深圳市福田区招消防安装

深圳市宝安区招消防安装

急招钟点工，一天400~500元日结，用两轮电动车给超市送生鲜食品，提供车住，16-59岁，无需经验，可接受有案底，快来联系我或发信息!

招挡烟垂壁的师傅。

深圳市龙岗区招消防安装、消防维修、工地小工/杂工、工地力工

深圳市南山区招消防安装、亮化

深圳市罗湖区招消防安装

深圳市龙岗区招消防安装，要求有焊工证，会氩氟焊，焊接管道，

深圳市招消防安装管理人员

广州深圳龙岗区，消防排烟，中小工多名

明后要一小工干活一个星期左右，要勤快的，耍滑不用来啊，要听指挥，地址南山西丽这边，包住，不包食。有空的联。陈先生

1.深圳园区安检员（非流水线）不要学生工2.薪酬待遇：180元/天，综合收入5000元左右。月休4天，包住，每周可预支500元！3.工作地址：深圳龙华富士康园区或者龙华观澜园区4.要求：男女不限，年龄18周岁-35周岁，男生165CM，女生155CM。5.时间：白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00，真正做事不超过4个小时，其余时间坐着休息，可以带书学习，保证非常轻松。6.工作内容：维护园区正常秩序，监控员工上下班安检，打卡过电子门，负责车间人员及物品检查登记。8.住宿安排：宿舍4-8人，水电自费，宿舍配有空调，热水器、专人洗衣机等。9.福利设施：走路到宿舍5分钟，制服免费，园区有免费图书馆，健身房，体育场。

深圳市龙华区招力工，搬家公司会开4.2米箱货，过年不回家，能住宿舍吃苦耐劳听从领导安排，能干体力活，干的越多挣得越多

这附近有没有闲着的吊机驾驶员明天要个带班的干地铁活

【华为荣耀电子】【入职享有留年奖励2000-3000元】【小时工：36/时】【正式工：底薪3500】【综合待遇7000-9000/月】〔〕招聘岗位：组装，包装，qc，所有岗位可以填表自选。〔〕车间全部【坐班长白班】，不穿工衣。〔〕招聘年龄：16-50岁。〔〕可以申请夫妻房或者外宿补贴500。〔〕所有员工过来面试提前报备可以申请报销车费。〔〕公寓宿舍4-6人间，包吃包住。

文山壮族苗族自治州文山市招消防安装

南充市嘉陵区招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修

临沂招安装消防大工主要会安湿式报警阀技术工人日结工资每天9小时活工资320元有想干打电话

太原小店招消防管道工，消防电工

南宁市兴宁区招消防水、消防电、消防安装

职责：1.项目技术资料的收集与整理，技术方案的初步编制、图纸审核。2.进行项目现场的检测评估等工作。3.编制维保，检测，评估等技术服务报告。4.领导交代的其他事情。要求：1.大专以上学历。2.熟悉消防给水，自报系统，自喷系统，防排烟系统，气体系统等。3.有五年以上消防维保、检测、评估经验。4.有一级注册消防工程师证。

深圳市招消防水师傅中工小工各俩个假货不要浪费时间，加微信联系.

深圳市龙岗区招消防安装深圳市龙岗区招消防安装玻璃挡烟垂壁有几十米，用不锈钢槽来做的，不用挂玻璃，只做支架，会做的联系。80块钱一米，做完现结

招消防设施维护保养专员，需持中级消防维保证，有证有经验师傅两名

深圳市招消防水

消防一级工程师，消防安全工程师，有工作经验优先，必须有证书。

岗位职责：1.协助高级工程师进行日常工作，确保网络系统稳定运行2.协助制定和执行网络安全策略，提高系统防护能力3.协助高级工程师，负责维护网络安全，确保系统稳定运行4.协助网络安全工程师，监控网络活动，及时发现并处理安全威胁5.协助网络安全工程师，参与网络安全项目，提升系统防护能力任职要求：学习能力强，严律于己者可接受无经验1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作2.拥有较强的学习能力，能够快速掌握网络安全相关知识3.具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态

深圳市福田区梅林招消防维修要求：1、责任心强2、有消防维保经验，能独立处理故障3、持有中级消防设施操作员证（维保方向）4、持有电工操作证、高处证更好。

深圳市宝安区招电焊、消防安装

职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力