物业前台岗位职责: 1、负责接待工作，做好来访登记; 2、负责为业户办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作。 3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作; 4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证; 5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格: 1、40-50岁，高中以上学历; 2、从事物业服务行业客服工作经验; 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 工作时间:9:00-17:30，长短周休 有意者可发简历至

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 在招门店：广州番禺天河城店 那么，你需要具备什么呢： 1.个性积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈； 3.愿意从事接待与销售相关任务 同时，你需要做些什么呢： 1.负责客户接待并引导其进入拍摄流程，实时关注客户需求，缓解顾客紧张情绪； 2.配合团队完成日常协作，如高峰期协助摄影师进行选片等工作； 工作时间： 每周约3天，需兼顾周中与周末排班，每日工作8小时 欢迎能够稳定长期参与兼职的伙伴加入 薪资：25元/小时

招18-23岁，主要工作内容为前台开卡，顾客点单递送商品，下机收拾卫生，上班时间9小时，月休3天，综合工资4000-5000，4000底薪加各项提成

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午11点至晚上11点，下午4点至晚上4点（轮班制） 连锁门店就近分配

我们是连锁健身房品牌，业务持续扩张中~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：黄埔新城万科办公大楼6楼 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、实时查看并处理企业微信消息，确保集团总部及上级交办事项有效落地。 2、客户接待与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务体验，及时响应并妥善解决会员反馈问题，做好后续跟进。 3、制度落实与会议执行：严格执行公司各项管理规定，推进会议决策及任务部署的实施。 4、参与运营会议，提供前台运营相关数据支持，助力管理决策优化。 5、负责前台日常运作监管，保障接待、登记、咨询等流程符合服务规范；严格核查会员入场资格，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日/每周例会，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升前台人员综合能力（包括服务礼仪、系统操作等）。 7、日常巡检与反馈：每日检查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及员工绩效考核表。 岗位要求 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理或相关岗位工作经验 3、熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和执行力，掌握基本商务礼仪，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作精神 工作时间：实行轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与服务沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

公司直招！入职有人带，不用担心没有经验 任职资格： 1、年龄18~23岁; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件。 工作内容： 1.负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作； 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程； 3.负责人事档案及各项资料的整理。 薪资待遇： 1.无责底薪3500+提成+奖金，综合4~6K 2.免费住宿，两房一厅（空调、洗衣机等基础设施齐全） 3.入职五险，15~20天年假，节假日放假，各种节日福利、生日会 4.不定期举办各种团建活动或者零食、下午茶 上班时间 8:00-12:0014:00-18:00单休 晋升空间：人事助理—人事主管—人事高管—人事经理 地址：广州白云悦成商务中心4层/423

1、负责门店前台接待区的客户服务和咨询；了解客户需求并给予建议； 2、协助销售与推广门店的体育课程培训、运动场地租订场、游泳卡以及商品； 3、接听或者回复客服手机上的客户信息；定期回访客户增加客户粘度，促进客户二次消费； 4、熟练操作门店的收费系统，确保信息、金额录入正确。 【岗位要求】 1、中专以上学历，专业不限，有良好的气质与形象； 2、较强的服务意识，有责任心，普通话流利，会使用基本的办公软件； 3、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、有相关销售工作经验优先考虑。

岗位职责: 要会开车！有驾照且能熟练驾驶者优先！单休！ 1.负责公司前台接待工作，营造专业、友好的客户访问体验； 2.办理来访客户的预约与登记手续，保证信息录入的准确性与时效性； 3.接听来电，提供准确、专业的应答与咨询服务； 4.管理快递收发流程，保障文件资料传递的及时与安全； 5.协助客户完成酒店、机票、餐饮等出行相关预订事宜。 6.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2.熟悉常用办公软件操作，可独立高效处理日常行政事务； 3.具备较强的条理性和多任务协调能力，适应快节奏工作环境； 4.富有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合；

岗位职责： 1、负责售后前台接待与服务管理，落实前台作业规范，向售后主管直接汇报工作； 2、贯彻执行厂家相关策略及活动安排，严格落实CSI考核标准； 3、对服务顾问的日常工作进行指导，定期汇总并反馈业务操作经验； 4、协调服务部门与车间、备件团队之间的业务衔接与沟通； 5、统筹管理索赔及保险业务日常运作，推动相关业务高效开展； 6、指导本部门档案资料的整理、归档与保管工作，确保文件管理规范； 7、及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度； 8、负责各类营销活动信息的传达、收集反馈及总结分析； 9、组织实施客户进厂招揽，并维护现有客户关系； 10、制定服务顾问月度招揽目标，并跟进完成情况与考核达成率； 11、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

这个地方叉卡板自己联系

岗位名称：叉车司机； 薪资待遇：月薪7000~10000元左右； 岗位要求：1.会驾驶林德牌电平叉车；2.年龄在18至45岁之间；3.接受两班倒工作制。注：包吃住非福利内，提供宿舍离工厂离厂区需自备交通工具上下班。上班时需配戴防尘口罩，工作地点广东广州。

招单针定后中耳仔四方抄更，两千多件，双针装前代0.6件，久裕裕丰路十八号

岗位名称：叉车司机兼仓管；招工人数：6人。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持叉车证；3.有林德/力至优车型经验者优先；早/中班两班倒。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入50007500元。

广州海珠区鹭江招聘待遇优厚，月薪超五千元，提供食宿和月休四天。节假日上班可补休，有意向请联系龙哥，工作地点广东广州。

18-30岁普通话标准，有相关前台经验者优先！

负责前台接待，电话接打，路线指引

岗位职责： 1、按照公司规定的接待流程接待来店客户； 2、按照公司规定的接待流程留存客户信息，在相关表格上记录客户信息并将其输入销售或售后电脑系统； 3、统计每日来店记录，帮助销售部做好客流统计或者帮助售后服务部做好售后预约统计； 4、每日编制前台接待相关的数据日报； 5、促进成交：在销售顾问与客户的洽谈过程中，前台接待在适当的时机提供服务，辅助销售顾问促进成交； 6、线索募集&潜客介绍：通过个人社交媒体募集销售线索、介绍潜在客户； 7、客户维系：针对公司分配的客户资源，做好日常维系相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，18-30岁以下； 2、需要有销售经验，有汽车销售经验者优先，能够辅助销售顾问促进成交； 3、熟悉客户接待工作流程，具备良好的服务意识和亲和力； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 5、熟练使用常用办公软件。 *8:30-17:00；

18到30，前台收银员

岗位职责： 负责前台接待及相关服务工作。 1、完成到院顾客的信息登记、咨询查询及就诊安排。 2、提供茶水接待服务，确保客户体验舒适。 3、完成上级交办的其他事务。 注重服务细节，持续提升服务水平。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄21至30岁，具备良好沟通能力，亲和力佳。女性身高165cm以上，男性身高178cm以上。 2、认同医疗美容行业，愿意在本领域长期发展。 晋升渠道： 可根据个人职业规划发展为咨询助理—美学设计师方向。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：入职培训、岗位技能培训、礼仪规范培训等。 地址：武侯区万兴路同昭大厦2楼初见医疗。

27岁以上，工作认真负责，动手亲自要

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

前台文员岗位职责： 1.负责门店日常客户接待事务。 2.客户信息登记及相关资料录入工作。 3.执行上级交办的各项任务。 4.按时完成每日营业报表及各类数据统计表格的整理。 职位要求： 1.身体健康、形象良好、性格乐观、思维敏捷、工作认真，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强亲和力，善于沟通，适应能力佳； 3.熟练操作Office办公软件，年龄限18—28岁； 4.不收取任何费用，提供食宿； 5.前台文员—工作时间早中晚班次灵活安排，早班10:00-19:00，中班11:00-20:00，晚班12:00-21:00，以中班为主，每月休息4天，法定节假日按规定休假。

工作内容 -负责客户接待，提供高标准的服务体验 -办理日常前台相关事务，保障服务流程顺畅 -参与招聘相关工作 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -工作认真负责，有较强的责任感 -具备良好的团队协作能力，能与同事共同推进任务完成

一、岗位职责： 1、协助进行项目的日常管理工作，包括但不限于项目进度跟踪、资源协调、文件管理等。 2、负责项目相关文档的编写、整理和归档工作，确保信息的准确性和及时性。 3、参与项目会议，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 4、协助进行项目成本控制和预算管理。 5、参与项目团队建设，协助组织团队活动，增强团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 教育背景：本科以上学历，专业不限应届毕业生均可报名。 技能要求： 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文字编写能力。 掌握至少一种绘图软件，如CAD、Photoshop（PS）等。 三、个人素质： 1、肯吃苦耐劳，能够长期入驻项目。 2、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、形象阳光、朝气、有正能量，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、擅长方案宣讲，能够有效地向客户或团队成员传达项目信息。 5、对企业文化有认同感，能够积极融入并推动企业文化的实践。

长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路B口

招聘喷漆抄工师傅的，联系电话

文员 .媒体平台(如微信公众号、网站、微博、抖音、快手、小红书)的日常维护运营

各区域门店现面向社会诚聘英才，欢迎有经验或对岗位有热情的伙伴加入！ 岗位职责： 1.统筹线上线下的客户接待工作，按标准提供专业服务，营造优质SPA体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作预约系统，处理订单信息，做好日常物资与库存管理工作； 4.协助团队协作，传达公司政策，妥善应对客户反馈及突发问题； 5.主动反馈运营情况，提出改进措施，助力提升服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和，仪态端庄，具备高标准服务意识； 2.能准确把握客户需求，及时提供贴心、个性化的服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，能适应快节奏工作环境； 4.有星级酒店前台、高端服务业或SPA相关工作经验者优先考虑； 5.即使无经验，但若学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养计划。 我们提供： 1.免费住宿：减轻出行负担，提升工作生活便利性； 2.员工专属福利：每月可享免费SPA按摩服务； 3.无销售任务：不强制推销会员卡，专注服务品质与运营管理； 4.发展通道：配备系统化培训机制，提供明确的店长晋升路径； 5.丰富福利：节日津贴、团建聚餐、年度集体旅游等多项关怀待遇。