酒泉邮政城区招聘快递分拣员5名(长期工)要求：年龄50岁以内，身体健康，适应上夜班待遇：工资按月打卡5000+，学生勿扰，有意者联系

招聘：招聘分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。 2. 配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。 3. 能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。 工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。 工作地点：韵达快递指定分拣站点。 联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

库房出货配货师傅 薪资福利:具体工作事宜及工资面议 招工人数:1名

诚聘快递分拣人员一名，早4.30上班（长期），送货人员一名，C1或D均可，

岗位名称：物流工作人员；岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；2.具备初中以上文化程度；3.身体健康，有责任心，工作踏实。薪资待遇：薪资每月超过5000元；享受带薪休假两天；有餐补。

快递分拣人员 早4.30上班（长期） 招工人数:1名

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诚招甘肃酒泉仓库配货员，年龄25至40岁，要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神，主要职责为成品上货架和配货送货，详情请联系魏先生。

招聘：招聘仓库熟手配货小妹薪资：面议招聘2名招聘仓库熟手配货小妹【档口地址】沙河圈内【薪资待遇】面议【岗位说明】招聘熟手仓库配货小妹2名，要求：有团结精神，没有做过的勿扰

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酒泉市敦煌市招工地小工/杂工

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公司因生产需求，现聘： 长期皮带工8人；岗位要求：55周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作内容：负责生产流水线皮带巡检、上料、清理等基础操作 工作时间：三班倒 薪资待遇：4800元-5500元 工作地点：酒钢厂区，有意者请联系：李

招聘：拆包退货薪资：4000-5000招聘岗位；只做拆包退货招聘人数：2-5职位要求：熟练优先薪资范围：4000-5000工作地址：泽国镇横泾村8区29号

招聘：仓库打包发货薪资：6000-7000非诚勿扰

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

招聘：焦作可口可乐仓库拣配工 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责按照定单拣配工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的拣配货经验者优先。 工作时间：倒班

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工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

南沙电商正式工 【工作内容】：拣货、上架、播种、打包、发运等岗位，工作轻松简单，管理自由，可玩手机 【薪资待遇】：综合薪资8000-12000+ 模式一，即绩效模式： 底薪3000+绩效3000x(0.6到1.2)+餐补300+(6月份开始300高温补贴)+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班 模式二，即计件模式： 无底薪纯计件+餐补300元/月+高温300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。两种方式工资，都是取最高值 【年龄要求】：18-44岁，男女不限，不体检，不查纹身案底，轻松岗位 【吃住安排】：包住不包吃(有餐补)，宿舍4-6人间，配有空调，热水器，水电平摊 【公司福利】：每周可以借支500元，每个月15号发工资，月休四天 【入职资料】：入职自备身份证原件+复印件2张+照片2张 【工作地址】：广州南沙

玉门市（新市区）某国有企业招聘 一、职工食堂前厅服务员1名：35岁以下，身体健康，服从管理，缴纳五险。 工作内容：负责单位食堂前厅接待及各项登统计表格登记。 薪资待遇：，月休四天，节假日视情况休息。 工作地点：玉门新市区昌马镇境内 以上岗位待遇优厚，工作及生活环境舒适，后续根据工作能力工资有上浮空间，需要长期稳定的工作人员。 联系人：葛经理