1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

工作内容： 1、协助完成订单的录入工作； 2、接收并传递客户相关信息； 3、跟进订单各环节的信息流转； 4、落实部门主管交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、熟练操作常用办公软件 3、具备一定英语基础，通过大学英语四级 4、具有良好的沟通与表达能力 工作时间： 8：00-17：30 上六休一 缴纳五险 工作地点： 安徽省含山县经济开发区西区可尔海思

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

岗位要求： 1、年龄25-35周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、需持有驾驶证并能熟练驾驶； 主要工作内容： 1. 每日劳务考勤数据的整理与汇总，月底编制考勤报表并进行核对； 2. 项目工资表的编制与审核； 3. 劳务相关收付款凭证的录入与制作； 4. 项目账目的核对与确认； 5. 项目决算中收入、成本及费用的分类归集； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务；

底薪3000+提成，工作轻松自由，会操作电脑就行，

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，思想积极，作风正派； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，暂不支持远程，介意者请勿投递

会电脑软件

1、有5年及以上化工机电安装工程资料员岗位经验 ； 2、能熟练运用电脑办公软件 ； 3、有团队精神，能较好的完成自己手头的工作； 4、有抗压能力，能适应加班节奏；

海城龙哥肥牛招前台服务员，要求长期，工资面议

五金店库房招查数人员，有经验者，男女不限18-45岁 电话☎：

招机台，台面。颐海 电话☎

招聘园区室外保洁，年龄65岁以下，周休一天半，国家法定节假日休息，工资1750元每月地址：富马智点（梅山路与雨田路交叉路口附近）联系电话：

招聘 现诚招驾驶员两名，长期在长江钢厂拉钢材下工地是仓库，公司带买保险，多劳多得，有意者请联系 电话

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、热情的接待服务 2.承担发牌任务，保障顾客有序入场 3.协助解答客户咨询，及时传递所需信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有团队协作精神，能与同事协同推进工作 3.工作认真负责，积极主动

岗位职责： 1. 行政体系与制度建设 负责公司行政管理制度的建立与持续优化，涵盖办公行为规范、固定资产、档案、会议、印章证照等管理模块，推动行政工作实现标准化与流程化运作。 2. 办公环境与资产管理 统筹办公设备、家具及IT硬件等固定资产的全生命周期管理，建立并维护资产台账，组织定期盘点，审核采购、调拨、报废等流程；负责办公耗材及低值易耗品的采购执行与库存管控，合理控制使用成本。 3. 后勤保障与综合服务 统筹车辆调度与司机管理，提升用车效率并控制相关费用；协调员工餐饮、饮用水供应、绿植养护、清洁服务、名片制作、快递收发等日常事务；主导公司内部会议、来访接待、年度大会、团队建设及庆典活动的策划与执行，保障各类活动有序开展。 4. 外部关系与行政接待 承担政府单位、重要客户及合作方来访的接待安排与行程规划，展现企业专业形象；对接公安、消防、环卫等外部机构，处理行政类协作事项，如消防验收、垃圾分类合规等事务。 5. 安全管理与风险防控 牵头应对突发情况（如停电停水、自然灾害、安全事件等），建立应急响应机制，确保问题及时处置与业务平稳运行。 6. 证照印章与档案管理 负责营业执照、资质证书等证照的新办、年审、变更及归档管理；严格执行公章、合同章、法人章等印章的使用审批、保管与借用流程；制定合同、决议、正式文件等重要资料的分类归档、借阅与销毁规范。 7. 团队管理与人才培养 指导并考核行政专员、前台、司机等岗位人员日常工作，制定培训方案以提升团队专业能力与服务意识；优化人员分工与岗位职责，完善绩效考核机制，增强团队整体执行力。 8. 行政信息化与创新优化 推进行政数字化建设，引入管理系统、访客预约平台、线上审批流程等工具，提升工作效率；定期收集员工对行政服务的反馈意见，分析痛点并落实改进措施。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管或经理岗位，有中型以上企业（200人以上）或集团型企业全面行政管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉行政体系搭建、制度编写与流程设计；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成数据整理与费用分析报表；掌握企业证照办理及政府事务对接流程；了解固定资产全流程管理、采购议价及供应商评估方法。 4、核心软技能： 组织协调能力：能高效并行处理多项复杂任务，协调跨部门资源并化解协作矛盾。 服务意识与情商：主动响应各级员工与管理层需求，兼顾服务支持与制度执行。 成本控制能力：具备预算意识，能在保障服务质量的前提下有效压缩行政支出。 危机处理能力：面对突发事件保持冷静，迅速制定并落地应急解决方案。 沟通表达能力：准确传达政策规定，妥善回应员工咨询或投诉事项。

主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有国家法定假期，并涵盖年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 本岗位由公司人事经理直招，非中介或第三方。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访及面对面交流 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元发展通道，助力职业成长！

岗位职责: 【岗位职责】：公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作） 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00（9:00正式进入工作状态） 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天 （2）底薪范围1600至7300元+提成，员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升通道 ***全国范围内安排就业 任职要求: （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟

前台吧台兼收银

收银，订房