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惠州市博罗县招架子工

一、福利待遇 1. 朝九晚六，月休4天，法定节假日休息； 2. 包吃包住（3人间，独立卫生间+洗衣机+WiFi）； 3. 薪资范围：7-10k。 二、岗位职责： 1.负责原材料、半成品、成品的质量检验与流程管控，确保各环节符合标准； 2.制定并执行质检计划，对生产过程质量进行监控与预警； 3.收集、整理质检数据，分析质量趋势，推动改进措施落地； 4.处理内外部质量问题（如客诉、生产异常），组织闭环整改； 5.参与质量提升项目，持续推动产品良率优化。 三、任职要求： 1.3年以上工厂质检经验，有涂布厂、贴合厂或PVC相关行业背景优先； 2.熟悉改色膜、贴合涂布生产工艺及质量控制要点； 3.具备基本的质量数据分析能力，能使用Excel或简单统计工具； 4.责任心强，能独立处理现场质量问题，推动闭环。

要求会看图纸，和各种量具，服从公司管理安排。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2. 依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3. 参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

质检员 岗位职责: 1.按照质检标准对产品进行品检，当天做出质检报告； 2.质检过程出现规格、数量、不良、颜色不对等问题及时汇报； 3.质检数据收录，整理分析。 招聘要求： 1.男女不限18-35岁； 2.身体健康，无不良嗜好，无案底； 3.视力较好，做事细心负责，善于沟通； 4.接受无经验培训后上岗。 薪酬福利 1.月综合薪资5000-8500元； 2.园区有餐厅，每月发放餐饮补贴； 3.免费住宿：大空间，空调，独立卫生间，热水器，洗衣机等； 4.节日有礼品包，生日有精美礼物； 5.能力突出者可晋升管理岗。

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因公司门店拓展大量招聘： 招聘岗位：水果主管 数名 招聘岗位：百货主管 数名 招聘岗位：猪肉师傅 数名 薪资范围：7000—9000 同时大量招蔬果小弟，收银员，百货理货员 4000—5000 福利待遇：月休2天+节假日调补休+年假+住房+（伙食补贴） 工作时间：9.30小时、地址：惠州博罗 联系电话：张生（同步）

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日 长白班坐班 【惠州博罗伟志】 小时工大量上人 男女比例： ①小时工 合作21元 /小时 工人打卡：19元/小时 ②正式工 男女比例：男女不限 利润4元/6个月 生产产品:LED灯-车载显示屏 工作岗位:组装 测试 贴标签 品检 上班班次:长白班 招聘年龄：18-45周岁 住宿情况：:4-6人间.空调.独卫.热水 餐费补助：300元/月 面试要求：识字会写字 工衣要求：超薄无尘服 上班情况：车间可带手机 综合工时：330小时左右 面试要求:身份证+复印照片各2张 面试时间：下午1:30-2:30 吃住情况：吃住厂内 保险：80元/月 7天有工时,! ❗正式工 可借支 ⚠ 驻厂联系

惠东申通快递 财务文员 主要工作内容： 1、负责财务收支管理核对，原始凭证收集和审核。2、负责各个项目的收支核对；3、按月度输出客户账单报表；4、完成上级要求的日常事务工作。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件的操作，如EXCEL、WORD等 2、工作认真，态度端正 3、有快递行业经验或会计类相关证书，优先录用。 职，月休4天，8：30到18：00，休息一个小时。 地址：大岭，办公环境优，有意者私聊，或电联

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任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业背景者优先。 2、5年以上质量管理相关工作经验。 3、具备扎实的供应商管理能力与实践经验； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等质量、环境及有害物质管理体系标准。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1) 主导供应商绩效评估与辅导工作，统筹处理来料质量问题； 2) 编制并优化来料品质标准、检验作业指导书等相关技术文件； 3) 提供来料检验技术支持，主导产线及来料异常物料的分析与处置； 4) 指导来料检验流程执行，对不符合规范的操作具有制止与纠正权限； 5) 统筹管理供应商来料异常事项，及时向供应商反馈问题，并跟进其纠正预防措施及改善效果验证； 6) 负责因来料异常产生的工时损失、费用支出及质量协议违约情况的记录、整理与追踪； 7) 组织开展检验人员的专业培训，持续提升团队检验水平； 8) 负责测量室的日常运行与管理工作； 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度，周末轮班休息（非固定周六日），可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿，水电费均摊，每月餐补随工资一同发放 4、综合月薪到手薪资区间为4k-6k元（包含餐补+绩效+补贴） 工作要求： 1、掌握仪器分析操作（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），能完成现场采样、数据统计及各类水质检测任务，具备数据异常追踪与记录能力； 2、身体状况良好，能适应较强工作强度，做事认真细致，态度积极且责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、需具备大专及以上学历，年龄******。

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岗位职责： 1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本； 3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构； 4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求； 5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理； 6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持； 7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告； 8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改； 9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整； 10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求； 11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案； 12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力； 5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭； 6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动； 7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)； 8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先； 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

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