明天没事的大工来两个小活现怀柔

北京市通州区招架子工、工地小工/杂工

北京市房山区招架子工，带证的工人，工资面议

有二把刀吗来两。

有去北京朝阳合生汇盯工地的架子工吗，要4个大工，有架子工证的，一个小工，要长期工，联系。

北京市石景山招架子工

大工500要6人刀子400来4人。

北京市东城区招架子工

北京市海淀区招架子工、工地小工/杂工

因工程工作需要现招聘架子工小工2名，年龄18—55周岁，身体健康，需要持有医院体检血压、心电图、血常规、尿常规。、吃苦耐劳，无不良嗜好，有工作经验优先，管住不管吃，入职既签订劳动合同,工资结算面议，中间发放生活费，非诚勿扰不是诚心诚意出来工作的就不要打电话谢谢，非诚勿扰工作地点:北京、石家庄地区，薪资待遇面议联系人:王先生，电话:（微同号）

【夜班岗 20:00‑8:00】 普通岗4800｜内保5200 身高175以上，35岁以内 立岗6小时，其余坐岗，负责门岗、访客、车辆登记 【白班普通岗 8:00‑20:00｜站二休一】 薪资5000 身高175以上，35岁以内 门岗闸机、访客及车辆核查 【白班形象岗 8:00‑20:00｜站二休一】 薪资5500‑6000 身高180以上，35岁以内 大堂室内岗，站2休1，客户指引 统一要求： 体态匀称，不要胖，不戴眼镜，精神利索 无前科，沟通正常，有经验优先，退伍军人优先

工作地点 房山石楼镇瓦井村中通快运安能物流招聘送货司机一名，管住+工资底薪+提成，只要能吃苦月入过万，要求50岁以下，脾气好服从管理，开过货车，C本即可 联系电话 段老板 原标题：《送货司机2名》

北京市通州区招工地小工/杂工塞岩棉6-7米高600平米，3米高150平均5块钱一平米能干的联系高的搭的钢管架子，还有300平米高的脚手架干

北京市通州区招抹灰

老意法4楼招聘销售穿版1名，身高160至163要求能穿版有市场经验同步

昌吉回族自治州昌吉市招架子工、外架、拆架

株洲市石峰区招架子工

汕头市潮南区招架子工

东莞市招工地小工/杂工、拆架、架子工

架子工450一天9个小时管吃管住，长年活，加班多，酒蒙子混子勿扰

岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

明天没事的大工刀联系我

北京市昌平区招架子工

轻松不累的活来了 长白班顺义汽车工厂恒温车间质检262/天（长期稳定） 不限18-38 班次：8-8 岗位1：质检员23/小时+（餐补满8小时补10元，满11小时补20.） 负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作 薪资发放：，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号多退少补，。 面试时间：先发简历线上视频面试 工作地点：北京市顺义区顺仁路

岗位职责 1、熟悉医疗器械领域相关的标准与法规要求，确保产品全过程符合现行规定； 2、参与质量管理体系文件的起草与维护，推动体系在各部门的有效运行； 3、组织并实施产品的测试工作，针对发现的问题开展分析、处理，并跟进整改直至闭环； 4、负责来料及成品的质量检验工作，编制相应的验收记录和标准化文档； 5、承担供应链相关质量管理职责； 6、系统整理与归档本部门质量资料，监督相关部门完善各类台账与原始记录，保障质量活动记录的完整、准确及可追溯性； 7、定期开展对公司质量管理工作落实情况的核查与评估； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、生物工程、生物医学工程等相关专业者优先； 2、具有2-3年质量管理工作经验，有医疗器械生产背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与自主学习能力； 4、具备较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5、*****。

人员要求：外派至，需参加现场面试 1、理工类相关专业，具备本科学历； 2、熟悉标准化、检测认证及信息安全等方面的基础知识； 3、掌握软件开发流程相关理论与实践知识； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，具有较强的敬业意识。 工作内容： 承担行业APP安全认证项目中客户申请材料的接收与文件审核工作，包括对申报资料进行格式审查和内容合规性核查，协调处理与客户的沟通事宜，同时完成上级安排的其他工作任务。

北京市门头沟区招内架

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

北京市朝阳区招架子工

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力