朴朴双龙店招聘啦 “除夕能出勤”、“初五到元宵出勤” 快乐2选1 ！！！ 兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限） 兼职分拣员：2000-5000，主招留年。 地址：龙岗区双龙地铁站人人购物富德店停车场内朴朴超市 对接人: 舒:（） 欢迎咨询。寒假兼职也可以来

薪资待遇：8000-10000 年龄16-45 长白班

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汕头陈店招聘电商客服 要求，有经验 有经验3300-5000（取决个人能力涨工资) 两班制：8点至11点(早晚班轮流交换，月休 1天， 上班地点，陈店 联系电话，(同步) 岗位2：仓库打包员多名 薪资: 5000-6000 不包吃住，加班补助20亓1小时+全勤奖，有经验优先 地址：深圳市福田区赤尾深华工业大厦 （地铁赤尾A出口

负责处理快递分拣，岗位有倒包、称重、扫描，部分岗位可以接工人 工作简单，无经验可带， 第一个月保底6000，第二个月开始多劳多得 月综合薪资6.8左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的5点半左右，

1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

 坳背寒假工电商工价18长白班不包吃住配货补2人打杂补2人工期，每天工作时间9:00-21:00。

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

需要4个工人熟手，袋子装菜35一个小时

招一对夫妻可以带个小孩新手也可以工资9000一个月联系电话

顶班2月20-28号，280一天 超级好单，要会讲粤语 宝安西乡住家，主要照顾一位半自理老人，做饭家务，53岁以内有照顾老人经验的阿姨接单，诗雅

成长陪伴师：深圳住家，专职带4岁孩子，要求本科学历，英语流利，辅导国际学校经历的工作经历、会开车优先，工资1.5万—2万，接单加浅浅老师：

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食品城B1-2现在急需蔬菜分拣30一小时，要马上都能来的，选精品，熟手优先，做完下班，工资现结，要求做事仔细。

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桃浦蔬菜分拣 ✅上下班豪华大巴车接车送 ❌黑名单，案底不接受 ✓必须有手机，扫码报名 男女不限：18－55岁 班次：18：00—6：00 员工点对点240（含餐补） 大巴车两点到吉客优拐角 薛军

奇瑞商用车山海二路仓库招分拣员、仓管员数名长白班，工作时间8-10小时，20元/小时，正月初六面试，需要叉车司机一名22元/小时 ，男女不限，年龄18-45周岁，工资月结 报名电话：

赵记传承糖水店|店员/兼职招聘 【关于我们】 欢迎18岁以上、零经验的你加入！ 一、岗位信息 职位名称：甜品小吃制作员（全职/兼职均可） 工作内容： 1.糖水、小吃现场制作与出品； 2.门店开档、收档、原料备货； 3.日常卫生清洁与设备保养； 4.收银系统操作、顾客点单协助。 二、任职要求 1.必须年满18周岁； 2.持有效食品行业健康证 3.形象气质佳，无明显外露纹身； 4.无年龄、经验限制，可接收兼职，兼职按小时计薪。 三、薪资福利 •兼职：20元/小时 2.转正后（需同时满足以下四条晋升标准） ①入职满30天； ②能独立操作所有岗位：糖水出品、小吃制作、原料备货、收银系统、出餐； ③当月无迟到、早退、旷工； ④服从指挥与安排。 达成后执行： •薪资结构：底薪+补贴+个人/门店业绩提成 •社保：深圳二档社保 •月休4天 •综合月薪5000–6000元 •员工糖水/小吃享88折优惠 四、工作时间 全职：早中晚三班倒（8小时/班，休息半小时） 兼职：每天4–6小时，可灵活排班，须提前一周报班。 五、工作地点 深圳市龙岗区坂田万科广场负一层B-31赵记传承（地铁15号线坂田站D口商场直达） 六、应聘方式 1.面试：每日14:00–17:00试工带身份证、健康证（或回执）到门店找店长； 2.电话/微信：（备注“应聘”）； 带上身份证和健康证，来赵记，把日子熬成甜的。

工作职责： 1.整理收货数据并录入系统 2.开箱查验货物 3.配合仓管安排装柜配载及出货 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1.年龄20-35周岁，对物流行业感兴趣； 2.中专，高中或以上学历，1-2年国际物流操作员经验优先； 3.有良好的沟通协调能力、解决问题能力，耐心细致，抗压性强，有客户服务意识和合规风险意识； 4.熟悉电脑操作，具备团队合作意识； 5.积极、主动、热诚工作态度； 上半时间和岗位福利： 1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。 2、带薪假期:享受婚假、产假、丧假等，法定节假日正常休息; 3、丰富的员工活动:下午茶+团建+员工生日会+年会; 4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等; 5、晋升机会多。期待有志者加入~~

东阿阿胶招聘临促 时间：9-21点，两班倒 人数：2人 薪资：160，6小时，次月结 地点：南山Ole宝能太古城店 有经验优先 联系方式：（）

岗位名称：仓库分拣员；仓库叉车司机。岗位要求：1.能够操作叉车；2.工作期间可携带手机；3.年龄在1840岁之间。薪资待遇：19元/小时；包吃住；提供住宿，住宿10元/天，水电需均摊；入职当天可借支，，离职时结清余额。

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导购销售岗位招聘 一、店员导购 导购销售（电子产品） 二、岗位职责 1. 负责门店顾客接待，主动了解顾客需求，推荐匹配的产品，完成销售目标。 2. 维护门店商品陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰，及时补充缺货商品。 3. 耐心解答顾客关于产品功能、售后、优惠活动等疑问，提升顾客购物体验。 4. 协助完成门店日常运营工作，如盘点库存、整理销售数据、参与促销活动执行。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，有较强的服务意识和客户需求捕捉能力。 3. 有责任心，工作积极主动，能适应门店轮班制度（若有）。 4. 对[赚钱]感兴趣，愿意学习产品知识。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6000-10000]元，上不封顶。 2. 成长机会：定期产品培训、销售技巧培训，优秀者可晋升为店长或区域督导。 五、工作地点 [具体门店地址，新华强电子世界8号门大门口] 3. 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试地点为门店现场。 我们期待热情、有冲劲的你加入，一起在销售中实现自我价值

①学历不限; ②有相关工作经验者优先: 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄20-35岁，身体健康

一、任职资格： 1、经验不限，学历不限； 2、熟悉旅游行业、医疗产品和服务。 3、人品好，性格开朗随和，人际交往能力强 4、喜欢旅游，不晕车 二、岗位职责： 1、通过旅游、店面服务等方式维系顾客、开发顾客 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务 3、跟进自己的服务顾客，了解顾客的需求，从而推荐合适的产品 4、通过老顾客开发新顾客，完成公司的销售目标 我们提供什么？ 1、底薪+包住+餐补+社保+年终奖金+高提成（8%-20%上不封顶）+其他奖励+分红+社保； 2、产品27年历史，知名度高，现有客户资源丰富；实体店+会销等模式结合，快速开单； 3、工作时间自由，氛围好； 4、店铺二十几家，上班宝安、南山等深圳各区就近分配，交通便利； 5、新员工入职以未来老板模式，由专业十多年老员工1对1带领培养，无需担心是否能胜任工作； 6、节假日福利，员工生日福利、免费旅游、年底20天带薪假等； 7、不定期免费培训提升，超多晋升空间； 【公司简介】 蜜蜂谷—我们是高端健康食品的领航者，我们的产品不仅仅是货架上的商品，它们是健康的使者，是活力的源泉，是未来的希望。在这里，我们不仅销售产品，我们销售的是健康和幸福的生活方式。 【加入我们，成为健康生活的缔造者！

共4人 (一)2月26–3月8(2人) 8点-12点，5到10点(1人) 12点-9点(1人) 12点半-9点半(1人) (二)3月3-3月8(1人) 12点半-9点半 (三)3月6-3月8(1人) 8点-12点，5点10点 薪资：180/天+奖励金 号:

岗位职责： 1. 建立并执行车队各项管理制度，为日常运营提供规范支持与方向指引； 2. 全面负责车队的运营管理事务，涵盖人员调配及车辆相关工作的统筹管理； 3. 统筹推进渠道资源的开发与维护，确保渠道合作目标有效达成； 4. 依据公司整体经营规划，分解目标任务，推动各项运营指标落地实施； 5. 高效挖掘车队潜力，持续提升整体业绩水平和服务质量； 6. 负责车队日常数据统计与分析，及时识别问题并落实解决方案； 7. 持续保障服务品质，优化客户满意度与服务响应指标，降低客户投诉频率； 8. 强化安全教育培训，定期组织安全会议，研判安全生产风险与隐患，提出改进措施与处理建议，降低事故发生率； 9. 监督并分析团队运营数据，动态调整运营策略，提升车队营收能力； 10. 主导司机招聘、离职等人事流程，协调部门间沟通与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄30~45岁，具备5年以上拖车运输行业从业经历，3年以上管理经验，条件优异者可适度放宽； 2. 必须持有A照驾驶证及深圳市交通局颁发的安全员资格证书，此为硬性条件； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类常用办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享受7天带薪年休假； 4、节假日福利、年终奖金