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招工地招快速架小工一名，一天九个钟，小工一名280一天，中工一名，320一天，包住不包吃，没干过快速架的不要打电话，，

惠阳大亚湾石化工地，有应急管理局的证件，9/400管住不管吃住盘扣架为主，工作地址：惠阳大亚湾

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惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工

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惠州市博罗县欣旺达正豪基地招工地小工/杂工

企业主要生产新能源汽车电子配件 福利待遇: 综合薪资6000-8000元/月;独立岗位，不穿无尘服; 可带手机，空调车，空调宿舍; 餐补:21元/天，夜班补贴:10元/夜住宿免费(水电自理)，全勤奖，绩效奖励等 一、工作内容： 主要负责产品外观检验、包装、上下料、组装、开机等； 二、岗位要求： 1、18-48岁，18-45岁，矫正视力1.0(可佩戴眼镜)。 2、会读写汉字，适应两班倒工作。 3、吃苦耐劳，自觉遵守公司规章制度。 四、面试时间: 周一~周六13:30-14：00 五、面试要求:携带身份证原件、不要穿拖鞋、无纹身 名额有限，报名以身份证为准。

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招工厂打磨工300左右一天，18-45岁。长白班，不是流水线，包吃住，不体检，每周可预支，人走账清

杭州市钱塘区招架子工1名，年龄50岁以下，初中及以上学历，身体健康，应聘提供体检报告。有应急管理厅登高架设证，同时具有其他特种作业证书的优先录用。发电厂4年维护保产项目，架子工合同一年一签。6500元/月，每月每月25号发工资。上六休一。长白班8小时。免费提供住宿，伙食自理。7月10号到岗上班。有意向的微信或电话联系。

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东坑厂房装修招专业钢管架架子工1名，350元/天，8小时，不包吃，自带安全帽及电动扳手，附近优先！

许昌电厂需要招有架子工证的人员，常年维护，预计八月份进场，联系电话

岗位职责： 1.根据检验标准和作业指导书等技术要求对产品生产过程中进行巡检。 2.对检验工具（如游标卡尺.直尺.卷尺等）量具确认精度，并定期校验。 3.负责工序报验样板进行首检确认。 4.及时填写巡检记录，异常情况及时向上级汇报。 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、化工类相关专业更佳 2. 有制造业IPQC或品检工作经验者优先，熟悉锂电池配套设备生产流程者加分 3. 具备基本识图能力及测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识

1.负责与客户沟通并了解其检测的申请，评审检测的要求。 2.协助理立、实施、保持和持续改进管理体系;组织作业指导书的编制及审核工作，交主任批准;负责国家有关技术标准和规范的实施:负贵检测中心检测技术管理工作; 3.负责审核采购申请和合格供应商名册:对检到中心整体规划，仪器增购计划的评估: -负非标准方法制订，修订的有关管理工作: 4.负责对检测中心所用标准的定期查新工作，确保标准、规范为最新有效版本:负责对技术类不符合检测工作进行评价，并批准检测工作的恢复;负责数据分析(包括统计技术)的综合管理: 5.负责检测方法的选用、验证和批准，并保证所有与检测工作有关的作业指导书、标准、手册和参考资料现行有效; 6.负责对仪器设备的合理配置和有效利用规划;审核检到设备的周期检定和校准计划; 7.有独立动作CNAS实验室经验.

要求：1名（具有3年以上品质管理工作经验，有较强的沟通能力，对工作认真细心，具有吃苦耐劳的精神优先）有意向者直接联系此号码：李先生

临时工

负责产品外观及尺寸检验。能适应加班安排，具备学习意愿，经验不限。

工作职责 1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务； 2、开展产品物理可靠性相关测试工作； 3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护； 4、严格执行安全管理规范，落实安全操作流程，遵守内务安全管理制度； 5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护，保障设备正常运转； 6、监控现场设备运行状态，及时响应并处理运行中的异常情况； 7、负责物理实验区域的8S管理与维护； 8、管理设备备件与耗材，定期盘点分类，及时提交请购申请，维持合理库存水平； 9、完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本； 3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构； 4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求； 5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理； 6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持； 7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告； 8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改； 9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整； 10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求； 11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案； 12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力； 5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭； 6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动； 7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)； 8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先； 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

招底部品检一名，黄埠东恒鞋厂

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用液相色谱仪，完成样品前处理、上机分析及数据记录工作； 2、负责检测仪器的日常保养与校验，及时发现并解决常见故障，确保设备正常运转； 3、汇总整理实验数据，编制准确、合规的检测报告，保证结果符合行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量控制相关事务。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检验等相关专业背景； 2、经验要求：具有3年以上第三方检测机构气相色谱、气相质谱检测工作经验，熟悉高效液相色谱原理与操作，具备相应检测领域经验者优先考虑； 3、技能要求：可独立完成样品前处理、仪器运行及数据分析，掌握CMA相关规范要求； 4、素质要求：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。