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招聘：强电 领班/技工薪资：3.5千-6千岗位职责:1、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交 接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备 安全运行;2、按照配电设备维修保养规程,进行日常维修和例行保养;3、坚守岗位,定期巡视配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录;4、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范工 作,确保安全运行。5、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并 做好准确记录;6、负责保管配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到工具的完好、取用方 便;7、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食, 严禁将易燃易爆等危险品带入配电房;8、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,悉变配发电系统、消防系统、给排水系统、空调系统、智 能化楼宇控制系统的操作,对以上系统熟悉不少于两个系统,持有相关从业资 格证,电梯、发电、高压、电工、空调等不少于两类;3、具有技术员以上职称;4、从事酒店同等工作岗位工作3年以上。

招聘：资深机械设计工程师薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、负责机器人整机结构开发、非标设备的研发、研发生产任务跟踪配合;2、设备BOM、图纸及技术资料的输出;3、标准件的运用,包括电机、气动元器件、标准件的选型;4、零件加工进度及采购进度的跟踪及确认;5、编写装配指导书并现场指导装配调试,确保工装设备、检具等符合标准;6、独立解决设计装配中出现的问题;7、编制设备需要的相关文件,例如操作说明、测量报告、验证报告等;8、收集和分析客户反馈信息,在机器人迭代更新过程中,不断的与相关部门合作,查明任何潜在的工程设计问题;9、对技术人员及操作人员进行必要的培训;任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、自动化相关专业,35-45周岁,机器人、精密仪器、工程机械等行业;2、拥有独立负责项目的设计经验,具备现场协调、处理问题的能力,懂得查阅机械设计标准,熟悉常见的机加工、钣金、冲压、材料处理等机械制造工艺;3、精通Solidworks、caxa、CAD、UG等主流设计软件;4、有5年及以上的机械设计工作经验,熟悉电机、减速器等传动机构的选型;5、有机器人、建筑工程机械设备设计工作经验优先考虑。6、具有机器人仿真能力者有先考虑;7、熟悉视觉选型及应用者优先;具备进行复杂机械结构受力分析能力者优先;任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;3.熟练使用绘图软件:SolidWorks, AutoCAD等;4.工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;5.具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;6.有驾照,能适应短期出差。

招聘：叉车工薪资：6千-7.5千任职要求:1、有叉车工作经验,持证上岗;2、懂基本的叉车维护、保养;3、遵守企业规章管理制度。岗位职责:1、负责物料的转运、装卸;2、做好车辆的保养与维护。

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