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招聘：移印组长 薪资：4.5-6K/月 18-45岁，视力良好，能独立调校移印机。

招聘：品质工程师 薪资：7-10K/月 岗位职责 1.负责建立并执行产品品质检验标准和流程，确保产品符合相关要求。 2.负责培训检验人员，提高其检验能力和方法。 3.跟踪并解决产品制造过程中出现的质量问题，推动问题的解决和改进。 4.协助处理产线上的不合格品，提出改进方案并落实。 5.收集并分析制程数据，制作报告供客户参考。 6.监测制程异常情况，持续跟进并改善。 任职资格 1.具有三年以上品质工程师经验，熟悉品质检验规范和流程。 2.具备良好的组织、沟通和协调能力，能够有效地处理各种问题。 3.熟练使用办公软件和自动化设备，具备CPK、SPC、CP制作技能。 4.熟悉使用MINITAB进行数据分析，熟悉各种检测仪器。 5.具有宣导和执行能力，严谨的工作态度和强烈的责任心。

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架子工招聘（长期稳定 福建宁德） 招聘岗位：架子工 招聘要求：50岁左右，技术熟练，干活踏实不偷懒，能加班，愿意加班优先 ，服从现场管理。 工作时间：每天9小时 薪资待遇：日薪380-420元 发放方式：每月预支生活费5000元，剩余工资年底12月31日前全部结清。 用工单位：福建宁德中核二四公司中核二四公司 长期工优先，工资有保障。 开工时间：正月初六 联系电话：

质检/品管（IPQC） 1、对产品进行测量 2、包括尺寸，规格，用料，性能检测 3、会简单操作电脑 4、会计算正负公差 5、领导安排的其它事宜 6、能长期稳定

招聘：普工 薪资：3-5K/月 岗位职责： 1、产品清洁；产品组装；产品测试；产品QC； 任职资格： 1、会电脑基本操作，有产线测试、QC经验优先安排； 2、要求身体健康，工作踏实，有责任心，有团队协作精神； 3、懂使用烙铁和热风枪； 4、有电子厂工作经验者优先！ 工作时间： 1、上午：9:00-12:00 ，下午13:30-18:00； 2、大小周休息制（即单/双周轮休制），每天正班工作7.5小时，超过算加班； 3、国家节假日正常放假； 薪资福利：正式工 底薪试用期内3000元/月， 联系电话 卢小姐

招聘：品质经理 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 1.质量管理体系建设与维护 2.产品全流程质量管控 3.售后质量支持 4.团队与跨部门协作 本科以上学历，理工科相关专业（材料、电子、机械优先） 5年以上的制造行业质量管理经验

任职要求：备注：实验室目前紧急招聘的是：科室主管 工程师有优秀的可以自荐。 薪水可商议。 可接受新人，但需要为人正直，长期主义，能静下心学 技术。 几何量：机电一体化或者相关专业，能看懂CAD图纸 会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器 电磁：机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础，能看懂电路图。会用数字多有表，功率计等电学类仪器 电力：理工专业，会绝缘手套检测。有高压电工证，或者低压电工证优先 热工：理工专业，会使用环境试验箱，盐雾试验箱，高低温试验等设备 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对计量技术有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。 4.拥有相关行业的工作经验，熟悉计量在不同领域的应用。 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化学相 关专业，有一定化学仪器的使用基础，比如用容量瓶配比，色谱仪，原子吸收分析仪，光谱仪等 工作职责： 1.负责检测各行业工厂仪器（几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学，理化等十大科室）检测/校准，并记录检测数据; 2.全日制大专以上学历，理工科专业（公司一对一培 训）可接受优秀应届生. 3.有制造业工作经验，或从事计量内校工作者有化学 仪器操作基础，例如液相色谱仪，气相色谱仪，电导率 计，激光粒度分析仪等) 4.吃苦耐劳，执行力强，服从公司安排。 5.本岗位接触行业广，自由，且技术含量高。可长期深 耕发展。 注：我们接受无相关工作经验，公司从0开始培养，由专人带领培训。 新人考核相对严格，对新人工作态度，以及吃苦耐劳的品性，静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。 另：高薪招聘实验室科室主管及技术负责人（同行业工作经验三年以上，持有注册计量师证，有管理经验优先录用）

任职要求： 1、高中、中专及以上学历，具备一年以上注塑类企业品质管理岗位工作经验； 2、掌握基础办公软件操作，能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等进行文档编辑与数据整理； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任感强； 4、熟悉常用品质分析工具与方法，能独立开展质量分析工作。 工作职责： 1、依据产品图纸、检验标准（SOP）、客户规范及ISO质量体系要求，执行供应商出货前的质量检查，对产品外观、尺寸、功能等项目实施抽样或全数检验，确保出货品质达标； 2、按照ISO体系规定流程作业，准确填写检验记录，对不合格品进行标识、隔离，并及时提交检验报告，保证质量信息可追溯； 3、核对出货产品的型号、数量、批次信息，与订单和装箱清单逐一比对，防止错发、漏发，确保发货准确无误； 4、参与不良品评审过程，协助查找质量问题根源，跟进纠正预防措施的执行情况，促进质量水平持续改进； 5、负责领用检测器具的日常保管、保养及维护，包括卷尺、卡尺、检具等，确保量测设备正常使用； 6、对不良品进行判定与标识，完成不良处理流程的上报及后续追踪； 7、协助塑胶类供应商提升质量管理水平，推动其内部品质改善； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、根据生产计划，进行生产产品的测试工作，包括测试设备的搭建、测试环境的准备； 2、按照测试流程，对生产产品进行各项测试，并进行测试数据的记录和分析； 3、协助研发进行新产品、新样机的测试，包括系统整体性能的测试和细节部分的专研； 5、负责测试设备和测试环境的维护和管理，包括设备、工器具和工装的保管、维修、测试耗材及时备件。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、逻辑思维能力，熟练使用电脑和测试工具，万用表等，以及治具的管理和调拨； 3、产品首件验证并负责测试环境搭建和结果的反馈和处理，包括将测试结果及时反馈给研发工程师，为他们提供可靠的数据进行错误修复和系统改进； 4、有工厂产线测试经验、熟悉物联网通讯相关产品和技术，有质量管理相关经验优先； 5、略懂python，有linux相关经验； 6、吃苦耐劳具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.建立、维护并持续优化公司质量管理体系（QMS），确保体系运行满足行业规范及企业运营实际需要； 2.组织开展内部审核与外部认证相关工作，确保各业务流程符合法规要求及客户标准； 3.整合跨部门资源，推动质量管理工具与方法在各流程中的落地实施，提升整体质量绩效； 4.对质量数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定改进措施并跟踪验证实施成效，持续优化流程效率。 任职要求： 1.精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO9001等相关国际标准要求； 2.熟悉常用质量管理工具与技术，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决实际问题的能力； 3.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量改善项目； 4.工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责 1.对各类产品或文档进行全面细致的检查，确保其符合既定的质量标准和规范。 2.准确识别并记录检查过程中发现的问题，及时反馈给相关部门，并跟进问题的解决进度。 3.协助制定和完善全检流程和标准，不断提升工作效率和质量。 4.整理和分析检查数据，为产品优化和质量改进提供有价值的建议。 任职要求 1.[初中以上]等相关专业优先。 2.全检工作经验，工作经验者优先考虑。 3.工作认真负责，严谨细致，有较强的观察力和判断力，能准确发现潜在问题。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作。 5.熟练使用[卡尺]等工具。 工作待遇 1.薪资：月薪[5000-6000]元，根据个人能力和工作表现可获得相应的绩效奖金。 2.职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会，以及完善的培训体系。 工作地点 [荣力工业园] 联系人：廖生 联系电话： 期待你的加入，与我们共创美好未来！！

"职位描述 1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作： 2、参与新产品预研，以用户体验为导向，与团队制定相关功能的验收标准 3、逆向通过VOC、正向应用FMEA等工具，组织团队进行前期设计预防改善 4、参与新产品相关评审，组织团队识别出产品关键CTQ，制定相关管控计划 5、组织质量团队制定产品验收用例；制定产品验收计划；进行可测试性评估、可测试性需求落地与验收； 6、跟进ES、小批量、批量试产，组织推动解决产品研发问题的闭环 7、按照计划安排各阶段样机验收，组织推动测试不良问题分析改善 8、与SQE一起制定新品相关标准并沟通供应商实施落地，推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制； 9、新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况 10、负责产品量产后市场客诉、生产客诉中的研发相关品质问题的闭环，并推动相关部门分析和解决 11、负责产品生命周期内质量的持续改进 职位要求 1、熟悉产品研发流程，如有IPD的产品研发模式经历优先， 2、有过ISO9000或IATF16949的体系学习或工作经验，非常熟悉和运用质量的工具和方法，如FMEA、MSA、新旧七大手法等， 3、良好的经验与工厂合作并推动解决相关问题， 4、能够精确的识别和定位当前的项目关键风险和问题，定期向项目团队报告各阶段/里程碑的质量问题状态， 5、能够在压力下理清工作思路和逻辑，具备较大的心理素质和抗压能力； 6、能够接纳不同的工作模式，也能在陌生模式下进行持续优化改进， 7、认知能力强，统筹能力好，抗压；"

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