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焊工车间技术主管/带班10年以上|高中【任职要求】1.多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先；2.熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题；3.会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺；4.能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理；5.吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。【岗位职责】1.精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业；2.现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷；3.调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法；4.管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品；5.管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率；6.排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。薪资福利:10K~15K

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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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