广州市黄埔区招贴砖、工地小工/杂工

广州附近招聘小工。

广州市越秀区招工地小工/杂工、无住宿费，要带医院体检

广州市白云区招工地小工/杂工

广州市黄埔区知新路广芯基板工厂要一对夫妻做美缝，点工370元8小时，附近的联系！

广州市白云区招工地小工/杂工(杂活） 【岗位职责】 · 铝材表面杂物的处理 · 负责工地日常杂务及偶尔装卸货 · 配合完成现场材料搬运与场地整理 【职位要求】 · 有工地工作经验优先，接受小工杂工岗位 · 能吃苦耐劳，服从安排，具备基本安全意识 · 不限学历、不限经验，有责任心即可 【工作时间】 8:00-18:00，休息时间 12:00-14:00，月休3天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 包住、包吃

广州市天河区招一扇隔音门安装，要搬到楼上，有电梯，有人搭手

仓管员需要有一年以上仓管经验，能吃苦耐劳，会办公软件电脑操作优先。物品入库、出库、货物摆放、仓库盘点等工作。薪资福利:综合工资5000-5500元/月招工人数:1名福利：包工作餐，节日/生日礼金礼品，年假，全勤奖，高温补贴，工龄奖等；坐班/长白班。工作地址:广州市番禺区大龙街茶东村东盛15号

广州市天河区招装修木工

明天下午1点到，帮忙下货，8小时220元，管餐水

明天需要一名小工，要求会使用大电镐和电锤。不实在的人员请勿联系。

榆中兴隆山马坡跑板项目招聘大工电工和小工各一名。大工需能独立负责工作并看懂图纸，技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。

上海市普陀区招工地小工/杂工，搬运一些小型设备大概一上午时间200元一人、需要两人

长沙市宁乡市招工地小工/杂工安装围挡

珠海招管道班组（管工，焊工，小工)有跟上化建单位干过5年以上经验，焊工双证，考试二级片，白钢全氩，碳钢氩电，管工能独立带班，有意联系

广州市南沙区招泥瓦工、工地力工、工地学徒工

下午有闲人吗？2点上班，磨碟沙杂活，带安全帽反光衣，7个小时180元现金，电话

工地招杂工1名55岁以下打扫清理现场及马路

广州市增城区招电焊、工地小工/杂工

从化都喜泰丽温泉度假酒店诚聘以下岗位：电工、餐厅/康体/客房实习生。 薪酬待遇：双休，包食宿，8小时工作制，免费体检，节假日发放员工福利，享受国家法定节日假，另有生日福利、节假日礼品等。 工作地址：广州市从化区良口镇御泉大道。

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础施工支持工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工秩序与环境卫生 4. 参与简单工具设备的日常维护与保管 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无不良从业记录，服从管理，安全意识强 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合国家劳动用工规定

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

广州市荔湾区招弱电/安防，主要是装监控，维修监控，有无经验都可以，要长期工，不要临时的，要会骑电动车，月休2天，不包吃住，适合找稳定工作的

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招聘急招2名杂工地址：员岗工业园C栋一楼有意向者联系：

招浇灌管桩桩芯的杂工师傅

广州市越秀区招水电

广州市从化区招工地小工/杂工

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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