利郎品牌服务导购员（值班）；岗位要求：1.年龄35岁内；2.；3.身高要求155以上；形象气质佳；性格开朗，善于沟通；有上进心，有团队合作精神；服从安排；有销售经验优先。薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；薪酬结构包括底薪+提成+品类奖励；享有带薪年假、免费工装以及法定节假日三薪。

店庆VIEAING薇迎店长；形象顾问店长。岗位要求：1.具备良好的销售技巧和客户服务能力；2.熟悉服装行业市场动态及竞争环境；3.有较强的团队协作和领导能力。薪资待遇：店长底薪：3000-4000元/月，加提成10%和总提2%；形象顾问底薪：2000-3000元/月，加提成10%，另有每月达标奖金。其他福利：专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游，晋升空间大。

广东惠州招聘店员。要求年龄20至35岁，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资待遇为4千至7千，。联系人李小姐。

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动品牌工作地点：惠阳开城天虹（可兼职）招聘年龄：25-40（优秀者可放宽上限）工作时间：轮班制工资待遇：底薪+提成+绩效+大单奖，月综合收入4-7K招聘要求：有服装工作经验，懂电脑基本操作性格开朗，沟通能力强，工作认真，服务意识好，有上进心会连带销售～注意事项:低头族、、飞机，没经验勿扰，冰美人勿扰！联系电话:（同步）

ZRAU女装店招聘导购、店长/店助导购岗位要求：年龄18-35岁，有销售经验者优先，具备上进心、负责任、有担当的品质。薪资结构为无责任底薪3000-4200元加个人提成4-15个点，加店铺分红、社保，月休4天，综合收入7000-12000元，上不封顶。店长/店助岗位薪资待遇需进店面议，可根据能力进行谈判。

老灶匠柴火灶诚聘 导购销售 薪资待遇：3000-8000元/月+高额销售提成 福利保障：，稳定靠谱 岗位职责： 负责店铺日常运营，做好售前、售中、售后全流程服务 及时处理客户咨询、解决客户问题 线上信息平台，拍视频，直播！拓展新客户，维护老客户关系 线下接待门店顾客，促成成交 任职要求： 有1年以上销售经验优先 厨具/家电/家居/服装行业从业者优先 ：（微同） 工作地址：化州市河西街道爱尚国际幼儿园旁边

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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一、顾客服务（QSC优先） • 标准问候：欢迎光临、谢谢惠顾，微笑服务。 • 收银：扫码、收款、找零、装袋、双手递小票，熟练收银六步骤。 • 解答商品/活动咨询，推荐促销与新品。 • 处理外卖（美团/饿了么）：接单、拣货、打包、核对、出餐。 • 客诉/退换货：礼貌安抚、按规处理，及时上报店长。 二、商品与鲜食管理（罗森重点） • 补货/理货：排面整齐、正面朝外、先进先出。 • 保质期管理：严格查效期，临期下架、过期报废并登记。 • 收货验货：点数、核对、入库，破损/临期拒收。 • 鲜食制作（饭团/便当/包子/关东煮/炸物）： ◦ 加热、保温、定时更换，严格遵守销售时限。 ◦ 关东煮/炸物：煮制/炸制、补料、滤油、清洁设备。 • MACHI cafe咖啡：操作咖啡机、补豆/奶、制作热/冷饮、清洁保养。 • 简单订货、库存整理、后仓管理。 三、环境卫生与设备 • 卖场：地面、货架、收银台、玻璃、门口、休息区清洁。 • 设备：冷藏/冷冻柜、微波炉、咖啡机、关东煮机、炸炉、空调、收银机日常清洁与基础维护，异常报修。 • 垃圾分类、及时清运，保持无异味、无杂物。 四、开店/闭店与交接班 • 开店：签到、开灯、开设备、清洁、补货、检查鲜食/咖啡准备。 • 闭店：清点营业款、对账、填写报表、关设备、断电、锁门。 • 交接班：交接货款、备用金、未完成事项、设备状态、待处理客诉。 五、安全与防损 • 防盗防损：留意可疑人员，防商品丢失/损坏。 • 现金安全：妥善保管营业款，长短款及时上报。 • 消防安全：熟悉灭火器/消防栓位置，懂基础使用。 • 紧急事件：突发情况（纠纷、设备故障、顾客不适）按流程处理并上报。 六、其他 • 执行促销活动、会员注册/推广、社群维护。 • 配合盘点（日/周/月），填写各类表单。 • 遵守仪容仪表（工服、工牌、发型、无明显纹身）与排班制度。

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