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工作职责： 1、配合各部门梳理并优化岗位职能划分，协助健全部门运作流程及相关管理规范。 2、结合业务需求拟定招聘方案，拓展并维护招聘渠道，参与面试评估及录用人员的背景核查工作。 3、搭建并持续优化培训机制，组织新员工入职培训，促进企业价值观与文化的传播与落地。 4、关注新员工适应情况，及时掌握其工作动态，并在人员使用方面提供合理化建议。 5、策划并执行团队建设活动等相关组织工作。 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历，具备五年以上人事岗位工作经验； 2、精通人力资源及行政管理工作各模块的实际操作流程； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，并能熟练应用于实际工作中； 4、对招聘工作有深入理解，具备多渠道招聘实操经验者优先考虑； 5、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的主动性、责任感及抗压能力； 6、具备良好的协作意识，恪守职业道德与行为准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、交通补助、定期团建、带薪年假

现面向社会招聘一名绿植租摆与养护项目主管，主要负责与甲方对接，组织培训团队人员，安排绿植进场、撤场及轮换工作，具备良好的协调能力和责任意识。 全面负责企业或公共空间绿化环境的日常维护与品质提升。 工作职责包含：绿植日常养护、景观布局设计、植物清洁保洁、病虫害监测与防治等。 任职条件： 1. 身体健康，年龄范围25至50周岁； 2. 中专及以上学历，园艺、园林或相关专业者优先考虑； 3. 具备绿化养护或园艺实操经验者优先录用； 4. 熟悉常见植物特性，可独立完成基础园艺规划与布置； 5. 工作态度端正，细致严谨，富有责任感。

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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

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