
二级公路项目经理
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师园林景观水利工程经验桥涵工程其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证隧道工程其他工程
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,独立完成自检工作并配合质量检查,熟悉技术标准、设计文件及施工流程。
二级市政工程建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,完成工序自检并配合质量检查工作,熟悉技术标准、设计图纸以及施工流程。
二级市政工程建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上市政工程二级注册建造师其他施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验隧道工程市政工程经验构筑物工程经验
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,独立完成工序自检并配合质量检查工作,熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。
二级房建建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上市政工程二级注册建造师其他施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验隧道工程市政工程经验构筑物工程经验
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,独立完成工序自检并配合质量检查工作,熟悉技术标准、设计图纸及施工操作流程。
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
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8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
项目经理设计师一级建造师二级建造师B2
招聘:二建工程师
薪资:8000以上
岗位职责:
1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 协调项目团队,确保工程进度和质量
任职要求:
1. 持有一建或二建工程师资格证书,建筑专业,并同时持有安全B证
2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
3. 能够解决工程过程中的技术问题
中介勿扰!!!
找:水利相关的建造师工程师
100-200元/天
建造师经验不限学历不限水利工程二级注册建造师
岗位职责:
1.负责水电工程项目的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制,确保设计方案符合安全与规范要求
2.组织并指导施工现场的水电气管线安装、调试与验收工作,保障工程进度与质量达标
3.协调与甲方、监理及相关职能部门的沟通,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
4.对项目材料选型、设备配置提出专业建议,并参与成本控制与预算审核
5.跟进竣工资料整理及后期维护支持,确保项目全周期闭环管理
任职要求:
1.具备水电工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家水电施工标准和工艺流程,能熟练使用CAD等绘图软件
3.有施工现场管理经验,具备较强的动手能力与问题解决能力
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑,可接受短期出差或驻场作业
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工技术工作
3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本,协调解决重大技术问题
4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,处理相关手续与验收工作
5.组织项目团队开展技术攻关,推广应用新技术、新工艺,提升施工效率与品质
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,可接受证书注册
2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范,具备扎实的专业理论基础
3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验,能独立主持大型工程项目实施
4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够承受较强的工作压力
5.接受长期驻守项目现场,具备较强的责任心与职业操守
招二级建造师有二建建造师证,并能及时注册到公司。
6000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
招二级建造师有二建建造师证,并能及时注册到公司。负责银光公司中小修工程
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
二级房建建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上市政工程二级注册建造师其他施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验隧道工程市政工程经验构筑物工程经验
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,完成自检工作并配合质量检查,熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。
二级公路项目经理
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,完成自检工作并配合质量检查,熟练掌握相关技术标准、设计图纸及施工流程。
机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
一级建造师建造师5-10年本科及以上
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
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