岗位工作职责： 1. 负责访客、候选人及新员工的接待引导，办理相关到访手续； 2. 工卡管理：包括新员工卡、短期卡、临时卡的发放与借用登记； 3. 行政外包卡的开通申请及日常使用流程维护； 4. 前台物资如雨伞、充电宝等物品的借用与归还管理； 5. 办公区域行李及个人物品的临时存放管理； 6. 员工离职时系统审批跟进、工卡回收等相关事务处理； 7. 客户投诉的接收、协调沟通与问题闭环，及时反馈群内咨询事项； 8. 配合活动日程进行资源对接并推动现场执行落地； 9. 对前台及公共办公区域开展日常巡检，记录异常并上报问题； 10. 协助完成各类行政支持任务及临时性工作安排。 任职资格： 年龄要求：23-28岁，形象良好，气质端正；大专及以上学历，性格积极外向，应变能力强，能熟练操作PPT、Excel等常用办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪，有一定对外沟通协调能力；有互联网行业或小型物业服务运营背景者优先考虑

代授团体课、私教课程，具备3年以上相关工作经验，听从工作安排，底薪5000元起， 团课有提成、私教有提成，业绩增长空间大，月入过万较轻松，提供住宿， 工作地点：安定门附近，尚龙综合格斗馆，电话：*********** 岗位职责：招聘前台人员，负责接待来访客人，陪伴儿童活动， 拍摄孩子日常视频，进行简单剪辑，下午2点开始上班， 周六日需全天在岗，每周单休，要求有耐心、责任心和上进心， 有相关经验者优先考虑。 岗位职责：招聘销售岗位，工作富有挑战性，提成比例10%~15%， 适合对收入有追求、渴望高回报的求职者，欢迎来电咨询了解详情。 岗位福利：

前台登记接待

1. 负责高尔夫场馆的客户接待、销售推广及服务工作，包括高尔夫课程与会员卡的推介与办理 2. 需具备一定的销售和服务基础，有无高尔夫行业经验均可，欢迎跨行业人才加入 3. 发展前景广阔，晋升方向为储备店长，提供系统化成长支持 4. 包吃，薪资由底薪+提成构成，综合收入可达8K以上

工作职责： -负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； -负责来访客户的接待、基本资讯和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； -及时处理会议室的预订、协调及使用； -及时完成合伙人、员工名片制作工作； -及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； -保持前台清洁整齐，检查会议室所备文具是否齐全、设备是否良好使用； -完成领导交办的其他工作。 职位要求： -大专及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体； -普通话标准，英语CET-4以上，具备一定的听说读写能力； -有良好的服务意识，熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备及各种办公软件； -具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； -具备较强的服务意识和责任心，沟通及学习能力强，能够承担一定的工作压力； -熟悉行政管理相关工作流程，具有较强的保密意识； 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休

北京昌平足疗店招聘 前台一名。底薪6000卡提4个点，管吃管住 不开会不学习到点下班不给压力氛围好 要求45岁以下 电话：

【岗位职责】 1、客户接待与关系维护： 作为京东养车的服务窗口，以热情周到的态度迎接每位进店客户，展现专业服务形象，提供高品质服务体验，持续维护良好的客户互动关系。 2、会员体系推广： 熟练掌握京东养车会员权益（如PLUS会员、储值卡等），主动向客户讲解会员优势及专属福利，积极拓展新会员并提升老会员的活跃度与复购率。 3、服务项目推介： 结合客户车辆实际情况及过往消费偏好，科学推荐保养、维修、美容等相关服务，实现精准匹配，助力门店业绩增长。 4、线上线下一体化服务： 指导客户完成线上订单核销，查询服务进度，同步传达京东App内的优惠信息，推动线上线下的高效协同与服务闭环。 5、店务运营支持： 负责前台区域的5S管理，保持接待环境整洁有序；配合开展客户预约安排、满意度回访及意见收集，保障日常运营高效运转。 6、客户回访与关怀： 对已完成服务的客户进行定期电话回访，了解服务感受，及时回应疑问，增强客户信任感与品牌认同。 7、其他门店运营相关工作。 【任职要求】 1、形象端正，具备优秀的语言表达能力与亲和力，笑容自然真诚，富有感染力。 2、服务意识突出，耐心细致，能够有效应对客户咨询及突发情况，妥善处理异议。 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的协作能力与团队精神。 加分项： 对汽车领域有浓厚兴趣，持有驾照或具备基础汽车知识者优先考虑。 福利待遇 五险+午餐+销售提成

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业且热情的服务支持 2. 协助办理客户订单并跟进后续服务流程 3. 收集客户意见与建议，持续提升服务满意度 4. 接收线上订单，主动抢单并预约装修测量及到店客户 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够不断优化和提升工作方式

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强

男女不限

住家陪伴师 薪资 8000-9000 单休 接送3岁和5岁女孩上下学，两个阿姨每人带一个，带睡，有独立房间，做自己和孩子饭，一家四口 【工作要求】：年龄45岁以内，大专以上学历，可以陪玩和早教读读英文绘本

北京市通州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，需要工人3名。

北京便宜坊招聘片鸭师工资6500半年一次绩效奖2000左右.宿舍在楼上.联系电话

保洁主管招聘信息:55岁左右身体健康，业务水平精通，男女不限上班儿时间:早7点半—17点，单休不管饭，节假日轮休，薪资5000元 地址:同仁医院附近 电话:

找面点小时工作地点是在二环南礼士路联系电话

【-潼南岗位更新】财务经理（双休）、储备干部、新媒体运营、店员、推拿师、引导师、操作工、市场专员、呼叫客服等岗位正在招聘！。

招聘：行政前台接待 薪资：面议 职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求：1、形象气质佳2、熟悉商务社交礼仪3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

嘉沐洗浴招聘前台收银员 地址：龙口东城区车站附近 ✨招聘岗位：前台收银员 2名 岗位要求 - 熟练操作电脑 - 工作认真负责、态度端正 薪资待遇 月薪3500+

【杭州湾新区】缺人！这一波企业正在急招!快看看有没有你心仪的➡ ✅【工种】：行政专员岗位 【工资待遇】：5000-7000元/月 【招工单位】：宁波泰丰源电气有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：主播（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：6000-10000元/月 【招工单位】：宁波市佳锋电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑巡检员（年终奖+加班补助+餐补）岗位 【工资待遇】：7500-8500元/月 【招工单位】：宁波方晟电子有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：电镀流水线上下挂工（包住）岗位 【工资待遇】：5500-7000元/月 【招工单位】：慈溪市华佳电镀有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：学管师/课程顾问（五险一金）岗位 【工资待遇】：6000-15000元/月 【招工单位】：慈溪箭金培训学校有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

岗位职责：负责登记客人的一个基本信息 然后回一下其他部门消息 还有客人的结单工作 没事的时候就在工位上玩玩手机，不要睡觉就行，很轻松 任职要求：要求打扮干净整洁，无不良嗜好 岗位福利：包吃包住，每个月有一次团建

北京市西城区招钢筋工

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮经理助理工作经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，每月休息4天，节假日轮流安排休假；

北京市房山区招钢筋制作

【岗位职责】 1、客户接待与关系维护： 作为京东养车的品牌窗口，以热情周到、专业规范的态度迎接每位到店顾客，提供高品质服务体验，持续建立并巩固良好的客户关系。 2、会员体系推广： 熟悉掌握京东养车会员政策（如PLUS会员、储值卡等），主动向顾客讲解会员权益与专属优惠，积极拓展新会员并提升老会员的活跃度与复购率。 3、服务项目推介： 结合车辆实际状况及客户消费偏好，合理推荐保养、维修、美容等相关服务，实现精准匹配与有效转化，助力门店业绩增长。 4、线上线下一体化服务： 协助顾客完成线上订单核销、查询施工进度、了解京东App内优惠信息，推动线上与线下服务流程无缝对接。 5、店务运营支持： 负责前台区域的5S管理及接待环境整洁；配合开展客户预约安排、回访跟进、意见收集等工作，保障门店高效有序运转。 6、客户回访与关怀： 对已完成服务的客户定期进行电话回访，了解服务满意度，及时回应疑问，增强客户信任感与品牌认同。 7、完成其他与门店日常运营相关的辅助工作。 【任职要求】 1、气质良好，具备优秀的语言表达能力与亲和力，笑容自然真诚，富有感染力。 2、服务意识突出，耐心细致，能够妥善应对客户咨询及突发性投诉情况。 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的协作意识与团队精神。 加分项： 热爱汽车行业，持有驾照或具备基础汽车知识者优先考虑。 福利待遇 五险+午餐+销售提成

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

接待到店顾客 销售店内会员卡 协助门店日常运营 进行客户电话回访 每月休息4天 可缴纳北京社保 提供工作午餐 工作地点：大兴礼贤 薪资结构：底薪+提成 综合收入8000-10000元

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的策划筹备、场地布置及现场执行保障。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主进行沟通与谈判。 任职要求： 1、具有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、有线下实地寻址经验，熟悉北京区域情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作细致认真，条理清晰，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁