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主要是打杂，拆除，铲墙皮

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北京朝阳区和平街安贞桥附近招聘一名清运垃圾，工资3700元联系电话

北京西城区生活垃圾清运，管吃管住，要求有三轮车D本，无犯罪记录证明，岁数不能超过60

北京市朝阳区招工地小工/杂工(招工要求:勤劳踏实肯干，自带队伍，长期合作，住宅翻新改造拆除熟练工，元宵节后开工，可提前联系）

北京东城区找拆除的工人，220一天。

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夜班普通岗 工作地址:通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼F座F3门 工资4500-4800元 月休4天 18-40岁以下

下午找个有电锤的小工。

北京市丰台区招泥瓦工、隔断、木地板安装、铝扣板吊顶、装修木工

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【岗位】住家保姆【薪资】7000-8000【时间】24/法假【休息】月休两天/不休加钱【地址】北京【要求】45岁以下，最好属虎，马，羊，狗【工作内容】四口人饭，没有老人没有小孩，将近300平卫生，做饭好吃，会面食，干活干净立正，有眼力见，。

招聘川湘江湖菜厨师一名，工资10000起，电话，鸽子勿扰

30多袋敲打下来的砖土请人应走。砖土在二楼，需人力搬运。

招聘：组织发展专家薪资：3元以上岗位描述1.组织体系设计：基于公司战略与飞书系统架构，设计并优化组织序列、职业通道、职级职等体系，明确各序列的晋升标准与任职资格，确保体系适配公司人才发展变革与高精尖人才引入需求。2.组织诊断与优化：通过组织效能分析、部门协作调研等方式，识别组织架构、管理流程中的问题，结合飞书工具提出组织优化方案并推动落地，支撑高端人才的组织适配。3.职务体系搭建：梳理各业务线核心职务的职责、权限与工作标准，建立职务分析模型，输出标准化的职务说明书，为人才评估、招聘配置提供依据。4.体系落地与迭代：负责飞书系统中组织与职务相关模块的配置、员工培训及落地推广，收集业务端反馈并持续迭代体系设计，确保组织架构与人才发展的协同性。5.跨部门协作：与业务部门、人力资源招聘/人才发展模块联动，解读组织体系规则，为高端人才引进、核心人才晋升提供组织层面的专业支持。任职要求1.教育背景：硕士及以上统招学历，人力资源管理、应用心理学、组织行为学等相关专业；2.经验要求：①至少5年以上中大型企业人力资源经验，其中至少3年专注于组织发展、职位体系设计、能力模型构建或人才发展通道建设等相关模块，熟悉快消、电商、科技行业组织架构设计优先。②参与过企业人才发展变革、高精尖人才引入配套组织体系搭建项目者优先。3.能力要求：①熟练掌握组织诊断、序列通道设计、职级体系搭建等方法论（如Hay岗位评估法、胜任力模型构建），有飞书等数字化HR系统实操经验优先。②具备独立完成组织体系设计与落地的能力，能结合企业战略拆解组织需求，输出可落地的方案。③数据分析与诊断能力④沟通协调与变革/项目管理能力4.加分项：①有从0到1主导搭建或全面刷新公司职位职级体系的成功经验。②对飞书等协同办公平台的权限、组织架构模块有深入理解和配置经验③在业务和组织形态复杂（如多业务线、多业态）的公司有相关经验。

家装需要拆除80平方的房子，有空了加我微信，不要打电话，我在开车

淮安市清江浦区招清运垃圾

找一个有车的，来拉垃圾，大概在三之四方左右，，有意者联系

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小工日结240/天9小时中午管饭，需要自行到达工地（顺义区木林镇西沿头村委会）1层起脊民房产除屋顶土坯并清除渣土转运需要大工一人小工两人 联系人:高

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北京市丰台区招空调安装/维修，招学徒工4000每月，包吃住，

海淀小区厨师 男女皆可 年龄：55岁以下， 负责提供项目工餐， 20人左右饭、每日3顿饭 早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 薪资：第一个月4000，第二个月4500， 包吃住，每个月20号发工资 工作地点：海淀 ❗报道位置：房山长阳 保七个考勤200。

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明天迎宾府用一个磊抹的220长卢大学实验小学用1个工180郭庄子监狱还差一个工140电话

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