
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
土建工程师
4000-7000元/月
土建工程师5-10年大专土木/土建工程师建筑工程师建筑工程管理建筑施工现场管理
我公司正在筹划建厂中需要甲方现场施工代表,需工作经验丰富,负责工程质量和施工安全及后期验收
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
酒泉肃州区招电工小工两人,五六天的活,给大工搭下手,活完账清,放鸽子的勿扰
300-350元/天
电工小工5-14天1-2人
酒泉肃州招电工小工两人,五六天的活,给大工搭下手,活完账清,放鸽子的勿扰
泥瓦工钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结班组
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工甘肃嘉峪关核电土建急招
急招:钢筋工80人、木工60人、小工60人,瓦工20人,大工师傅通通一个价350一天9小时,
要求:吃苦耐劳踏实肯干,无犯罪记录,身体健康过常规体检,认识常用汉字,58岁以内,50岁以内,
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
工长管道安装1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
注册安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师化工药物生产
【岗位职责】
1. 参与制定工厂的安全、环境、职业卫生年度工作目标。
2. 根据国家相关法规、标准,全面推进完善工厂的EHS相关体系工作。
3. 对各部门执行EHS制定情况进行检查、考核。
4. 建立健全各类安全、保卫、消防、环保台账。
5. 协助公司新、改、扩项目的三同时(即安全、环境、健康设施同时设计、同时施工、同时投入生产使用)工作,主要是建设前期及后期,安监局、环保局评价、验收的手续办理。
6. 协助公司固废及危废管理工作。
7. 负责工厂EHS检查、隐患整改落实并参与公司EHS事故的调查、处理。
8. 负责工厂5S监督检查、隐患整改落实。
9. 做好环境健康安全相关内外部审核。
10. 上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,不限专业。
2. 1年以上工厂EHS或5S管理经验。
3. 熟练办公软件,较强的学习能力,较强的沟通能力和组织协调能力,较强的语言表达能力和文字处理能力。
4. 需取得注册安全工程师化工类资格证书。
5. 该岗位工作地点在甘肃酒泉瓜州柳沟工业园内。
化工注册安全工程师
1-2万元/月
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
岗位职责:
1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划;
2、依据国家相关法律法规和标准,持续推进并优化工厂EHS管理体系;
3、监督各部门EHS执行情况,并实施检查与考核;
4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账;
5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作,重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续;
6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理;
7、组织实施工厂EHS检查,督促隐患整改,并参与EHS事故的调查与处理;
8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实;
9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力;
4、须持有注册安全工程师资格证书;
5、工作地点:酒泉市瓜州县柳沟工业园,薪资面议
内饰主管工程师(武汉、苏州)
1.2-2.2万元/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责:
1. 负责内饰系统整体方案的策划,以及子系统方案与数据的审核校核;
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进;
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范;
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审,并完成系统文件的提交交付;
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作;
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编制相应的试验大纲和试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档(包括但不限于:BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等);
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验;
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例;
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准;
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,能按项目节点和上级安排高效执行任务;
6. 具有较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
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