
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
汽车维修社保包住包吃保险餐补11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题原因并制定合理维修方案
4.填写维修工单及技术档案,确保维修记录完整、可追溯
5.配合质检人员完成维修验收,及时处理客户反馈的技术问题
任职要求:
1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2.具备汽车维修实操经验,熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件,具备独立作业能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间工作环境
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
招聘前台 5000
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住月休四天
一、岗位名称
酒吧前台 / 前台接待
二、岗位职责
1. 门店接待迎宾
负责门店日常迎宾、接待到店客人,主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢,维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询,介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格,做好到店客流接待工作。
2. 前台收银与开台
熟练使用收银系统,负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作;,做到账目清晰、无错账、漏账;每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。
3. 订台与客情维护
负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记,准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求,提前预留座位;维护老客关系,简单回访、登记客户信息,配合门店提升复购率。
4. 前台区域管理
保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐,整理宣传单页、酒水菜单、物料,摆放迎宾用品;保管前台办公用品、票据、设备,及时上报前台设备故障、网络问题。
5. 登记与台账整理
做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记,配合店长完成每日数据统计、简单报表,核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。
6. 配合门店运营
配合店内活动、节假日氛围运营,协助门口迎宾、控流、引导排队;配合管理层完成日常店内统筹工作,衔接吧台、服务、保洁团队,保障门店营业顺畅;监督门店进出秩序,协助处理简单客诉、突发情况。
三、任职要求
1. 年龄18–32岁,,形象气质佳,整洁大方,穿搭干净,有亲和力。
2. 有无经验均可,新手可培训,有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。
3. 会基本电脑操作,打字流畅,学习能力强,能快速熟悉收银系统。
4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好,善于沟通,服从管理。
5. 身体健康,无不良嗜好,工作稳定,能适应夜班、周末及节假日上班。
四、薪资福利
- 薪资结构:底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴
- 综合薪资:4500–8000元,能力优秀可面议
- 福利:包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明(前台→前台主管→门店运营)
- 团队年轻化、氛围轻松,无套路、不克扣工资
五、工作时间
晚班为主:19:00–03:00(随门店营业微调)
月休4天,轮班轮休
六、工作地点
(自行填写门店地址)
七、岗位优势
1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场,主要坐班接待、收银、订台。
2. 新人一对一带教,上手快,稳定轻松。
3. 正规营业门店,工作稳定,适合长期做。
双休前台(包住、底薪7800)
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限双休包住单人间接受新人公寓宿舍19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金节假日福利年终奖周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000
岗位:前台
【工作内容】:
1、负责公司前台工作,提供优质的客户服务
2、处理日常前台工作,确保前台区域的整洁与专业形象
【任职要求】:无经验要求、身高165及以上即可、接受应届毕业生
【工作时间】:上午11点到晚上7点(工作8小时)
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住单人间
机修工汽车维修社保餐补1-2人月结全职
岗位职责】
· 本店为吉利汽车售后服务站,主营吉利汽车及各品牌车辆维修保养。
招聘机修师傅,能独立完成车辆保养,故障诊断,维修作业。
【职位要求】
· 3-5年汽车维修经验,熟悉机械维修与汽车保养流程
【工作时间】
· 具体时间班次 面议,月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资 面议
· 五险齐全,保障到位
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
陇南成县洗车店招聘洗车工。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责车辆外部清洁,包
3000-5000元/月
洗车工包住包吃月结
洗车店招聘洗车工。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责车辆外部清洁,包括冲洗、打泡沫、擦干等基本操作;检查车身是否有划痕或污渍,及时反馈异常情况;保持洗车区域整洁,工具摆放有序,及时清理地面积水;协助完成车辆内饰简单擦拭,如座椅、中控台等部位;配合其他员工完成日常运营支持工作。任职要求为能够适应早班和晚班轮换安排,服从现场工作调度;有责任心,做事认真细致,不随意推诿任务;勤快肯干,能长时间站立作业,体力可胜任日常洗车工作;熟悉基本的清洁流程,有相关经验者优先,无经验也可培训上岗;遵守店内规章制度,按时到岗,不擅自离岗。提供食宿。
资料整理员
3000-4000元/月
文员经验不限高中住在武都的居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
机修工汽车维修社保3-5人
陇南市吉通达招汽车机修工
本店正规经营,工资准时发放,从不拖欠
入职购买社保,福利齐全
活多稳定,长期有活,不挑人
有维修经验优先,能独立干活更好
上班就近安排
踏实肯干、长期干的直接来电
当天看活,合适直接上岗
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求:
-全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先;
-至少2年以上行政人事管理工作经历优先;
-有1年及以上生产型企业工作经验优先;
-熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通
工作内容:
负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作:
主要职责:
1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等;
2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等;
3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等;
4、负责部门方案、文案制作;
5、负责公司活动或会议的策划和组织;
6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。
7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
汽车维修月结
招聘汽车维修学徒。薪资为每月1000至3000元。岗位职责包括协助维修技师进行车辆日常检查和基础保养工作,学习并掌握常见故障的排查与处理方法,参与发动机、底盘、电气系统等基本部件的拆装操作,保持工位整洁并协助整理工具和配件,以及配合完成车辆维修过程中的辅助性任务。任职要求为对汽车维修有兴趣并愿意从基础做起,能吃苦耐劳且做事认真踏实,有责任心并能长期稳定参与学习和实践,不排斥长时间站立作业且适应车间工作环境,无不良行为记录并能遵守工作安排和管理制度。
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