蚌埠汽车城招销售员，工作轻松早九晚五，工作时间自由，

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助销售团队开展日常业务，共同推进销售目标达成； 2、熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询与服务； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4、整理市场动态与客户反馈，助力产品优化及营销策略制定； 5、积极参与销售相关培训，不断提升产品认知与销售技能。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长的意愿与决心； 2、拥有良好的表达能力与服务意识，善于与客户沟通互动； 3、学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 4、工作积极主动，具有团队责任感和协作精神； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

岗位职责: 1.参与公司日常运营相关工作 2.配合推进项目执行，保障工作成果达标 3.与团队协同合作，推动项目按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能合理调配与整合资源 2.具有较强的学习能力，能迅速适应新环境与任务要求 3.乐于在实际工作中持续提升个人能力与综合素质 【薪资待遇】 基础管理岗：5100无责底薪+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（月收入6000-11000，经理级别起年薪30-50万）； 在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享受带薪休假、出国学习考察等机会； 定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 提供系统化岗位专业培训，坚持内部培养与外部优质资源结合； 免费提供员工宿舍，设施齐全，拎包入住；为员工搭建完善的职业发展通道（公司坚持从基层培养，优先内部晋升）

职位详情 投标业务员，双休无需加班，不打电话 任职要求: 1.有销售相关的工作经验;2.善于与人沟通; 3.做事认真负责、服从性强;4.有赚钱欲望，拒绝摆烂; 薪资待遇: 1.周末双休不加班; 2.工作时间:8:30--17:30(不加班);3.社保、法定节假日; 4.不定期下午茶; 5.综合薪资6k-1万以上，上不封顶;

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围 3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 任职资格： 1.性别不限，年龄要求18至40周岁 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3.有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识 4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战 待遇： 1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2.完善的职前与在职培训体系 3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴 4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

推销啤酒

招聘销售精英两名，具备汽车销售经验者优先考虑，服务意识强，善于团队协作。 无相关经验者保底薪资3000元，有汽车销售背景者保底薪资4000元

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

蚌埠市固镇县招推土机司机

蚌埠城市轨道交通职业学院招聘宿管 要求:年龄55岁以以下，身体健康，五官端正，有爱心，有责任心，初中以上学历。 有意者请联系:

———————————— 【五河睿信车业】 招聘: ✅氩弧焊培训工，男女不限，能接受加班，待遇面议。 ✅氩弧焊工，工资：150-400元/天（计件制） 男女不限，能接受加班，焊过自行车，有工作餐。 ✅硬（铜）焊工，工资：3500-7000元/月 能接受加班，能独立操作，有工作餐。 ✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ✅联系电话:

招聘: 烧菜1名:7000-8000元， 炒菜1名:7000元 案板1名:6500-7000 那联系电话: 王经理 地址:绿地广场

蚌埠南站工地,诚招铝板打胶师父，点工一天9小时，400一天，包住不包吃，工地有食堂，公司工资打卡

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与价值符合标准。 任职要求 掌握扎实的专业知识与技能，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通能力与服务意识，可与客户顺畅交流并提供专业解答。 具有较强的责任心和主动性，能高效完成各项任务并保证工作进度。

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责: 1.向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2.结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5.配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3.目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4.善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5.有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

1、依据线上获取的客户线索，通过电话及时与客户联系，清晰传达市场及门店的营销活动内容，邀请客户到店进行销售咨询 2、全力提升店内销售线索的到店比例，有效推动销售线索向实际成交的转化 3、主动与市场、销售团队保持良好协作与信息互通 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度 2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧 3、具备汽车销售、客户服务或客户关系管理相关经验者优先考虑

职位描述 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并分析市场动态信息，制定可行的业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，撰写相应分析报告。 3、推动产品销售工作，开拓新市场区域，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、掌握储能行业市场现状，具备一定的市场分析与预判能力； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感和共同发展的意愿； 5、思维活跃，具备良好的业务模式创新意识。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等环节的运作流程与商业逻辑； 3、协助开展储能行业政策整理、市场调研与分析工作，持续收集市场数据，研判市场趋势、特征及发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，建立并维护客户关系，系统化收集客户相关信息； 5、负责储能客户项目信息的归集、重点项目评估、储备及后续跟踪推进； 6、主动拓展储能市场业务，通过定期或不定期拜访客户，主导商务沟通、谈判，推动合同签署及项目落地执行； 7、结合各区域市场的差异化需求，协同公司制定相应的产品组合方案与定价策略，并根据市场变动及时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时应对和解决回款过程中出现的各类问题； 9、按时完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、了解储能技术或电力电子设备的应用场景； 4、具备独立开展和完成本职工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资集团、电网企业或相关投资单位、设计院等客户资源者优先录用；

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定的长期合作关系 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．不限经验，具备销售经历者优先考虑； 3．口齿清楚，普通话流利，具备良好的沟通能力；有进取心，踏实肯干，能承受工作压力； 4．具备较强的敬业意识和团队合作态度 5．作风稳重，品行端正，工作主动，具备应变能力 福利待遇： 1．薪资：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，午休2小时 3.团建：旅游,聚餐，体育运动，轰趴等

岗位职责: 1.负责UU跑腿在蚌埠地区的业务开拓与日常运营管理 2.持续维护并深化与本地合作方的协作关系 3.监控区域内的运营情况，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力与客户维护经验 2.能够独立制定并推进业务发展方案 3.具有较强的团队管理能力，善于引导成员完成目标 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪3000元+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织固定团建活动，提供生日关怀等员工福利

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务； 2、掌握储能领域中PCS、电池等相关产品的基础认知，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等各阶段的运作流程与商业模式； 3、协助开展储能行业政策信息整理、市场调研与趋势分析，收集并研判市场动态、特征及发展方向； 4、挖掘重点客户与核心项目，建立客户联系渠道，汇总客户相关资料； 5、负责储能客户项目信息的采集、重点项目甄别、储备及持续跟踪推进； 6、主动拓展储能市场业务，定期或不定期拜访客户，承担客户沟通、商务谈判、合同签署及项目落地执行等工作； 7、结合不同区域市场需求，协同公司制定适配的产品组合方案与定价策略，并根据市场变化适时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时应对和解决回款过程中出现的各类问题； 9、完成上级交办的其他临时工作任务，妥善应对工作中突发的各项事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上电气、储能或新能源行业销售工作经验； 3、了解储能系统知识或电力电子设备应用场景； 4、具备独立开展所辖工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经历者优先考虑； 6、拥有储能集成企业、省级能源投资平台、电网单位或相关设计院、投资机构等客户资源者优先录用；

工作无压力能接受电话销售，能正常沟通，有经验的优先

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需负责 跟进各平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐 合适产品及套餐，促进客户复购达成销售目标。 任职资格 1、普通话标准，表达清晰，语音自然亲切，具备良好的沟通感染力； 2、热爱销售岗位，能承受一定工作压力，积极主动，具有团队协作意识； 3、学习能力强，善于理解客户需求，拥有良好沟通技巧； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、学历不限，只要对工作充满热情，愿意挑战高收入目标 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常放假，享节日福利 薪资待遇： 无责任底薪3600元+双倍业绩提成+额外业绩奖金； 综合月收入稳定在5k～10k区间； 缴纳五险一金；享受节日福利；每月组织员工聚餐；每周提供下午茶；晋升机制公开透明

【工作地点】蚌山区凤凰国际写字楼b座20楼01室 1、利用公司提供的客户资源，完成初步电话沟通，有意向客户引导添加公司微信，后续签单由公司销售团队及助理跟进处理。 2、全程办公室作业，工作氛围轻松，办公环境优越，订单价值高，提成可观。 3、工作时间：8:30-12:00，13:40-（冬季17:30下班，夏季18:00下班），周末实行单双休轮休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 薪资结构： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保 2、节日享有各类福利补贴， 欢迎实地了解，期待你的加入！