

在店负责手机销售，电信业务学习办理 薪资待遇：底薪+销售提成+全勤+激励奖 （基本在4000以上）

仓库管理，负责货物进出、取件配货 配件管理及开单作业： 工作时间9:00-19:00 转正后月薪6000元 年龄要求****，需持有驾驶证 工作地点：玉门新市区

汽车太阳膜销售专员

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

1.汽车销售 2.工作认真 3.服从安排

负责客户关系维护与沟通，具体事项面议

岗位职责： 1、迅速熟悉茶艺与茶文化基础知识，掌握品牌理念及茶品冲泡、品鉴技巧； 2、依据顾客需求，提供茶叶与茶具的专业推荐与导购服务； 3、达成月度销售任务指标； 4、负责新客户的拓展及老客户的维护与关系维系。 任职要求： 1、身高1.58cm以上，年龄******，形象气质良好； 2、热爱茶行业，无销售经验者可接受培养； 3、具备一定亲和力，善于交流，重视团队协作，勇于接受挑战。 福利待遇： 上下班时间：早班：9：00-17:00 　　　　　　晚班：14：00-22：00 　　　　　　月休4天 福利：节假日福利+年终奖+工龄奖+不定期下午茶 划重点： 1、无责任底薪+上不封顶提成 2、系统化专业培训 3、双晋升发展通道 4、不包吃住

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

要求：大专及以上学历，积极进取，具备奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：底薪+绩效，缴纳五险一金，提供广阔晋升机会！公司安排专人带教培训！ 编制有限，招满即止！ 优先考虑：有销售经验人员

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