工作内容: 持续学习金融相关知识，负责客户邀约工作，将客户邀请到店后对接给专业谈判人员，无需自行面谈成交。根据客户的实际情况和资质，匹配最适合的金融产品方案 薪资：8000＋50％提成＋奖金，月收入普遍达1.5w，缴纳五险一金 任职要求: 普通话标准，具备强烈的收入意愿，对待工作认真负责，无经验者也可加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训 薪资及福利: 高比例提成，公司缴纳五险一金，每日下午茶，生日节日福利，全程免费带薪培训，办公场所固定，无需外勤，享有行业顶尖提成机制，每三个月组织晋升考核，职业发展空间广阔，晋升路径公开透明，以能力定岗位 任职要求: 1有强烈赚钱目标，热爱销售岗位，普通话表达清晰 2具备较强的学习能力，思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与执行力 3零基础无需顾虑，主管及团队负责人将进行一对一辅导带教

35到45岁，能吃苦耐劳，有销售经验

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通及客户拜访，建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作达成； 2、借助公司内部资源与标准化流程，高效推进销售进程，完成订单处理与后续跟踪工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习； 3、性格开朗，对销售工作充满热情，有志于在大健康领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：基本薪资+业绩提成+季度奖金+年终奖励； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪假期、免费年度健康检查、多样化的团队活动； 3、系统化的培训支持：新员工集训营、业务能力提升课程、综合技能训练、小组辅导、管理人才培育计划、常态化学习机制； 4、广阔的职业发展空间：可晋升为客服部主管，参与集团其他项目管理岗位的公开选拔，企业快速发展带来大量晋升机会； 5、资源积累优势：持续拓展客户网络，实现人脉价值的长期复用； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学精神、专注敬业态度、勇于开拓创新。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广及销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩考核目标； 3.严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5.完成其他交办的工作事项与相关要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.有1年以上销售工作经验，金融行业背景者优先考虑； 3.熟悉基础办公软件的操作使用； 4.个人征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+高额阶梯式奖励+六险一金+节假日福利； 2.配套专属基本法体系，助力实现收入跨越式增长

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责： 回复客户信息筛选精准客户时间自由不坐班任职要求吃苦耐劳25到55岁之间有时间学习一起成长 岗位福利年终奖业绩提成 教育背景不限 行业经验没要求肯吃苦可以学习 岗位经验有销售经验优先退伍军人优先老板是退伍军人！

面销-不加班-无需电话销售-五险一金-清晰晋升通道 岗位职责： 1.在4S店现场接待客户，提供专业汽车延保质保方案咨询； 2.协助客户完成延保合同相关手续，保障流程高效推进； 3.准确收集客户信息并及时录入系统，确保数据完整无误； 4.持续维护客户关系，深入理解客户需求并提供匹配服务； 任职要求： 1.高中及以上学历，对销售工作有强烈兴趣； 2.具备良好沟通能力与协作意识； 3.热爱汽车行业，有一定了解者优先； 4.主动积极，乐于面对新任务与成长机会； 5.工作认真负责，富有职业担当； 薪酬福利： 1.无责任底薪3.5k，销售提成5%-12%+成单额外奖励； 2.福利涵盖年终奖、月度激励、团队旅游、带薪年假、节日礼品、系统培训； 3.晋升路径明确：质保顾问→销售主管→销售管理岗； 4.工作地点：白湖亭/华夏汽车城/晋安区/金山等 5.工作时间：8:45-17:30，每周弹性调休4天+法定节假日； 面试地址：分公司总部-台江万达中心1809 www.lizhenauto.com，欢迎咨询了解。

晋元堂养生酒招聘销售 -岗位：销售（18到22岁 -薪资：3000底薪加抽成 -工作时间：1点到。21:00 -工作内容：负责养生酒、卤味等产品销售，对接到店客户及线上引流客户 -任职要求：沟通能力强，热爱销售行业，有无经验均可（带薪培训） -联系电话： -工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统化培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 你的工作职责包括： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与管理要求。 [任职要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训！ 退伍军人优先

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

翔安郑坂小时工 18 - 40岁，男女不限，要求过年不回家 薪资福利:23元/小时，包住，吃饭有食堂 要求过年不回家 工作地址:翔安郑坂

儿童生活阿姨 年龄45 - 60左右，有从事过幼儿教育行业的优先。上班时间为全天（月休4天） 薪资福利:包吃住 工作地址:翔安区马巷民安大道2818号3楼333

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入职当天即计薪，真实待遇不套路！ 我们不做空头承诺，只讲实际收益！ 告别传统电销模式，无需自拓客户，公司全程提供高意向精准名单！ 无业绩考核压力，客户主动咨询，成交更轻松！ 公司核心优势： 拥有多元化业务资源，自建IT技术团队，配备智能化营销系统支持，确保信息高效转化。 系统包含防封外呼、AI自动拨号获客、微信智能运营及广告引流工具，全面提升工作效率。 投入到位，保障有力： 公司持续投入软硬件建设，优化办公体验，助力员工快速出单。 新员工入职即配发带成熟资源的微信号，缩短成长周期，加速业绩产出。 新人扶持全面： 资深同事一对一指导，赠送1-2个已有稳定互动的微信号协助开发客户； 团队主管全程带教，协助资源积累与客户邀约； 专属新人成长群，实时答疑，进度可控。 我们致力于打造稳定、高效的作业平台，配备丰富资源支持， 无论你是行业新手还是有经验者，都能在这里实现持续创收。 薪资结构： 底薪5000元+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合收入15000-30000元以上，上不封顶！ 上月销售冠军收入达31万元！只要你勤奋自律，同样可以做到！ 新员工在职期间单月开单率达95%，普遍薪资水平在15k-20k区间。 零经验也不用担心，公司具备完善培训体系， 由销冠及业绩前十精英组成导师团，一对一实操教学，带你快速上手！

燕先生在厦门同安区招聘两名熟练工。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。