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福建宁德核电招聘信息年后储备人员 一、管工组长450/天：需现场进行技能考核认证岗位。 二、技工270-350：能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。 三、普工240元/天（无经验者）。 四、监护160元/天 五、以上人员要求：服从现场管理，年龄18-50周岁内，无违法犯罪案底，无大面积纹身，身心健康（注入职体检需在项目所在地指定机构体检，不允许自带体检报告）。新进人员厂外培训期为4天，培训期工资为最高200元/天（低于200元/天的工种以实际为准），培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的所有费用自理；因不可抗力导致不能及时进厂的，等待期间不计工资；入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班，不得无故缺席。 六、以上工种试用期一个月，一个月后确定能胜任所应聘岗位，则按招聘条件确定相应工资；不能胜任的降级使用，享受相应岗位工资标准；主动放弃工作离开者，，核对实际出勤天数，按照招工信息明确的所在岗位最低工资标准执行，办理退场手续。 七、全部人员8小时工作制，加班按1:1计算，考勤以打卡为准，班长每个月核对上报、且需经人资核实。 八、上述所有薪资标准为税前，个人所得税按国家规定缴纳。 九、公司包住宿（不提供生活用品），员工餐补标准为20元/日，餐补以考勤为准发放，休息期间无生活补助。项目有食堂，施工劳保用品项目统一发放，无特殊情况每月30日发上月工资。

招聘维修员，要求中专及以上学历，具备较强动手能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强。岗位职责包括：1.户内维修：对户内管道、燃气具进行检查与维修，确保用户安全用气。2.户内置换：根据置换工作流程，实施管道保压、查漏等置换工作，推销、改造燃气具确保及时、安全供气。3.户内抢险抢修：参与户内抢修抢险工作，确保无安全责任事故。4.事故接警：做好夜间值班工作，负责突发事件和重大抢修抢险事故的电话受理。5.零星业务：完成拆表、拆管等零星业务。6.安全宣传：对用户进行安全知识宣传，定期进行安全检查，确保用户安全用气。薪资待遇面议。福利待遇包括：1.薪酬以计件形式发放，多劳多得，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。2.享受年休假、探亲假、护理假等带薪假期。3.享受餐补、话费补贴、高温补贴。4.提供健康体检、带薪培训及定期旅游。5.专业发展通道为初级技师、中级技师、高级技师。6.管理发展通道为初级技师、班长、中心主管/所长、部门主任。

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