安徽矿山招聘矿长职位，年薪税前可达36万，待遇包含五险和食宿全包，月休四日可攒休，要求具备三年以上矿长工作经验，熟悉井下方解石开采，具体待遇和职位详情可详谈。

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

六安市舒城县张母桥镇林业村240平方水泥路需要人人工智则施工时间2025年10月2号三号

中煤新集，五大矿区随机分配，六险二金，40周岁以内，中专

1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

宣城市宣州区招重力式码头劳务班组

淮南市寿县招打爆模/剔凿高速路肩基础 承包

隧道领工员10年以上工作经验，干个隧道值班，对隧道内每个循环紧密衔接，懂简单图纸，要对隧道每道工艺了如指撑，能吃苦耐劳，12个小时一班。位置：安徽马鞍山，联系电话：

高铁精调招聘长期工人，年龄45岁以内。轨道精调作业，工作地址在山东，安徽。详询联系。

四川川藏高速公路招修路的施工队

安徽亳州有没有人能达这个台子的。

2.17 大年初一舞狮兼职，工资 350 一天，就，有经验的优先，，需要提前培训 联系

工人计件，一天能干到130-160之间，看手速，贴标签，分装机下料500克，然后装快递袋里面，每天干，长期的，十九里三清大道加油站，四人一组，电话

招保安，60周岁以内，需要有保安证，裸露皮肤无纹身及其他明显伤痕，身体健康，无犯罪记录，薪资待遇:加满勤上一休一，2590元/月，节假日福利，每年体检一次，地址：城建电商产业物流园，联系人：李

服务员3至5人

青海省海西州青海铅锌矿招聘：矿山井下铲运机司机3人；电机车司机5人；钻工2人；井下杂工2人。入职要求：年龄45岁以下，体检能过。工资，后面一月撵一月打卡，不拖欠。甲方是国企，长年不停工

尾矿工 薪资福利:5500元/月 “”看到的 工作地址:滦平县金沟屯镇滦河沿村（中石化加油站附近）

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工

浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系，

清煤工 高中及以上学历；能适应井下作业环境。有煤矿相关工作经验者优先。协助维护皮带运输系统，及时清理输送带洒落的煤炭，保障设备安全运行。 薪资福利:7k—7.8k，、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等公共设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应所有饮食；厂区到生活区均有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇（享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年） 招工人数:5人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带身份证原件及正反面复印件3张、一寸免冠证件照2张、学历相关材料： 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

可有打井的没有。

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招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

安徽省宣城市宁国市招聘隧道值班员2名，要求经验丰富，踏实肯干，团队管理意识，年龄在50岁以下，无基础病人员，薪资待遇1.1w——1.2w

安徽池州东至县找有能力的老板大包项目围墙，道路，管网绿化河道护坡清淤河面水亭钓鱼台每个月按月进度80结账总面积10000亩地左右有意向的可以加我微信陈经理

1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

池州市石台县招其他路桥隧人员

淮南招聘正式矿工