
销售专员本科
通硕工程材料科技有限公司招聘混凝土销售员,文化程度:大学学历,有销售经验或混凝土销售者优先,要求有驾驶证会开车,会电脑做账。
家居家电及装饰领域销售/顾问
2-4万元/月
销售专员社保生日福利3-5年大专
一、薪资结构:无责底薪+社保+高业绩提成
综合月薪:4-7万/月
提成标准:按当届展会业绩计算(3-10万)×4个季度
综合年薪:50-70万(根据个人签单能力确定)
二、岗位职责
1、依托每年四至五届展会,开展参展商邀约及合同签署工作,达成每届展会的招商任务目标;
2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列规划及相关后续服务支持;
3、有效管理并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,持续提升业务成果;
4、推进目标客户的深度合作与关系维系,挖掘客户需求,优化服务质量,提高招商转化率;
5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后问题,及时应对和处理相关舆情事件;
6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报的整理与提交;
7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有实操性的优化建议;
8、执行上级安排的其他临时性工作任务;
9、所有岗位均需配合展会项目出差,出差周期与频次依据具体项目需求确定。
三、任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,年龄要求30-38岁,行业内表现优异者可适度放宽条件;
2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感;
4、能适应较高强度的工作节奏,具备优秀的抗压能力,恪守职业规范,工作积极主动。
四、福利待遇
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式实现客户签约;
2、每年举办4-5场展会,展商重复参展率高,招商人员可长期享有持续性提成收益;
3、全年享受7个月双休+5个月单休;每届展会结束后享连续2天调休;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训;
5、招商岗位晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务;
6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会,其中包含1次境外团建(根据岗位层级及公司发展情况安排);
7、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利;
8、每半年进行一次薪酬评估,表现优秀者有机会获得薪资上调。
TO-B销售
1.5-3万元/月
销售专员五险一金1-3年大专退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展O2O网络营销经验电话销售面销/陌拜快消品企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验互联网/科技
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的智能零售服务运营商;现有团队3000余人,业务遍布全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万级。
【业务模式】
主营项目:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品选择,合作经营场景还可享受销售返利支持。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人全程指导,客户拓展较为轻松。
【业务场景】
设备铺设范围涵盖:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店大堂、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元化场所。
【薪资福利】
底薪+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴,综合收入10-20K
其中底薪与绩效合计4.5K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间
每月固定发放交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动
【工作内容】
1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护及转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情沟通与长期合作关系维护
【工作地点、时间】
1、负责XX区域市场开发,外勤作业灵活打卡,按居住地就近安排管辖范围
2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时
【岗位要求】
中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
具备良好语言表达能力,抗压性强,积极进取
有面向企业客户开展推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B业务经验者更具优势
【晋升发展】
入职配备专属导师一对一辅导,组内定期培训,助力快速掌握业务技能
晋升路径明确:初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励,BD晋升至储备主管后最高可获5000元/月绩效激励
养老管家
4000-8000元/月
销售专员五险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
1. 提供养老服务咨询,协助客户完成相关服务流程
2. 维护客户关系,定期跟进客户需求并提供支持
3. 推动业务发展 ,协助长者及其家庭选择相应服务内容
4.挖掘潜在的意向客户,拓宽市场
5.能接受跑市场的优先,会讲闽南语
任职要求:
1. 高中以上学历,抗压能力较强,吃苦耐劳;
2. 具备良好的沟通能力,能够耐心倾听长者的需求
3.有较强的服务意识和责任心,能够稳定处理养老服务事务
4.热爱养老事业,拥有同理心和团队协作精神
5.有养老行业一定的工作经验,能善于开发资源
上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休~
无责底薪5000+无需经验+带教培训+双休
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
目前最具潜力+市场规模最大的行业,看完职位详情,助你实现高收入
一、薪资福利:
无责底薪5000+高额提成(20%-60%)+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴
现阶段员工试用期月均收入7-8千,转正后月均收入1-2万,签单提成丰厚,单笔提成数千,高者可达数万元。
二、上班时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,周三开展运动团建,周五组织娱乐活动,法定节假日正常休假,春节假期长达10-15天。
三、岗位职责:
1、公司提供精准意向客户资源(有需求且具备资质)
2、通过电话或线上方式联系客户,邀约到访即可,后续由主管全程负责洽谈签约,不影响个人提成获取
四、你的顾虑:
1、未曾了解过该领域?
行业前景广阔,公司新入职员工大多为零基础,配备系统岗前培训,主管一对一指导带教。
2、担心初期专业度不足,无法快速创收?
新人先进行学习过渡,前期收入有保障,5000元底薪托底,资深同事协助邀约与谈单,助力新人迅速成单。
五、工作环境:
5A级办公园区,位于福州最高写字楼,办公环境优越,管理方式年轻化,上班无需上交手机,团队成员80%为00后,整体氛围轻松活跃。
六、晋升通道:
试用期(1-2个月)—正式顾问(3个月)—高级顾问(半年)—商务谈判岗—公司合伙人
销售专员
1.3-2.6万元/月
销售专员社保1-3年中专/中技
销售品类:隐形车衣、改色膜、窗膜、改装配件
高客单价产品,服务中高端客户群体,无需外出开发客户
岗位职责:
1. 主要通过微信等线上渠道,为客户提供专业的汽车贴膜咨询,推动成交转化;
2. 对到店客户进行产品讲解与实操演示,促进线上流量向线下交易的转化;
3. 跟进售后流程,保障客户体验,增强满意度与复购意愿。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与销售意识,能精准识别客户需求;
2. 有汽车销售或汽车膜相关经验者优先,持有驾照者更佳;
3. 态度端正、积极向上,具备抗压能力;
工作时间:8:40-18:10,午休1小时,单休(可灵活调休),享受法定节假日!
福利待遇:无责底薪+高比例提成+社保+定期团队活动+系统化入职培训!
欢迎愿意学习并深耕汽车后市场的新手加入(有经验者优先,无经验但热爱学习同样欢迎)
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
本公司主营汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣等,因业务拓展及团队扩张需求,现高薪急聘销售专员
工作内容:
1. 通过电话或微信方式邀约客户(客源由公司统一提供)
2. 具备一定抗压能力,掌握基础办公软件操作
年龄*****,工作时间9:00-18:00
每月休息4天,可灵活调休,定期组织员工聚餐
薪酬结构:底薪+高额提成,综合月收入普遍过万,有销售经验者优先考虑
门店福利:提供定期培训,助力能力提升
市场推广专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1、工作踏实,有责任感,性格温和且待人礼貌;具备出色的沟通、表达与协调能力;
2、对物流行业充满热情,期望在行业内长期发展;
3、年龄不超过37岁,具备一定的英语应用能力;
4、具有较强的客户服务意识,有相关行业营销经验者优先考虑;
5、具备优秀的分析与归纳能力,能独立应对突发及特殊情况;
工作内容:
1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选,按既定计划开展客户拜访;
2. 按标准建立客户资料档案,并持续维护良好的客户关系;
3. 积极拓展新客户资源,与客户保持稳定、长期的沟通联系;
4. 开展市场调研工作,收集市场动态并及时反馈相关信息;
5. 深入了解客户需求,协调处理客户投诉及相关服务需求;
公司福利:
1、实行五天工作制,每天7.5小时,周末双休;
2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金;
3、依照国家规定享受法定节假日休假;
4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐;
5、举办员工生日庆祝活动;
6、每周定期开展体育锻炼活动;
7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利;
8、每年年终开展优秀员工评选;
9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。
急招拓展专员|3月升主管享健身+高提
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销
超鹿运动招聘健身拓展专员,期待你的加入!
如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华,那么超鹿运动正是你理想的选择!这里不仅拥有广阔的发展前景,还提供优厚的薪酬福利。立即加入我们,共同开启精彩的职业旅程!
岗位职责
1.系统掌握基础健身知识,成为健康理念传播者,向潜在客户传递科学健身价值,普及正确的锻炼方式。
2.通过多种方式开拓用户资源,包括街头推广、企业合作、跨界联动及社区活动,灵活发掘潜在需求人群。
3.借助电话联络、社交媒体互动等形式,持续跟进所开发客户,促进用户推荐转化,推动客户群体持续增长。
4.利用体验礼包和真诚沟通吸引客户到店体验,做好信息登记与反馈记录,确保服务流程顺畅高效。
5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作,帮助客户迈出健康生活第一步。
任职要求
1.年龄在18*****之间,欢迎应届毕业生或实习生加入,只要身材匀称,热爱运动,性格积极乐观,学习能力强,表达流畅,即可获得发展机会。
2.具备销售或健身行业从业经历者优先录用,我们期待你带来实战经验与独特视角。
福利待遇
1.工作期间可享免费健身体验与专业健康指导,配套免费技能培训助力个人成长;享受带薪年假,节日礼品心意满满,定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
2.晋升通道畅通,成长无瓶颈:
业务路径:从初级专员起步,逐步晋升为中级专员、高级专员,强化专业能力。门店快速扩张,最快3个月可参与主管竞聘,迈向管理岗位。
管理路径:按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人逐级晋升,稳步迈向高层管理序列。
多元发展:支持跨部门转岗,可向职能岗位或教练运营方向转型,拓宽职业发展空间。
超鹿运动,大平台、有保障,晋升快、提成高!别再等待,马上加入我们,抢先一步实现职业突破!
品牌体验官+底薪5200+包住+有发展
3000-23000元/月
销售专员包住保险生日福利经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公退伍军人
我们可以给你想要的平台,你有用不完的鬼点子,并愿意亲手将它们变为现实,享受在街头、校园、写字楼与不同的人碰撞思想。
我的承诺:
1.新手试用期5000-8000;转正后7000+++,上不封顶
2.公司提供免费住宿,水费电费物业费全免,不收任何费用,宿舍环境优美宽敞,家具齐全(空调、洗衣机、热水器、衣柜等)离公司距离近。
3.员工享受公司各类补贴(夏季补贴,冬季补贴,竞赛奖金等等。。。)
4.员工每年享受2-3次旅游福利,所有费用全免。
5.公司全部都是年轻人,有活力,有创造力,创新意识强,互帮互助
6.最公平透明的晋升机制,不分先来后到,能者达先。
7.有主管一对一教学,理论加实践,易上手,同时让新人快速融入环境,快速成长
你的使命:
城市品牌布道:作为“星辰”品牌的移动名片,深入城市各个角落,用你的热情和故事,直接传递品牌价值,而不是机械地推销产品。
1、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)
2、开拓新市场,开发新客户,增加产品在全国市场的占有率。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划.
4、系统接触:市场、采购、人事、行政、物流,为后期晋升做储备
你的现在:
1、想锻炼自己、愿意挑战自己,从性格内向到性格外向,外向再到发展。
2、有上进心,有一定的责任感
3、应届毕业生,退役军人优先录用。
4、年龄18-26岁,男女不限(无经验的可带薪培训,手把手教会)
你的未来:
1、一张“创业”体验券:像经营自己小店一样,负责一个“小市场”,获得前所未有的成就感。
2、清晰的“造浪”路径:品牌造浪官→区域浪主→城市合伙人。
----只要你有野心,敢于挑战,不断创新,你的地盘,你做主。
【管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制,公平晋升!】
晋升秉承公平、公正、公开的原则,人性化管理,期待与您共同进步、共同发展,融洽的氛围,快乐、学习、创新、和谐是我们的企业文化。
无人机吊装长期
飞机招聘
项目类型:三明市吊毛竹
项目地址:福建三明市泰宁县
需要数量及机型:T100或者T100S 2台
工程量或工期:1年
运距和落差:运距700米左右落差100米内
单价:200元一吨
结算方式:,后面一车一结账
目前项目单日产值:无
吃住油小工:不包吃住油
证件要求:老手caac
备注:山上还没有开始砍竹子,需要砍工队180/吨
老板电话: 李
三明沙县区区招钢质卷帘门安装,只有1樘,材料已到位。
800-810元/天
卷帘门1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
三明市沙县区招钢质卷帘门安装,只有1樘,材料已到位。
缝纫工
专做休闲背包厂招车大拉链板一名侧盒子一名本厂货源充足工资准时,欢迎有责任心发狠的师傅加入地址:大田车站后面联系电话:
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。
本地除甲醛服务
1-1.5万元/月
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。
城市区域合伙人
1-1.5万元/月
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
福建三明长期员工拥有上进心,团队意识强,不计较少抱怨正能量薪资福利:月薪3600~6000
3600-6000元/月
临时工月结
长期员工
拥有上进心,团队意识强,不计较少抱怨正能量
薪资福利:月薪3600~6000,后续拥有各种福利,工资无上限,后期福利待遇更优
招工人数:数名
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,统筹相关费用执行;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受实战打磨与市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整培养机制:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长看得见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:营销专员
岗位职责:
1. 负责日常营销相关工作,执行公司营销计划。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
3. 工作积极向上、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识。
4. 服从上级工作安排,执行力强,高效完成工作任务。
任职要求:
- 有相关工作经验优先
- 积极主动,学习能力强
- 能吃苦耐劳,有团队精神
薪资待遇:【面议 / 具体金额】
工作地点:【沙县区长泰北路162号雨之润茶业】
联系方式:【】
有意者
渠道销售代表
3000-5000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
岗位内容:
1. 负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长
4.完成老板的其他任务
任职要求:
1. 有销售经验者优先。
2. 具备较强的执行能力,拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。
3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力
福建三明招聘:新游戏代练薪资:2000-2300元/月职位详情公司信息简单游戏升级,上班时
2000-2300元/月
游戏代练月结
招聘:新游戏代练薪资:2000-2300元/月职位详情公司信息简单游戏升级,上班时间:上午8-12点,下午2-6点!勿扰
销售服务员
2000-5000元/月
销售专员社保3-5人经验不限初中及以下团购销售区域销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
【招聘】招聘
永安幸市福拾光,因公司发展需诚要招 ,销售务服人员 数名,主管1名
有法想人士,一起共辉创煌
(后期可成以为合作伙伴)等位职人员
1. 岗要位求:不分女,年龄22—48岁,初中化文及以上;有任责担当,身体健康,勤吃劳苦。
2. 工时作间:常白班,早7:30—11:30,下午2:00—6:00。
3. 薪资福利:薪资4500一5000,,月休4天,缴纳社保,定团期建、旅游,满年一可享受孝道基金,欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧!
有意者,打电话
地址:步行街2楼
联系人电话: /冯
兼职日结
招聘 儿童公园 招五月1号到5号 节假日兼职人员 八点半到六点 一天120 自己带饭蒸 我们有提供蒸锅 有想法联系 电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建宁甲醛治理员招聘在线招聘信息,主要招聘三明甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。