广东江门恩平市工作地：大槐（现代化自动喂料）要求：男＜55岁，女＜50岁，服从封场管理；有
4000-6000元/月
农机手月结全职
工作地：广东省江门市恩平市大槐（现代化自动喂料）
要求：男＜55岁，女＜50岁，服从封场管理；有经验、夫妻工优先
时间：8小时/天（含午休），月休4天
待遇：4000-6000元/月+包吃住+买社保
联系：（详情私聊，名额有限）
人力资源总监
3.5-5万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划战略管理薪酬福利互联网从业经验绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业英语口语
汇报外籍领导，英语作为工作语言。
1.人力资源战略与规划
战略链接：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人才策略能够有效支撑业务目标的实现。
组织发展：诊断并优化组织架构，提升团队协同效率，支持公司的快速扩张和业务创新。
人力资本分析：建立人力资源数据体系，通过数据分析为管理层提供关于组织健康度、人才梯队、人力成本等方面的决策依据。
2.人才招募与配置
招聘体系：建立高效的招聘流程和人才吸引体系，重点解决技术、产品等核心岗位的大规模招聘需求，确保按时、保质地完成扩编计划。
雇主品牌：主导公司雇主品牌建设，提升在人才市场的知名度和吸引力。
人才盘点与配置：定期进行人才盘点，优化人岗匹配，建立内部人才流动机制。
3.员工发展与激励
培训体系：搭建覆盖新员工、管理者、专业序列的培训发展体系，提升员工胜任力和领导力。
绩效管理：设计并推行符合互联网公司特点的绩效管理体系（如OKR），将公司目标有效分解至团队和个人，并驱动高绩效文化。
薪酬福利：设计具有市场竞争力和内部公平性的薪酬福利方案，有效激励和保留核心人才。
4.企业文化与员工关系
文化塑造：主导公司企业文化的提炼、宣导和落地，营造开放、协作、创新、以用户为中心的工作氛围。
员工关怀：建立畅通的沟通渠道，提升员工敬业度，处理复杂的员工关系问题，防范劳动风险。
HRBP支持：领导HRBP团队，为业务部门提供贴身的人力资源解决方案，赋能业务经理做好团队管理。
5.行政与综合保障
体系建设：建立规范、高效的行政管理制度和流程，涵盖办公空间、资产、采购、后勤、安全等。
环境与体验：规划和管理办公环境，提升员工办公体验和工作效率。
安全与合规：确保办公安全、信息安全及各项行政工作的合规性。
资历与经验
最低10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上在互联网/科技公司担任人力行政经理/总监的经验，有管理5人以上团队的经验,英语优秀优先。
拥有从0到1或1到N的人力资源体系建设经验，曾主导过一家公司从几十人到百人以上规模快速发展过程中的人力资源体系搭建，在大规模招聘（尤其是技术岗)、绩效薪酬、文化建设等模块有成功实践。
具备处理复杂组织问题的能力，有业务合作伙伴（HRBP）经验者尤佳。
核心能力
卓越的战略思维和业务理解力：能深刻理解互联网业务和商业模式，将业务需求转化为人力资源策略。
强大的招聘交付和人才吸引能力：拥有丰富的招聘渠道和人才Mapping经验，能解决关键岗位的招聘难题。
全面的人力资源专业功底：精通招聘、绩效、薪酬、员工发展等各模块，并能整合运用。
出色的沟通影响力和领导力：善于与各层级员工沟通，能推动组织变革，赋能管理者。
学历与资质
国内外知名院校人力资源、企业管理、心理学等相关专业本科及以上学历。
拥有人力资源管理师、心理咨询师等相关资格证书者更佳。
个人特质
具备极强的同理心和服务意识，关注员工成长与发展。
成熟稳重，具备极强的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力。
积极主动，有强烈的责任心和事业感。
软件产品经理（测绘及地理信息方向）
1.4-2.8万元/月
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品APPB端产品C端产品GNSSRTK其他行业
工作职责：
1.负责GIS与测绘类软件产品的全周期管理，涵盖需求调研、产品架构设计、交互与界面设计、方案评审、测试验证及发布上线等环节。
2.主导高精度定位模块、RTK差分服务、组合导航等关键技术模块的产品策划与落地实施，推动团队完成系统集成与应用部署。
3.组织并协调开发团队资源，优化产品研发流程及相关管理制度，保障项目高效有序执行。
4.持续跟踪GNSS与测绘领域的前沿技术，结合企业战略方向与用户实际需求，制定系统性解决方案与产品设计方案。
5.参与产品中长期发展战略规划，开展行业市场与竞品分析，形成专业报告，支撑管理层决策。
6.主抓产品用户体验，主导交互逻辑与界面视觉设计，确保功能实用性与界面美观度满足用户期望与行业规范。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业方向为测绘工程、地理信息系统、计算机科学或相关领域。
2.熟悉测绘行业背景，掌握测绘软硬件产品知识，具有3至5年GNSS或测绘类产品的设计与项目管理经验。
3.具备良好的交互与界面设计能力，能独立输出产品原型和UI设计方案，有移动端（APP/Pad）及PC端产品设计经验者更佳。
4.拥有RTK设备或GNSS相关产品开发或管理经历，了解三维测量原理及典型作业流程。
5.具备扎实的竞品分析与市场研究能力，可系统整理产品功能体系、业务路径与视觉风格，并撰写分析文档。
6.学习能力强，积极主动，能够紧跟技术发展趋势，推动产品持续优化与创新
软件产品设计师
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品C端产品
工作职责：
1.负责GIS、测绘类软件产品的全周期管理，涵盖需求调研、产品架构设计、交互与界面设计、方案评审、测试验证及发布上线等全过程。
2.主导高精度定位模块、RTK差分服务、组合导航等关键功能的产品规划与落地实施，推动团队完成产品集成与应用部署。
3.组织并协调软件研发团队，优化产品开发流程及相关管理制度，保障项目高效有序执行。
4.持续跟踪GNSS与测绘领域前沿技术，结合公司发展方向和用户实际需求，制定系统级解决方案与产品设计方案。
5.参与制定产品中长期发展战略，开展市场趋势分析与竞品研究，形成专业分析报告，支撑企业决策。
6.负责产品用户体验的整体把控，包括操作逻辑与界面呈现，确保产品在功能性与视觉表现上满足用户期望与行业规范。
任职资格：
1.具备测绘工程、地理信息系统、计算机或相近专业本科及以上学历。
2.熟知测绘行业背景，掌握测绘软硬件产品特性，拥有3~5年GNSS或测绘相关产品设计与项目管理经验。
3.具备良好的交互与视觉设计能力，可独立完成产品原型和界面设计，有移动端（APP/Pad）及PC端软件设计经验者优先考虑。
4.有RTK设备或GNSS相关产品开发与管理经历，熟悉三维测量流程及相关技术环节。
5.具备扎实的竞品分析与市场研究能力，能系统整理产品功能体系、业务流程与视觉风格，并输出完整调研成果。
6.学习能力强，工作积极主动，能够紧跟行业技术动态，推动产品持续优化与创新。
海外销售经理
2-4万元/月
海外销售3-5年本科及以上
岗位职责：
1、依据公司销售战略，开展海外市场大区的业务拓展，完成公司制定的个人年度销售指标
2、开拓海外区域渠道客户资源，挖掘潜在合作伙伴并推进渠道合作建设，维护本地代理商关系，参与包括海外展会等市场活动，并为代理商业务开展提供支持
3、管理客户关系，与区域代理商及终端用户保持密切沟通，建立稳固合作关系，及时收集目标客户信息并向内部团队反馈，持续提升客户满意度
4、整合海外市场动态，归纳分析并提出适配的产品解决方案，掌握行业趋势与竞争格局，参与新品上市前的市场需求调研，助力产品规划与市场布局
5、跟踪客户订单进度，提供订单预估，传递订单需求，协调外贸出货及回款等相关流程
6、完成领导安排的其他工作任务
任职资格：
1、本科及以上学历（具备海外留学背景或通过英语专业八级者优先），英语流利，听说读写熟练（掌握法语、西班牙语或其他小语种者优先考虑）
2、3年以上测绘领域海外渠道销售经历，熟悉RTK设备、SLAM激光扫描仪等产品销售（若具备较强的独立开发能力，电子类、医疗设备、重型机械、大型工业设备等B端外贸经验亦可接受），能独立运作市场，过往业绩优异，有志于长期发展海外业务
3、具备出色的客户开拓与维系能力，拥有丰富的展会实操经验
4、自我驱动力强，目标感明确，具备良好的沟通技巧和抗压素质
5、乐于学习，性格沉稳，细致耐心
本岗位由总经理亲自面试，诚聘优秀人才，薪资开放可谈，一人一议
拖拉机
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拖拉机6-10人
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栏目概述
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