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招聘学生人员，薪资面议。岗位职责包括协助供应商管理团队建立和维护供应商档案并定期更新供应商信息，负责与供应商沟通确认采购订单的货物数量、质量和交付日期并及时处理和解决供应商的问题和投诉，协助进行供应商评估和绩效考核并收集整理供应商数据为供应商选择和谈判提供支持，参与供应商谈判和合同管理工作并协助完成合同评审和签署流程，协助监督供应商交付情况并跟踪订单进度解决供应商交付延误等问题。任职资格要求大学本科及以上学历，供应链管理或采购管理等相关专业优先，熟练运用办公软件并具备良好的数据分析和处理能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神且有责任心和工作积极性，具备一定的供应商管理或采购管理实习经验者优先考虑，具备良好的英语听说读写能力且有外企实习经验者优先。

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招聘电路设计工程师。薪资范围为7000-9000。职位要求：1.依据产品需求（功率、电压、发热均匀性、温控精度），完成石墨烯电热膜/板的供电线路、电极布局、温控与保护电路设计。2.负责原理图、BOM、PCB/柔性线路版图设计；完成低压直流/交流供电、过流/过热/漏电保护、温控算法开发与验证。3.结合石墨烯面电阻特性，设计汇流条/电极结构，确保发热均匀、低接触电阻、长期稳定。4.使用SPICE等工具进行电路仿真；开展温升、功率、绝缘、耐压、寿命测试，输出报告并优化设计。5.制定设计规范、DFMEA、DFM；输出生产图纸、工艺文件、检验标准，支持量产与售后。6.与结构、材料、生产、供应链部门配合，解决EMC、热管理、可靠性、成本问题。7.跟踪石墨烯电热、柔性电路、智能控制新技术，推动产品升级。任职要求：一、基本条件学历要求为本科及以上，电气工程、电子工程、自动化、材料（石墨烯/导电材料）等相关专业。需具备2年以上电热/家电/新能源电路设计经验；有石墨烯/碳基发热产品线路设计经验者优先。年龄要求在25–40岁，能适应研发与量产节奏。二、专业技能1.精通模拟/数字电路、电源设计、温控电路、保护电路；熟悉AC-DC/DC-DC、MOSFET/IGBT驱动、PID温控。2.精通AutoCADElectrical、AltiumDesigner/Cadence、SolidWorksElectrical；会SPICE仿真、热仿真（可选）。3.理解石墨烯电热膜电阻特性、电极/汇流条设计、绝缘/封装工艺；熟悉低电压（5–48V）电热系统。4.掌握GB4706、GB/T7251、IEC60335等标准；熟悉绝缘、耐压、漏电、过热保护设计。5.能做失效分析、寿命评估、EMC设计（ESD/浪涌）。三、综合能力能独立解决发热不均、功率漂移、漏电、温控失灵等现场问题。对图纸、BOM、测试数据高度负责，零差错意识强。具备跨部门高效协同能力，能清晰传递技术方案与风险。跟踪石墨烯材料、柔性电子、智能控制新技术，持续优化设计。四、加分项有石墨烯地暖、理疗产品、户外加热设备线路设计经验。熟悉柔性电路（FPC）、导电油墨、低温焊接/导电胶工艺。持有电气工程师证或电工证。

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