薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

1,接待客户来访，应主动热情耐心地解答客户各类问题及推广产品，做好咨询登记和店内人员安排工作2,维持店内部良好旳沟通交流,人际关系以及团队合伙精神3,具有良好的沟通能力，协调能力，及较强的保密意识4.熟悉使用各种办公文档及录入5.负责公司快递信件包裹的收发工作6.具有良好适应能力，完成领导交办的其他工作

棋牌室前台招聘启事 任职要求：年龄30-45岁，身体健康，能适应棋牌室工作时间（中午12：00-23：00） 薪资待遇：月薪4000，具体可根据工作表现和经验面议。一月休息2天 工作地点：广州市增城区石滩镇南北大道8号（山水时尚酒店） 联系方式 有意者请致电何小姐期待您的加入！

客户接待开台交接班

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段，现诚聘前台客服主管 前台主管需求：1人 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、及时查看并处理企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善协调会员投诉并跟进闭环处理。 3、制度落实与会议执行：遵守公司各项管理规定，推进会议决策事项落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营数据支持，助力运营管理优化。 5、前台日常管理：督导前台工作流程，确保接待、登记、咨询等环节规范执行；严格核查会员入场权限，发现问题及时反馈上报。 6、团队建设与培训：主持每日/每周例会，传达公司政策，协助员工解决实际问题；制定培训方案，提升前台人员服务能力（包括礼仪规范、系统操作等）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生、员工着装及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月计划及员工绩效考核资料。 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力，熟悉商务礼仪规范，能适应较高强度工作节奏，具备较强的团队合作意识。 工作时间：轮班制，每天9小时，购买五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、具备良好的形象与气质 2、掌握基本的商务交往礼仪规范 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责: 1.负责售后接待前台的运营与管理，落实前台标准化作业流程，向售后主管直接汇报工作； 2.执行厂家制定的各项政策与活动安排，全面落实CSI考核相关要求； 3.对服务顾问开展业务指导，定期收集并总结实际工作中的经验与反馈； 4.协调服务部门与车间、备件之间的日常协作，确保流程顺畅； 5.管理索赔及保险相关业务的日常运作，推动业务持续高效开展； 6.指导本部门文件资料的整理、归档与保管工作，确保信息完整规范； 7.及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度水平； 8.负责各类营业活动的信息传达、执行跟进及后续总结； 9.组织实施客户招揽计划，并维护现有客户关系； 10.制定服务顾问月度招揽目标，并监督目标达成情况； 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车维修类专业背景者优先考虑； 2.熟悉汽车4S店售后服务体系，具备良好的客户接待能力和电话沟通技巧，服务意识强； 3.具有三年以上汽车售后服务工作经验，或两年以上相同岗位履职经历； 4.精通汽车技术基础知识，能够胜任维修业务接待工作； 5.学习能力强，善于沟通协调，具备独立应对和处理突发状况的能力。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午2:00-凌晨2:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤）、包住 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天

前台 1 名 （大岗附近的优先） 底薪4000，伙食补贴500，可以提供住宿， 提供实习证明

1、试穿未上市新款服装，展示上身效果用于电商展示。 2、参与室内影棚或外景街拍，可不露脸。 3、无暴露内容拍摄，仅展示服饰风格。 1、年龄18-65岁，接受新人。 2、无颜值、身材、年龄要求，微胖及中老年均可。 3、无需经验，可接受周末兼职 根据个人空余时间安排，平时周末也可以的 4.600-800/天

恩雅实业（自有品牌工厂）招聘 1、熟手大啤机一名 2、台面熟手4人 3、包装清洁熟手2人 本公司自有品牌，货源稳定，正规园区厂房，月带薪假四天、遇节日月休5天、过年带薪年假、10.5小时制 、另设有全勤奖、 外宿补贴、超产奖、 工龄奖、4大节日（端午节、中秋节，感恩节，圣诞节）节日礼物等等 有意者面谈，一经录用，直接上班。（请优先联系对应部门负责人） 地址：白云区东平附近榕树塘8号 有意者请联系 开料部主管

司机+配送 有C1牌及五年以上驾驶经验，有B牌驾照优先 薪资福利:4500 - 5000元/月 工作地址:广州市海珠区工业大道北65号招待所601房（仅限办公）

招临时高车2名，计时300一天

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招整件车位多名，尾部一名，本厂结帐爽快，款式简单，一横路金和工业园709，电话

职位描述: 1、试穿未上市新款服装，展示上身效果用于电商展示。 2、参与室内影棚或外景街拍，可不露脸。 3、无暴露内容拍摄，仅展示服饰风格。 1、年龄18-65岁，接受新人。 2、无颜值、身材、年龄要求，微胖及中老年均可。 3、无需经验，可接受周末兼职 根据个人空余时间安排，平时周末也可以的 4.600-800/天

岗位职责： 1.工作内容就是负责招聘 日常维护，日常面试人员接待，考勤登记和每天的业绩统计作; 2.协助人事完成面试的筛选、通知、约见接待等事宜 工作时间：中午12点到晚上10 点 5点到7点休息两个小时 任职要求： 1.学历要求不限（大专及以上优先） 年龄18~26岁 2认可公司平台和企业文化，具备良好的团队 协作意识，工作认真负责； 3。学习能力较强、具备一定文字功底，会使用基础办公软件； 4做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题抗压力和组织协调力。

前台接待

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为轮岗与固定岗结合，工作空闲时段可适当休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，不强制）

40人 项目周期：1个月 岗位职责： 负责移动运营商3CC测试及相关数据分析工作。 岗位要求： 1、需持有华为初级或更高认证； 2、具备1年以上相关经验，熟练使用PHU测试软件，可独立完成测试任务，熟悉常规网络指标； 3、提供住宿，报销往返项目的普通火车票，须于3月14日前到岗； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力。 备注：必须持有认证证书，且能独立开展测试工作。 待遇：5500-6000元/月 联系人：高女士 提供住宿 1个月项目制，表现优异者有机会转为正式员工。

广州市黄埔区招钢筋绑扎、钢筋工，主要预制构件钢筋绑扎

岗位职责： 1、负责档案项目的整体规划、执行及现场管理工作，掌握档案管理规范与数字化操作要求； 2、日常监督指导项目团队的生产作业，组织团队实现项目既定效益目标； 3、协助公司开展项目团队的常规培训安排； 4、协助公司推进项目团队的日常拓展建设任务； 5、定期统计分析项目生产数据，按时提交项目报告及相关计划文档； 6、统筹协调客户、公司及团队之间的沟通对接，确保项目高效交付； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，文秘、档案学类专业优先，具备1-2年相关岗位工作经验或项目管理经验； 2、可接受短期出差安排； 3、性格开朗，行为稳重，具备良好的抗压能力，对岗位工作有明确意向和积极兴趣； 4、语言表达流畅，具备团队管理经验，重视协作配合，拥有较强的组织协调与统筹规划能力； 5、具备基础的文字撰写能力，综合素质良好，诚实守信，具备出色的保密意识； 6、熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； 7、持有档案类职称证书或上岗资格证者优先考虑。 工作时间：每日8小时，周末双休，8:30-17:30，薪资结构：基本工资+项目管理绩效，缴纳社保； 面试地点：广州市番禺区市桥光明北路12号锦绣华庭3座306室 注：该岗位需在广州市各辖区项目现场驻点办公

岗位职责： 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总，及时处理考勤异常情况 2、办理员工入离职手续，跟进劳动关系的签订与变更，协调处理相关争议事项 3、结合业务部门用人需求，制定招聘策略并推进实施，落实招聘计划，达成招聘目标，具备独立面试能力 4、主导行政人事制度的起草、修订与优化，推动制度的有效落地、执行及监督工作 5、统筹企业文化活动的策划与组织，如下午茶、年会、团队建设等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通执行力 2、能快速响应并妥善处理工作中的突发状况，解决问题能力强 3、2年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年全面招聘实操经验，熟悉招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我驱动力，细致耐心，拥有良好的团队合作意识，勇于面对挑战，抗压能力良好 5、掌握国家各项劳动法律法规相关政策 福利：具备2年以上经验者，月薪6000元，享有不定期调薪机会，缴纳社保，提供话费补贴，每周安排下午茶，定期组织旅游，享受年假等多项福利 上班时间：09:00—18:30，午休1.5小时，单双休（单休日周六提前2小时下班），节假日前夕视情况提前下班

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与服务沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

办公室日常文件整理，做一下文档表格，

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤、社保名单及人力资源报表的编制和上报； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 公司信息公告栏内容的及时更新和维护； 6、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 7、 每年协助完成公司员工的周年评估和面谈工作； 8、 员工因违纪处理面谈的见证，跟进完成整个违纪处理流程； 9、 员工工作用餐管理，卫生安全等的日常监督；或外定聚餐餐厅的筛选； 10、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 11、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 12、 办公用电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 13、 协助负责人组织各项员工活动； 14、 日常主动了解员工的思想状况，收集员工的意见和建议，及时向上级部门反映，以帮助公司更好地发现提升管理质量的机会和空间； 15、协助公司行政部下达的其他相关工作。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18到30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、无责保底8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5、上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

本公司做出口业务。老板的助理必须会说英语。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

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