岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠住房 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入。 纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，薪资按时到账，相较“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资托底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因收入问题离开！ 关怀福利落到实处：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP可随时查询缴费记录 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需费心周旋！

1.负责搭建并分析部门各类数据看板，提供数据支持与决策依据； 2.熟悉部门业务内容，协助总监制定工作计划，并推进执行与监督落实； 3.协助部门总监组织并落实各项活动及会议的筹备与实施； 4.汇总各阶段工作进展，跟踪关键节点并及时反馈执行情况； 5.收集、整理并深入挖掘风味相关信息，维护和更新风味资源库； 6.承担门店风味合作的签约任务，跟进合同履行、变更及终止等事项； 7.协助完成部门预算编制，管控费用支出，处理报销及相关财务对接； 8.归档管理日常公文、资料、文档及合同文件，确保信息完整可查； 9.负责部门人员OKR反馈收集及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹本部门行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜程度； 2.参与生鲜品类采购方案的拟定与实施，优化库存结构，减少损耗率； 3.跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4.带领并指导团队成员完成工作任务，提升整体服务效率与作业水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作场景； 2.热爱生鲜行业，熟悉生鲜产品特性及市场发展趋势； 3.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度的工作节奏； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于带动团队共同提升。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促达成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的你加入

待遇面议

岗位亮点： 工作表现优秀者，可转国企正式编制！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 每月15号发薪！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 负责建信信托项目报表开发运营工作： 1、各类信托项目托管账户、理财子业务定期户的开立、变更、销户、银行流水查询核对； 2、负责完成项目报表需求的收集、整理、分析，编制需求规格说明书； 3、负责完成报表层数据表结构设计、并独立完成报表开发及测试； 4、辅助完成项目日常会计报表工作、账户管理、监管会计报表底稿制表、协助完成系统优化等。 岗位要求： 1、全日制公办211本科及以上学历，具备信托同行相关经验者优先； 2、具备良好的学习、沟通及团队协作能力。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8-10K/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享有带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市庐阳区逍遥津街道九狮桥街45号建信大厦(九狮桥街)

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招聘拖车驾驶员，家住万达以东的优先，年龄45岁以下，工资面议，联系电话

各位老板，大咖们有没有蚌埠这边的朋友啊？找个带班的，今天下午半天，明天上午 半天，活轻松的很

蚌埠，凤阳招面点大工，要求会西点，月休四天，包吃住，有意者呼我

淮委医院附近找灶台2名工资7000 过年放假。联系电话

湖电厂北需要一个75挖机驾驶员夹草捆，7000一月

招聘：美容师头疗师艾灸师健康管理师 薪资：4000.00-8000.00 现急招健康管理师，主要从事经络疏通、艾灸等工作，工作氛围好，人性化管理，热爱健康行业的可以优先考虑，免费培训，晋升空间大，收入上不封顶多劳多得，欢迎有志之士加入，共创美好未来！

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

北京海淀-招聘一减肥老师（有无经验均可） 5-6名，统一培训（服务对象女顾客） 要求： 招聘年龄18-50岁左右 身体健康，不需要经验 手把手培训，要求责任心强 ，服务意识强，有的勿扰 工资：无责任底薪➕提成➕奖金 4000-7000➕上不封顶 管住➕早午餐 地址：北京海淀上地农大南路 电话： 每月14号发薪 每年一次团建，➕节假日福利！ 需长期工，短期勿扰

 商会副会长单位——厚润生物招人啦，大家有意向可与 杨女士联系

住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 休4天 照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购

无销售性质，双休客服岗位 接受该工作类型的欢迎咨询 不设绩效考核

1、负责蚌埠指定高校校园内电信业务的拓展与推广。 2、组建并管理在校学生销售团队，指导团队运作，具备对整体队伍开展业务培训的能力。 3、对接当地电信相关职能部门及人员，协调政策支持与资源配备，确保业务顺利推进。 4、负责校园专营店的日常运营管理及工作监督。 5、有通信运营商代理经验或校内商业活动组织经历者优先考虑。

———————————— 【五河养发馆】 招聘： ✅头疗师（学徒）5000-10000元/月 任职要求：无经验也可!学徒同步招募，手把手教学， 轻松掌握头疗、养发核心技能  工作环境舒适，客源稳定，不用愁业绩。 想找一份轻松、收入可观的工作 赶紧联系我们。 ✅联系电话：

签约海外创作者接受零基础！无经验可带教！ 配合团队协作，保障运营活动高效推进 任职要求： 具备良好沟通能力，擅长线上互动，能适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译支持）。 经验不限，欢迎跨行业新人加入，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（业绩导向，上不封顶） 3个月内达成业绩目标，享受保底8000元收入 表现优异者享额外奖金，提供广阔晋升通道

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50430审核员，具备单一体系或多个体系认证资格者均可报名； 审核员级别：接受专职、兼职及实习审核员申请，欢迎有志于从事审核工作的人员加入； 审核员待遇：三体系综合年收入18-25万元 审核员要求： 1、须通过中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好的职业操守与行为规范，满足CCAA注册相关准则； 3、身体健康，无不良生活习惯。

招聘：康复理疗师 工资3000-8000元，户外营销人员3000-10000元 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的组织负责人 2.负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的能力 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排

岗位职责： 1、平台日常运营 负责美团、饿了么、京东等外卖渠道的日常运营管理，包含门店信息更新、菜单结构调整、促销活动设计及新品上线，持续提升店铺曝光量与订单转化效果。 及时响应并妥善处理客户投诉，维护店铺评分稳定，保障良好的用户评价与口碑形象。 2、数据驱动优化 定期汇总各外卖平台运营数据（如订单数量、客单价、复购率等），开展竞品对比分析，制定精准优化措施。 基于数据分析识别运营短板，提出可行性改进方案并跟进执行，助力达成业绩指标。 3、用户需求挖掘 整合用户评价与反馈信息，深入理解消费偏好，优化店铺页面呈现、商品排序逻辑及营销策略，提升整体用户体验。 4、跨部门协作 配合店长推进外卖业务规划与实施，联动设计、供应链等相关团队，统筹资源支持活动高效落地。 任职要求： 1、具备1年以上外卖平台运营工作经验（有连锁快餐品牌经历者优先考虑）； 2、熟悉主流外卖平台规则及系统操作，具有较强的数据意识，能熟练运用Excel进行基础数据分析； 3、优秀应届毕业生（需具备相关实习或项目实践经验）可适当放宽录用条件。

现在小时工2人.

岗位内容： 1、线上与客户沟通账号运营问题解答客户需求；有专人培训指导教学 2、根据客户进度，及时跟进维护，避免客户损失；微信沟通，无需电话 3、核对客户信息，及时更进； 4、处理产品退货要求，协助后续销售对账工作； 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、做事认真细心，活泼开朗，喜欢与人打交道； 3、具备一定的应急处理能力和抗压能力； 4、良好的沟通协调及团队合作精神。 工作时间：9:30—18:30每周休息一天

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至12岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。