工作内容： - 负责公司产品的设计开发及报价工作，涵盖新产品的研发以及在售产品的优化迭代，保障产品性能与质量达标； - 按照项目进度安排，高效推进产品研发任务，同步跟进开发过程中的质量控制与执行进度； - 开展产品成本核算与报价分析，确保报价方案科学、合理； - 跟进产品生产流程，及时处理制造环节中的技术难题，并完成相关测试记录与报告编写； - 编制完整的技术资料，如研发文档、测试文档等，确保技术信息可追溯、可共享。 职位要求： - 具备大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； - 拥有3年以上机械工程师岗位经验，熟悉产品生产工艺流程； - 掌握机械设计基本原理，能熟练使用AutoCAD、浩辰CAD、Excel、Word等常用办公及设计软件

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件操作 四、公司年度目标： 帮助3人达成年收入100万 帮助5人达成年收入80万 帮助8人达成年收入50万 帮助15人达成年收入30万 确保全员年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：包装机领域位列行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势和技术壁垒；集工贸于一体，自有厂房超10000平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：完善的产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新人模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：80后负责人，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

机械图纸工程师 10年以上本科

岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO机构结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备企业工作经验者优先，掌握机械设计技能，精通CAD、SolidWorks等设计软件； 3、了解非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

1、负责卷绕设备的新产品结构开发及现有产品的优化改进工作，支持公司技术升级与产品迭代需求； 2、主导产品结构方案设计及结构零部件试制过程跟进，确保研发进度与质量，并在设计中兼顾成本控制； 3、为中试、生产及市场环节提供结构技术支持，保障产品顺利交付、满足客户应用需求并持续降低结构件成本； 4、参与结构技术平台的搭建与维护，推动公司核心技术积累与长期发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备扎实的机械基础知识； 2、3年以上非标自动化设备领域工作经验，熟练使用主流3D设计软件； 3、熟悉电力电子产品所涉及的材料特性、热管理设计、安全规范及EMC相关要求；

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、现场安装及试运行过程中的技术支持与指导； 2、牵头编制相关工艺文件、标准化作业指导书； 3、主导编写浆料设备的操作使用说明书； 4、编制设备技术协议、技术参数说明及设备介绍等相关技术文档； 5、结合客户使用反馈与运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级改造，推动工艺流程持续改进，提升效率并降低成本； 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，能够独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、熟悉机械制图规范、机械结构设计、标准件选型及密封技术，掌握工程力学和材料力学基本计算； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识；

5年以上工作经验

任职要求： 1、独立工作能力强。 2、有非标设备设计工作经验3年以上，有参与过大型项目经验； 3、懂电池、电源、PCBA后段制程等一种以上的工艺； 4、工作软件熟练使用机械设计二维、三维软件，熟悉日常办公软件。 工作职责： 1、根据客户工艺要求完成前期方案制作工作； 2、参与方案评审，为客户解答疑问； 3、方案优化、控制成本、配合电气工程师选型； 4、后期方案细化出图，制定机加、外购件物料清单表； 5、处理装配调试中因设计造成的问题； 6、编写相关操作调试说明报告； 7、到客户处驻厂解决现场问题。

具备新产品研发及生产车间技术支持能力。 熟悉非标自动化设备相关技术。 可独立主导新产品的开发与设计，并推动现有产品持续优化升级。 教育背景：本科 行业经验：10年 岗位经验：10年

轻钢龙骨石膏板吊顶。

深圳市龙岗区招小工做文明施工，主要搞卫生清垃圾。

深圳市南山区招油漆工

目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

深圳市宝安区招不锈钢安装

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

宁波本地需要电工，机械工各一人，有几台电动葫芦需要保养。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

岗位职责： 1、制定耳机生产工艺方案，并持续优化现有工艺流程； 2、跟进产品从研发阶段至试产的全过程执行与落地； 3、负责新产品工艺参数设定及生产工位的合理布局； 4、提供客户应用端的技术支持，完成各项工艺上线与下线的验证工作； 5、参与客户端问题分析并推动改善措施实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机电一体化等相关专业，具备2年以上相关工作经验，有耳机、手表或智能眼镜行业经验者优先； 2、掌握工艺验证标准流程，具备统筹协调4M（人、机、料、法）资源的能力，熟悉新产品异常问题的处理与改善； 3、精通现场技术管理，熟练使用各类问题解决工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

1、熟练掌握CMW500、8960等仪器的调试操作 2、熟悉螺丝机、点胶机等设备的调试流程 3、具备良好的问题分析与故障处理能力 4、能够依据SOP独立完成工厂工程样机的组装 5、具有手机或平板相关领域两年以上工作经验

岗位职责： 1、主导产品生产工艺的规划与优化，保障生产效率与品质达标； 2、参与新产品试制过程，及时处理生产环节中的技术难题； 3、持续推进现有工艺改进，增强产线稳定性并优化成本结构； 4、编制及维护工艺文档，如作业指导书、检验规范等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业背景； 2、掌握机械加工、装配流程及相关质量管控标准； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维，能独立推进项目； 4、拥有良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通。

岗位要求： 【必须有平板、手机、广告机等显示屏整机经验】 1.定期巡查产线作业情况，及时纠正不规范操作，指导员工提升作业标准，提高产线直通率； 2.统计量产过程中出现的产品问题，从效率、品质、设计、工艺及成本角度综合分析，制定优化方案并推动落地执行； 3.负责生产制程异常的分析、处理与解决，保障生产过程稳定运行； 4.指导生产线作业人员严格执行生产工艺要求； 5.实时跟进产线生产动态，协同产线做好不良品管控，降低坏机率； 6.参与新物料的试用验证，跟踪使用情况并确认最终应用效果； 7.对QC检出的不良品进行复判分析，定位失效原因，并迅速提出改善对策； 8.编制产品BOM清单； 9.依据BOM及相关资料完成每日首件及换线首件的制作与确认； 10.负责产线不良物料的核实与管理控制； 11.产前对设备、仪器、仪表进行日常静电、漏电及接地检查，监督并维护生产设备正常使用状态。 任职要求： 1.熟悉通讯类电子产品的生产工艺流程及相关标准，具备敏锐的问题发现与现场处理能力； 2.执行力强，沟通协调能力良好，具有较强的团队协作意识； 3.有螺丝机、点胶机调试经验者优先考虑； 4.必须具备平板、手机、广告机类显示产品的工作背景； 5.高中或大专及以上学历。 【我们的优势】 深圳市宇创兴业科技有限公司专注3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，产品主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等主流电商平台进行全球销售。公司现有团队规模约50人，打造高效精干的运营队伍。 自2017年起深耕垂直细分市场，持续构建独特的产品竞争力。 产品壁垒：快速响应细分市场需求，结合供应链资源开发新品，建立差异化产品优势。 独特运营模式：践行飞轮效应，聚焦爆款打造，实现以点带面的增长策略。 团队管理：实行小组制运作，配备专人带教与系统培训。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，大小周工作制； 【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定的薪资结构及清晰的激励机制； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假； 【员工关怀】依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需调休补班，值班可安排调休，节日举办趣味活动并发放专属礼品； 【培训及晋升】建立完善的培训体系，提供多维度成长支持，设立员工→组长→主管→经理双通道发展路径； 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周提供零食，不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆典，每年组织至少一次全员旅游； 【便利宿舍】公司统一安排温馨舒适的住宿环境； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工提供广阔的职业发展空间

一、 岗位：结构工程师 二、 任职要求： 1、 30-40岁，全日制大专以上学历，机电一体化相关专业，熟练使用AutoCAD、SolidWorks制图软件； 2、 八年以上设备厂制图经验，5年以上非标设备独立开发及制图经验，对电/气控制原理有深刻了解； 3、 招聘人员必须具有包装机、模切机、贴标机等设备的开发经验！ 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的设计、开发及优化； 2、 积极参与非标设备的装配、调试配合。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

岗位职责： 1、根据客户或研发部门提供的3D模型与2D图纸，进行详细技术解析，掌握产品的功能特性、结构组成及工艺要求。 2、从生产制造角度评审产品设计的可行性，提前发现潜在工艺难点（如折弯困难、焊接不便、成本偏高等），及时反馈并提出可制造性优化建议，确保设计利于量产。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD以及Radan、Procam等专业钣金软件，将三维模型精准转化为二维展开图。 4、规划高效且经济的加工流程路径，包括下料（激光切割/冲压）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等环节。 5、折弯工艺设计： 折弯顺序设计：合理安排折弯步骤，避免工序干涉，保障成型精度与尺寸稳定性。 折弯参数计算：结合材料类型、板厚及模具配置，准确计算折弯扣除量（BD）或K因子，确保展开尺寸无误。 折弯过程模拟：利用软件进行虚拟折弯仿真，提前识别并解决可能发生的结构干涉问题。 6、针对生产现场（尤其是折弯、焊接等关键工序）出现的技术问题，提供及时有效的工艺支持与解决方案。 7、对制造过程中产生的质量异常（如角度偏差、尺寸超差、开裂等）进行根因分析，并制定纠正和预防措施。 8、持续优化现有工艺方案，推动新工艺、新技术的应用，提升产品质量与生产效率，降低制造成本。 9、编制标准化作业文件，明确操作规范，指导一线员工按标准执行。 10、准确编制产品所需原材料、标准件及外购件的物料清单。 11、负责产品图纸、工艺文档、程序文件的整理归档及版本管理，确保资料完整可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业。 2、具有3年以上钣金行业工艺或结构设计工作经验，熟悉钣金全制程工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks（含钣金模块）或AutoCAD软件，能熟练操作Office办公套件。 4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、常用金属材料性能（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等），深入理解钣金展开原理、折弯工艺、焊接方式（弧焊、点焊）及表面处理技术。 5、具备出色的分析与解决实际问题能力，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

【设备工程师】 岗位职责 一、设备维护与保养 1. 负责注塑、清洗、AOI等生产设备的日常巡检、预防性维护及年度保养计划实施，保障设备正常运转。 2. 建立并维护设备台账、维修记录及保养文档，编制设备操作规范与安全作业规程。 二、故障处理与效率提升 1. 及时响应设备异常，主导故障排查、修复及根源问题整改。 2. 针对重复性故障或运行效率短板，提出技术改进措施，优化设备整体运行效率。 三、备件管控与成本控制 1. 管控核心备品备件库存，设定合理安全库存阈值，降低维修支出。 2. 参与新设备选型、安装调试与验收工作，协同工艺团队完成设备工艺适配性验证。 四、技术支持与能力建设 1. 指导操作员开展日常点检与基础维护作业，组织开展设备安全操作培训。 2. 配合

岗位职责： 1. 参与公司新产品研发，负责在设计开发过程中对实验现象、数据等信息进行采集、整理与分析； 2. 对新产品各项基础性能开展测试，确保符合行业标准与规范要求； 3. 协助完善产品生产工艺流程，编制并持续维护相关技术文档。 岗位要求： 1. 无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2. 本科及以上学历，材料类、无机非金属材料、化工等相关专业背景； 3. 具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力

岗位要求： 1.掌握自动化控制系统的基本控制逻辑及常用自动化元件的工作机制，例如：伺服电机、步进电机、气动缸、电磁阀、运动控制卡、IO模块等； 2.熟练掌握自动化设备常见的装配与维护工具操作方式，包括千分表、直角尺、万用表等测量仪器的正确使用； 3.具备设备过程能力管理与基础数据分析知识，熟悉CPK、标准差（σ）、GRR等相关概念及其应用； 4.具备较强的根因分析能力，能熟练运用各类质量分析工具（如8D报告、鱼骨图、5Why法、帕累托图）解决生产过程中的工艺异常与品质问题； 5.能够独立设计并实施DOE实验，通过系统性方法优化工艺参数及动作流程； 6.具备良好的归纳与总结能力，可系统化整理并编写设备运行报告、试验分析报告以及设备操作与维护指导文档；

岗位职责：依据客户需求或内部研发要求，设计自动化设备的机械结构，完成3D建模及工程图纸输出 任职要求：大专以上学历，理工类专业背景，熟练掌握SW软件，具备较丰富的实际工作经验，尤其在自动化装配设备开发方面有积累，需具备至少2年相关设备开发经历；年龄范围25至40周岁 岗位福利：提供住宿，不包餐饮，给予餐补，享受国家法定节假日带薪休假，设有项目奖金，实行月薪制，其他待遇可面议