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机电一体维修工 薪资福利:面议，交社保+免费午餐 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:龙港街道沙埠于家铁路桥东

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

任职要求： 1.身体健康，无恐高症，心脏病，高血压等不适宜高空作业、特种作业的疾病，持有高压电工证、登高证； 2.3年以上配电线路高空作业或电力相关登杆施工经验。 岗位职责： 登杆作业

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物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。

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三星管家 （一）基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理调配。（二）岗位资格条件：1.大专及以上学历，专业不限（空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑）；2.26周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；3.女性身高170cm以上、男性身高183cm以上；4.具有1年及以上酒店服务岗位工作经验，熟悉酒店服务流程；具有五星级酒店、国有性质酒店（饭店、宾馆）国宾服务或高端物业服务工作经验者优先考虑。‘贴心管家’金牌服务队是酒店公司为加强业务骨干队伍建设，打造一支综合素质高，业务能力强，能打硬仗的高规格接待服务队伍，打响酒店公司服务品牌，带动酒店公司服务力量和水平提升的背景下成立的。‘贴心管家’是训练有素的服务精英，在服务中提供细致周到且优雅从容的专业、特色服务。 招工人数:5人 应聘人员可通过酒店公司官网、等发布的公告进行报名，报名时间截至2026年5月6日17:30前。报名方式：报名材料扫描发至邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名材料：报名表、身份证、学历学位证书、职称证书等其他证明材料扫描件（报名表同步发送电子版）。招聘程序包括发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、研究决定、录用等环节。应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘工作严格按照《酒店公司员工招聘管理规定》规范执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘**避制度，接受纪检等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。本公告未尽事宜，按酒店公司有关规定执行。监督电话：（王先生）