
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.为访客提供专业、热情的接待服务,维护企业良好的对外形象。
2.高效处理来电接听与转接,确保信息记录准确并及时传达。
3.负责日常邮件及快递的收发管理,包含文件整理、扫描等相关事务。
4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。
5.维持前台区域的整洁有序,营造舒适的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与应变水平,能够妥善应对客户需求与突发情况。
2.拥有较强的组织协调能力,可在多任务场景下保持高效与细致。
3.工作态度认真负责,具备独立完成工作任务的能力。
4.熟练操作常用办公软件,包括文字处理、电子表格等应用工具。
高薪急聘形象佳人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作,内容简单轻松
工作时间中午12点至晚上7点,上六休一,每月享有四天自由调休
平均薪资2500~3000元
年龄要求16~25岁
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.访客接待:负责来访客户的登记、引导与接待,展现公司专业形象。
2.电话接听:及时接听公司总机来电,礼貌回应并准确转接,做好重要信息记录与传递。
3.行政支持:
·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。
·协助保持前台及公共区域的整洁有序。
·配合完成日常办公事务,如会议准备、文件复印等。
4.沟通协调:对接内部同事与外部访客,保障信息传达高效准确。
5.其他事务:协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。
台球馆收银员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常收银及顾客服务等相关工作;
2、引导顾客正确使用自助收银设备,及时处理自助结账过程中出现的各类问题;
3、办理会员卡相关业务
4、参与商品盘点与库存核对
5、迎接与送别到店顾客
任职要求:
1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好;
2、性格热情积极,态度认真,做事细心;
3、可适应早班或晚班轮岗安排
4、性格开朗,善于沟通
5、实行上一休一工作制
行政人事接待
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责:
1.负责客户来访接待及电话接听工作
2.负责前台区域的环境维护与整洁管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2.了解基本礼仪规范,服务意识强
3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备
福利待遇:
1.提供食宿
2.每月休息4至6天
前台主管
2000-3000元/月
前台5-10年学历不限服务业前台周末双休包吃有管理经验者优先,如:园长、幼师班主任、19-22点下班有服务业经验销售/导购经验教育培训机构
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供专业、周到的服务体验
2. 统筹安排前台日常事务,维护服务流程的规范与高效
3. 及时应对突发情况,确保托管服务区域的有序运转
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2. 能够带领前台团队协作,优化工作执行效率
3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力
检测站协理
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
职位描述
1.负责日常收费工作,接待来访客户,并完成当日数据汇总上报主管。
2.接听来电,为客户解答疑问并提供专业咨询服务。
3.保持前台区域干净整洁,维持良好工作秩序。
4.协助办理营业大厅相关事务,包括收费登记等常规操作。
感兴趣请联系我,期待你的加入,共创美好团队氛围!
任职要求
1、学历不限,年龄******,反应灵敏,思维清晰;
2、形象得体,普通话流利,掌握基础办公软件操作;
3、工作内容简单易上手,入职有系统培训,一对一指导,需具备较强学习能力,确保沟通高效;
4、责任心强,对待任务细致认真,执行到位不马虎;
薪资待遇
1、月收入2000~3000元,包吃,提成另计,可缴纳社保;
2、每月休息4-6天(每周日固定休假);
3、提供零食、小吃及下午茶;
4、定期组织团建、聚餐等员工活动
团队氛围和谐,办公环境舒适轻松,诚邀你加入我们!
工作时间8:00-18:00
淮北濉溪县❤招聘店员综合工资3000-5000早八晚六,底薪+提成,月薪上万不是梦全国连锁
3000-5000元/月
店员有提成月结
❤招聘店员
综合工资3000-5000
早八晚六,底薪+提成,月薪上万不是梦
全国连锁门店,环境干净不累
有大健康或美容相关经验优先
濉溪县虎山路南头(实验小学西门南500米路东)
☎
光伏安装3-6个月6-10人
招 工
招装光伏熟练工十名,工期四个月,工资每天300元至360元,工资15天已结算,有打算长期合作的请联系
待遇佳薪资稳)30/h包吃住+不压工资/随走随结
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
开封顺河回族区负责客户接待、会员管理、设施维护及环境卫生,确保健身房日常运营顺畅。
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责客户接待、会员管理、设施维护及环境卫生,确保健身房日常运营顺畅。
接待员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
高薪急聘形象佳人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作,内容简单轻松。
上班时间为中午12点至晚上7点,每周工作六天,休息一天,每月享有四天自由调休。
平均薪资范围为2500~3000元,年龄要求16~25岁。
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。
2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。
4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。
5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
主管助理
2000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪
做过类似工作,熟练使用各种办公软件,会开车,个人有车最好,工资三千做六休一,有业务能力可谈
主管助理
2000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪
做过类似⼯作,熟练使⽤各种办公软件,会开车,个⼈有车最好,工资三千做六休一,有业务能⼒可谈
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理文案撰写
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。
2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。
3、负责对公司全体办公人员(各部门)进行日常考勤管理。
4、负责公司对外接待事务的协调与安排。
7、协助总经理处理行政相关的外部事务。
8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事务。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作;
3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。
任职资格:
1、具有较强的组织规划与统筹协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
栏目概述
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