岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1，前台接待， 2，接待面试， 3，安排面试，，，

负责接待

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验。 2.执行日常前台行政事务，涵盖招聘支持等相关工作内容。 3.协助推进公司内部与外部之间的联络及协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理前台接待及相关行政事务。 2.拥有团队协作意识，能够与同事配合完成各项日常工作。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境并掌握岗位所需技能。 工作时间：上午10点到晚上7点中间休息1小时月休4天星期天固定休 薪资：底薪3500+招人提成招募一个线上500招募一个线下800 福利待遇：生日礼物团建每周三下午茶免费零食角

会开车的就行

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业化的咨询与引导服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约操作，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应答顾客疑问，提供有效且满意的解决方案 3.富有团队协作精神，能与同事共同推进工作目标达成 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

招聘前台无责任底薪3500元 另享500元住房补贴及300元全勤奖 工作时间早9晚6，每月休息四天 公司提供两室一厅宿舍 有意向者欢迎咨询了解

黄山市歙县招贴砖

新北岸大酒店招聘小厨一名,工资面谈 地址黄山北大门

飞手招聘 项目类型:吊运沙石料 项目地址:黄山歙县 项目工期:半年左右 工资待遇:35-40每吨，包吃住 发放方式:月结，中途可以预支 招聘要求:老手 caac 联系方式:

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黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 ✅1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 ✅2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 ☎电话： 地址：黄山市休宁县

胜浦青丘街72号招聘前台保洁阿姨一名，五天八小时双休工资加餐补3000，要求55岁左右，办公室经验优先，联系电话

西安北郊大明宫急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

负责前台收银服务工作

招聘前台接待/主管1名 薪资：4500---6000元 ：20--29岁，155以上，身体健康，体型匀称，形象良好。 不加班，坐岗，可以耍手机。 要求：有责任心，认真仔细，情绪稳定，服从管理。 ​

负责前台接待

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

招聘：汽修店前台接待维修顾问（高提成，作息时间自由） 薪资：薪资面议 1、给客户提供预约、保养、维修及其他各方面的信息； 2、提供咨询、优质的服务，及时为客户提供维修引导； 3、跟进车辆维修进度，与车间技师沟通，确认车辆维修进度以及完工时间； 4、跟进回访，提醒保养维修关怀； 5、与配件部沟通，跟进配件供应情况； 6、按照标准话术进行车辆招揽的电话邀约； 7、按厂家标准流程以及公司要求接待服务客户，并完成相应的KPI指标； 8、负责售后办公区域的管理； 上班下班及休息时间可以商定； 9、处理简单的客户投诉； 10、及时完成上级领导交办的其他工作。

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

招聘：汽修店店长及各岗位师傅（可承包可分红） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有驾驶证，驾驶技术娴熟； 2、具备4S店管理知识、良好沟通协调能力； 3、具备汽车维修、设备维护知识； 4、机电、机修相关工作经验者优先录用；有一定的团队管理能力和协调能力者优先录用。 工作职责： 1、定期召开车间员工会议； 2、定期进行内返外返督查，处理及改进； 3、车间6S管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现、预防和上报处理； 4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环； 5、定期公布及时交车率数据； 6、协调前台与配件、技师的关系，必要时，请示服上级批示； 7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次； 8、关注KPI 2H 48H，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作； 9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间； 10、监督维修工作中的安全操作规范性，对非标准的、不安全的、不正确操作及时指出并教育； 11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措； 12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成； 13、负责协助前台服务顾问、陪同客户对异响车辆的路试； 14、协助维修技师对维修完成的车辆进行路试，并及时的将车辆路试信息反馈给维修技师； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并按程序完成审批流程及归档管理 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销事务 6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，不适应者请谨慎投递。 该岗位招聘工作地点同步覆盖：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

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