
物业服务中心接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
1、负责日常客户来电、来访的接待工作,办理各类服务预约事项;
2、受理客户咨询与投诉,及时进行任务分派,落实跟进及回访工作;
3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行;
4、完成部门交办的其他临时性工作任务。
台球前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1、热情接待来访客户,提供专业咨询、引导及登记服务,展现企业良好形象;
2、高效接听并转接电话,准确记录预约信息与客户需求,确保沟通及时无误;
3、维护前台区域整洁有序,管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资;
4、规范录入与更新客户/会员信息,保障数据安全与隐私合规;
5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。
任职要求:
1、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的语言表达与主动服务意识;
2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备基本文档处理与信息录入能力;
3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的条理性与多任务协调能力;
4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先;
5、学历不限,中专/高中及以上学历优先考虑。
前台接待主管营销薪资4500-100
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利月休四天普通话流利
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
奖金补贴:有保底工资
底薪+提成+奖金+包吃住
前台收银接待部长营销
男女不限 形象良好有经验者优先
品牌连锁机构就近安排工作位置便利
每月综合收入稳定在4500-10000元
1.工作内容:入职提供三天岗前培训,负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生,完成结账收银等相关事务。
2.福利待遇: 免费带薪培训,享受年终奖励,定期举办生日活动,每月组织团队聚餐,具备广阔晋升机会。
3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌,期待您的加入
前台行政专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历19点前下班周末单休包吃公司/写字楼接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
一、访客接待与管理
1.负责来访人员身份核实(如确认拜访企业/人员)、信息登记(填写访客单/录入系统),为访客办理临时出入证件,引导至指定楼层或等候区,送别时提供必要协助。
2.区分访客类型(如商务访客、面试者、快递人员),按写字楼规定分流管理,拒绝无关人员或异常访客进入,保障入驻企业安全。
二、通讯与信息传递
1.接听前台总机电话,准确记录来电信息(含咨询内容、留言、紧急事务),及时转达至对应企业或内部部门,无法即时处理的需明确回复时限。
2.接收并核对入驻企业的通知、函件等信息,协助传达至企业对接人;解答访客及入驻员工关于写字楼基础信息的咨询(如电梯位置、卫生间分布、物业费缴纳方式)。
三、公共区域与物资管理
1.维护前台及写字楼公共接待区(大堂、等候区)的整洁,监督保洁人员及时清理杂物、更换绿植,确保宣传物料(如入驻企业名录、通知公告)摆放规范、内容更新。
2.管理前台接待物资(如饮用水、一次性纸杯、宣传资料),监控库存并及时申请补充,确保接待用品充足且取用方便。
四、进出物品管理
1.负责常规物品(如快递、小件包裹、访客携带的普通物品)的登记、分类与通知(如通知企业领取快递);
2.对进入的大件/特殊物品(如办公家具、精密设备)核实归属(联系入驻企业确认),对运出的大件物品核验《物品运出申请单》并备案;
3.衔接入驻企业与外部人员(如快递员、搬家公司),明确物品交接规范,避免无关物品进入。
五、基础运营配合与安全协助
1.协助入驻企业处理基础需求,如协调物业维修公共区域故障(如电梯故障、照明问题)、提供临时借用物品(如雨伞、充电宝,需登记借用信息)。
2.配合安保部门做好出入秩序维护,如提醒访客遵守安全规定、识别并上报异常人员或行为;发现公共区域安全隐患(如地面湿滑、消防设施异常),立即上报并协助做好临时警示。
六、其他行政性工作
1.办公用品采购:根据各部门需求及库存情况,制定办公用品采购计划,选择合适的供应商进行比价采购,确保办公用品及时供应且性价比高,同时做好采购台账与库存管理。
2.行政工作协助:积极协助行政部门完成各类行政性工作,如文件整理、会议筹备、通知传达等,配合行政团队落实各项行政管理制度。
任职要求:
1.大专及以上学历,身高1.6m及以上,形象气质佳,熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具有高级写字楼前台经验者优先。
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够高效完成各项本职工作及协助性任务。
3.具备一定的组织协调能力,能妥善处理前台日常工作中遇到的各类问题。
薪资待遇:
1.工作时间:9:00-12:00,13:30-6:30(周日休)
2.入职即购买社保,包午餐、晚餐
3.薪资5500元/月,试用期六个月,薪资打八折
行政前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
行政前台岗位:(岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿)
(8小时工作制,上班时间中午12点-22点,中间2小时休息时间,每月4天假期,正常周末休息。)
工作内容:
1、负责登记办公室人员考勤,招聘情况,办公室工资表等日常行政工作;
2、负责登记在职舞蹈演员档案,出勤情况,业绩数据统计,在职演员维护等日常行政工作;
3、负责日常面试人员接待,合理安排面试等日常前台工作;
4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计;
5、按时完成店长交代的其他工作。
客房服务员
井号潮州会展酒店招短期炒房,随时可以上岗,至少做到年初八,招4名熟手包吃住 待遇:18一间,可以分15-18间(除夕到初七8天双倍)
品检工1-2人月结
成品品检,1
7000元以上,可招生手(有师傅带)
熟手:熟悉浴室柜品质标准、检验方法,能独立负责全厂成品检验+售后问题判别;生手:学习能力强、细心负责,愿意从基础做起,公司提供系统培训
浴柜3-5人
成品安装师傅,3
面议(行业高水平,多劳多得)
4年以上浴室柜安装经验,熟悉柜体结构、五金装配与安装品质要点
50岁以下
江苏南通本店招聘全职前台一名,服务生一名,工作轻松,最好本地住附近,年假期间,工资翻倍!联
前台服务员
本店招聘全职前台一名,服务生一名,工作轻松,最好本地住附近,年假期间,工资翻倍!
联系电话:()
前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补
一、任职条件:
1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识;
2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上;
3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
二、工作内容:
1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力)
2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等;
3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等;
4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等;
5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。
三、薪资待遇:
五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴
综合薪资5500-8000(根据不同省份)
用工性质为劳务外包
四、工作时间:
排班制,每月休息6-8天
前台
服务内容:接待顾客,泡茶,洗切水果,回复平台信息。
任务要求:上班衣着整洁,有礼貌!负责区域整洁干净。
特别说明:形象端正,身高158以上。有良好的沟通能力。
前台收银
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖普通话流利
.提供优质的客户服务,确保顾客满意度2.维护前台区域的整洁与专业形象
3.协助安排顾客的体验和预约
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够有效处理顾客咨询,提供准确信息
3.具有团队合作精神,能够与同事协作顺畅
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
一、岗位职责
1. 负责后勤保障工作的整体统筹,涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等;
2. 建立并推行后勤管理制度,优化作业流程,有效控制运营成本;
3. 协调应对各类后勤突发情况,确保公司日常运作平稳有序;
4. 组织后勤团队管理,落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联
2、形象好、身高160以上
3、有外联经验优先
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用资质/证照管理
一、岗位职责:
1. 负责电商平台后台基础操作
2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护
3. 负责仓库所需物料的采购工作
4. 完成上级交办的其他相关任务
5. 协助仓库每月开展物品盘点工作
二、岗位要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟练使用word、e*cel等办公软件;
3. 对数据敏感,具备较强条理性,能适应高强度工作;
4. 遵守公司管理安排,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
三、福利与待遇:
1、工作时间:8点半-12点,1点半-6点。
2、试用期为1个月,月休4天,法定节假日按公司规定休假。
3、试用期薪资3000元+300元餐补,转正后3200元+300元餐补。
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联
2、形象好、身高160以上
3、有外联经验优先
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1. 负责每月员工考勤统计,工资核算,管理员工人事档案,包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立;承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理;
2. 根据人力资源规划,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,配合完成招聘流程;处理员工日常人事事务,办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续;
3. 负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作;
4. 策划并组织公司各类集体活动,协助管理层开展团队管理、培训及工作指导;
5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 形象良好,年龄20-30岁,具备大专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握公文写作规范,擅长制作各类表格者优先;
3. 具备较强的责任心,良好的组织协调与应变能力,工作积极主动,细致严谨。
文员
岗位要求:办公文员
1.学历:初中及以上学历;
2.技能要求:
·熟练使用ps软件
·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先;
3.其他要求:
·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力;
·有较强的学习能力
·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。
福利待遇:
·薪资:面议(有提成)
·休假:单休
工作内容:
1.负责日常客户对接,文件处理、数据录入
2.使用CDR进行简单拼版
3.协助部门完成其他后道事务。
栏目概述
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