职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，

业务范围，装修水电材料，三棵树产品，浴室五金，马桶卫浴等等。。。。年纪要求23-33之间形象良好！莆田本地人，业务能力强积极性好，底薪+提成，平台优势很大，有能力又没地方发挥的，非常欢迎你的到来

1.通过多种渠道实现客户拓展，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面支持，让客户获取更高效便捷。 2.微信端开发功能：支持自动添加好友，每日获取10+精准资源（可实现定向群发，提升回复率与沟通效率） 3.培训体系完善：入职即由主管一对一指导，快速上手 4.搭载智能化客户管理工具，精准匹配客户需求，依托强大数据库与成熟客户跟进机制，有效锁定存量客户，降低流失概率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、薪酬结构：底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并维护咨询客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐合适方案； 3、主动完成回访任务，邀请客户到访，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，热爱金融领域工作 5、有销售从业经验者优先考虑

1、负责所属区域门店的开发。开发本地商户入驻闪购平台（便利店/数码店/超市等） 2、负责传达总部关于产品的推广和活动安排。 岗位要求： 1、有快消品或手机配件销售经验者优先，有从事充电宝地推者优先。 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 开发一家300元周结，业绩出众者可日结。

目前最具潜力+市场规模最大的行业，了解职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日及生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享受住房补贴与学历补贴 现阶段员工试用期平均月收入7-8千，转正后普遍达到1-2万，签单提成丰厚，单笔收益从几千到数万元不等。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，周三开展运动类团建，周五组织娱乐类团建，法定节假日正常休息，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（具备需求且符合条件） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、此前未了解过该领域？ 行业需求旺盛，团队中新入职人员多数为零基础，公司将安排系统化岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人阶段以学习为主，同时保障基本收入，底薪5000元为起步保障，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼内，办公环境优越，管理方式年轻灵活，上班期间无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围青春活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道拓展，推进产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，达成既定销售目标； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能特性，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与专业能力，打造面向大客户的定制化营销方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的品牌影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容梳理等事务性工作。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（尤其熟悉房产经纪领域）； 3.责任心强，具备良好的职业操守，团队协作意识佳，服务观念强，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

高薪诚聘：客户开发专员（可带教无经验者） 综合薪资：4000-8000元+高额提成+丰厚福利 零门槛入职|团队协作|快速晋升|超长带薪假 我们期待这样的你： 年龄******，学历不限，应届毕业生均可报名！ 普通话流利，表达清晰，乐于通过电话或微信拓展客户资源 具备较强抗压能力，目标明确，追求高薪发展机会 主动进取，有担当意识，愿意在集体中不断提升自我 你的工作职责： 客户开拓：运用电话、微信等方式触达潜在客户，提供专业售前支持 需求洞察：准确把握客户需求，匹配定制化服务方案 关系运营：持续维护客户信任关系，促进合作顺利推进 你的薪酬待遇： 底薪范围：4000-8000元（依个人能力面议） 业绩提成：按销售阶梯计算，多劳多得，上不封顶！ 奖励补贴：包含绩效奖金+全勤奖励，每月额外收入加持 六险保障：涵盖养老/医疗/失业/工伤/生育保险+个人意外险 工作时间&假期福利： 每日工时7.5小时：9:30-12:00|13:00-17:00|18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天+法定节假日+春节超长带薪假期（12-15天） 员工专属福利（真正实现包吃住！） 免费住宿：配备2-3人间，含空调、洗衣机、热水器，步行即达公司！ 免费用餐：食堂每日供应新鲜餐食，营养均衡、口味多样！ 办公配套：2000㎡现代化办公区，健身房、汗蒸房、茶水间全部免费使用！ 年度旅游：表现优异者可获公费国内外旅行机会！ 团队氛围：每月组织聚餐与团建活动，工作充实更温暖！ 你的成长通道： 晋升快车道： `初级客服（0-6个月）→中级客服（6-12个月）→高级客服（1年以上）` 每半年开放晋升评定，职级提升同步调增薪资与提成比例！ 培训机制：提供系统岗前培训+一对一导师带教，新人也能迅速胜任！ 我们的企业文化： 核心理念：健康·创新·分享 价值主张：以人为本，员工成长即企业成就！ 加入我们： 如果你向往高收入、热爱挑战、希望拥有一个全方位保障的工作平台，请立即联系我们！

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安全员 工作地址:福建省三明市尤溪县中仙镇临港工业区或中仙镇附近矿山 薪资待遇面议 5年以上选厂安全相关从业经验，能够熟练掌握安全内业资料，熟练操作电脑者优先录用 55岁以下相关专业中专以上学历

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招聘岗位：线上销售专员（全职） 岗位职责： 1.通过微信、电商平台、社交媒体等线上渠道开发新客户，维护老客户关系； 2.负责产品咨询、订单跟进、售后问题协调，完成销售目标； 3.分析客户需求，推荐匹配产品或服务方案； 4.定期反馈市场动态和客户需求，协助优化销售策略； 5.完成公司安排的线上推广及销售相关任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验或电商/微商从业者优先； 2.熟悉微信、抖音、淘宝等平台操作，具备网络沟通技巧； 3.抗压能力强，目标导向，对销售工作有热情； 4.有团队协作意识，学习能力强； 5.有客户资源或特定行业（如教育、快消品等）经验者可放宽条件。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议，业绩优异者月入1W+） -灵活办公时间，（看成绩定工作时间） -定期培训，晋升空间大（销售主管/团队长岗位开放）； -节日福利、业绩奖金、旅游奖励等。 联系方式：，

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吃苦耐劳，有责任心优先